poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-01-29 20:12	art 231 Kodeksu Pracy	Marcin Nowakowski
Znalazłem coś takiego w KP: § 4. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Czy w tym przypadku "2 miesięcy" liczymy z dokładnością co do dnia (tzn np od 15 stycznia do 15 marca) czy też są to pełne miesiące tak, jak to jest w art 30, tzn z ostatnim dniem m-ca (czyli np 15 stycznia traktujemy jako jego koniec i liczymy ten termin do ostatniego marca)? -- Marcin Nowakowski MCR@IRC, ICQ UIN: 53375070, GG: 1824096, GSM: +48 722 099970, mcr[at]wroclaw[dot]net[dot]pl GCM/O d- s-:- a-- C++ L P- L+ E---- W+ N++ K- PS+ X++ R- tv b D+ h z+ skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
naklejki - art 63a kodeksu wykroczeń	Kuba-RPM	2005-11-15 01:11
dom, dlugi i art 527 kodeksu cywilnego	r	2006-03-04 15:18
art 231 KC	westwi	2006-04-24 18:36
Tlumaczenie nowych art. z Kodeksu Karnego. Przestepczosc komputerowa	kabi12	2006-05-21 19:41
Art 77 kodeksu wykroczen...	FlashT	2006-05-23 22:49
Gdzie projekt nowego Kodeksu pracy?	wombi	2006-10-11 21:31
pytanie z kodeksu pracy	maykel	2007-05-08 08:34
Art. 188 Kodeksu Pracy	Buster	2007-07-17 11:50
[wazne] Art. 108 kodeksu pracy	jogurt.z.musli	2007-08-06 17:55
Art. 269b Kodeksu Karnego i Art. 32 Konstytucji	pdemb	2007-08-26 14:01