poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-11-07 16:58	Kodeks pracy.	rz
Witam i pytam: Czy orientują się szanowni grupowicze - czy art. 151 ustęp 5 kodeksu pracy można zastosować wobec każdej grupy zawodowej (paragraf 1: "Pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę (dyżur)."), - co "poeta miał na myśli" pisząc (paragraf 2): "Czasu dyżuru nie wlicza się do czasu pracy, jeżeli podczas dyżuru pracownik nie wykonywał pracy."? Pozdrawiam i dziękuję, Łafar. skomentuj

2006-11-10 01:22	Odp: Kodeks pracy.
Użytkownik rz w wiadomości do grup dyskusyjnych napisał: > - co "poeta miał na myśli" pisząc (paragraf 2): "Czasu dyżuru nie > wlicza się do czasu pracy, jeżeli podczas dyżuru pracownik nie wykonywał > pracy."? > > Łafar. ja to interpretuje w ten sposob iz .. jesli w czasie pracy nie robiles ttego co do Ciebie nalezy , to nie masz sie spodziewac wynagrodzenia za spedzony czas na przyslowiowym "obijaniu sie" .. An skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Pytanie o kodeks pracy	Darek	2005-12-16 15:19
Kodeks pracy - urlopy macierzyńskie	koSio	2006-02-08 21:19
art.183c Kodeks Pracy	koncentrat	2006-03-14 01:21
art.183c Kodeks Pracy	koncentrat	2006-03-14 01:21
kodeks pracy a regulamin wewnetrzny pracy	kruk	2006-05-04 21:36
Kodeks Pracy - interpretacja	Slawek	2006-08-28 16:06
Niepubliczny ZOZ a kodeks pracy	Paweł	2006-11-18 22:58
[kodeks pracy] porzucenie pracy przez pracownika	draculka	2007-02-01 13:51
Kodeks Pracy - urlopy	Arek	2007-03-06 00:53
kodeks pracy - dzień wolny	mgd2000	2007-03-30 21:10