poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-04-24 12:17	badania lekarskie a zwrot kosztow	Asia
Witam i pytam: pracodawca ma siedzibe na polnocy Polski, ma tu tez podpisana umowe z klinika, gdzie kieruje na badania lekarskie. Pracownicy pracuja na terenie calej Polski. Delegowani pracownicy jezeli ni moga zrobic badana w klinice, w ktorej podpisana jest umowa, robia na skierowanie w innej wybranej klinice, gdzie koszt badan nie moze przekroczyc ok. 10%,20%, w zaleznosci od wielkosci miasta. Taka informacje pracownik dostaje razem ze skierowaniem. Czy pracodawca musi zwrocic calosc kosztow, jesli okaze sie, ze rachunki badan przekraczaja o duzo wieksza wartosc, niz wczesniej ustalono? Czekam na Panstwa opinie. -- Asia skomentuj

2006-04-24 13:29	Re: badania lekarskie a zwrot kosztow	Michał
Pracodawca jest zobowiązany zwrócić całkowite koszty takich badań. skomentuj
2006-04-24 14:25	Re: badania lekarskie a zwrot kosztow	fart
> Pracodawca jest zobowiązany zwrócić całkowite koszty takich badań. Nooooooooooooo znowu się zaczyna ................ Tylko z tymi jednostkami medycznymi, z którymi ma podpisaną umowę ... :))))))))))) z żądnymi innymi CZY TO KURNA JASNEEEEE !!!!!!! warto w umowie określoć koszty badań ...... i nie będzie problemów a co mnie kurna obchodzi, gdzie mieszka lub będzie pracował pracownik lub osoba ubiegająca się o pracę ma robić badania tam, gdzie ja podpiosuję umowę ... w końcu kurna pracownik nie będzię rządził pracodawcą pozdrawiam fart skomentuj
2006-04-24 14:39	Re: badania lekarskie a zwrot kosztow	Michał
> a co mnie kurna obchodzi, gdzie mieszka lub będzie pracował pracownik lub > osoba ubiegająca się o pracę > ma robić badania tam, gdzie ja podpiosuję umowę ... w końcu kurna > pracownik nie będzię rządził pracodawcą bzdura, bzdura, bzdura ;) skomentuj
2006-04-24 14:55	Re: badania lekarskie a zwrot kosztow	fart
> bzdura, bzdura, bzdura ;) Czyli to, to, TO PONIŻEJ jest DUPA ???????? U S T A W A z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy. (J.t.: Dz. U. z 2004 r. Nr 125, poz. 1317) Art. 12. 1. Badania wstępne, okresowe i kontrolne pracowników oraz inne świadczenia zdrowotne są wykonywane na podstawie umowy zawartej przez podmiot obowiązany do ich zapewnienia, w myśl art. 5 ust. 2, zwany dalej "zleceniodawcą", z podstawową jednostką służby medycyny pracy, zwaną dalej "zleceniobiorcą". 2. Umowa powinna określać w szczególności: 1) strony umowy oraz osoby objęte świadczeniami z tytułu umowy; 2) zakres opieki zdrowotnej, który w odniesieniu do pracowników powinien obejmować co najmniej te rodzaje świadczeń, do których zapewnienia zleceniodawca jest obowiązany na podstawie Kodeksu pracy, niniejszej ustawy i przepisów wydanych na ich podstawie; 3) warunki i sposób udzielania świadczeń zdrowotnych, a w szczególności: sposób rejestracji osób objętych umową, organizację udzielania świadczeń, tryb przekazywania zaświadczeń lekarskich o zdolności do pracy bądź nauki oraz sposób podania tych informacji do wiadomości zainteresowanych; 4) sposób kontrolowania przez zleceniodawcę wykonywania postanowień umowy; 5) obowiązki zleceniodawcy wobec zleceniobiorcy dotyczące: a) przekazywania informacji o występowaniu czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych wraz z aktualnymi wynikami badań i pomiarów tych czynników, b) zapewnienia udziału w komisji bezpieczeństwa i higieny pracy działającej na terenie zakładu pracy, c) zapewnienia możliwości przeglądu stanowisk pracy w celu dokonania oceny warunków pracy, d) udostępniania dokumentacji wyników kontroli warunków pracy, w części odnoszącej się do ochrony zdrowia; 6) wysokość należności, sposób jej ustalania, terminy płatności oraz tryb rozliczeń finansowych; 7) dopuszczalność zlecania osobom trzecim przez zleceniobiorcę niektórych obowiązków wynikających z umowy, zgodnie z art. 14; 8) okres, na który została zawarta umowa, z tym że okres ten nie może być krótszy niż rok; 9) sposób rozwiązywania umowy za wypowiedzeniem i przypadki stanowiące podstawę rozwiązywania umowy ze skutkiem natychmiastowym; 10) tryb rozstrzygania sporów związanych z realizacją i rozliczeniem finansowym umowy, zwłaszcza w przypadku uchybień stwierdzonych w trybie określonym w art. 18 ust. 2 pkt 2. 3. Realizacja zadań służby medycyny pracy, określonych w trybie art. 9 ust. 4, przez osoby, o których mowa w art. 2 ust. 3, następuje na podstawie umowy zawartej ze zleceniodawcą. Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio. A Ty nie podpowiadaj głupot ... bo powiedzą, że jesteś CIPA GROCHOWA pozdrawiam fart skomentuj
2006-04-24 15:11	Re: badania lekarskie a zwrot kosztow	Michał
Użytkownik "fart" napisał w wiadomości news:e2ihv7$56r$1@nemesis.news.tpi.pl... >> bzdura, bzdura, bzdura ;) > > > Czyli to, to, TO PONIŻEJ jest DUPA ???????? > > U S T A W A z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy. > ......... to miała byc motywacja dla Ciebie abyś pokazał ustawę ;)))) skomentuj
2006-04-24 15:25	Re: badania lekarskie a zwrot kosztow	fart
> to miała byc motywacja dla Ciebie abyś pokazał ustawę ;)))) Nieeeeee po prostu ten temat był wałkowany niedawno ... ja się upierałem i trzymałem swojego zdania, jak pijany płota .... i nie dałem nikomu sie przekonać .... ale do innej sprawy ... co do tej ... z jednostką medycyny pracy .... to sprawa wydaje się być oczywista ... a że Cie tak nazwałem ..... hmmmmm no dobra ...... odszczekuję GROCHOWA :)))))))) pozdrawiam fart skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
WKU zwrot kosztow przejazdu	Dawid	2006-01-02 14:05
Zwrot kosztow za dogrzewanie	Darek	2006-01-20 08:30
zwrot kosztow utrzymania dziecka	Harry	2006-01-30 20:59
Wysokosc i zwrot kosztow procesu - prosba	Setes	2006-08-17 17:01
Wezwanie na komende, zwrot kosztow podrozy ?	Cmx	2006-11-05 15:25
Zwrot kosztow dojazdu do pracy	Therain	2006-11-17 10:58
Badania lekarskie pracownikow ochrony	Krzys	2007-02-09 13:55
zwrot kosztow szkolen	Darek	2007-02-17 21:38
Swiadek-zwrot kosztow dojazdu z zagranicy	Michal	2007-04-03 15:49
leczenie za granica RP, a zwrot kosztow z NFZ-u.	Paweł	2007-06-14 23:57