Money.plFirmaGrupa pl.soc.prawo

Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?

poprzedni wątek | następny wątek pl.soc.prawo
2015-09-20 08:58 Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? z
Która z poniższych forma zapłaty jest korzystniejsza dla pracodawcy?
- pod stołem
- faktura
- umowa o działo z 50% kosztem uzyskania przychodu.
Kwota do 3 tyś. netto

z
2015-09-20 12:07 Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? cef
W dniu 2015-09-20 o 08:58, z pisze:
> Która z poniższych forma zapłaty jest korzystniejsza dla pracodawcy?
> - pod stołem
> - faktura
> - umowa o działo z 50% kosztem uzyskania przychodu.
> Kwota do 3 tyś. netto

Przy tej kwocie to bez znaczenia.
2015-09-20 14:37 Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? the_foe
W dniu 2015-09-20 o 08:58, z pisze:
> Która z poniższych forma zapłaty jest korzystniejsza dla pracodawcy?
> - pod stołem
> - faktura
> - umowa o działo z 50% kosztem uzyskania przychodu.
> Kwota do 3 tyś. netto
>
> z

oczywiscie, ze faktura bo sobie odliczysz VAT, który i tak wziął na
siebie "pracownik".

--
@foe_pl
2015-09-20 15:00 Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? Stokrotka

> Która z poniższych forma zapłaty jest korzystniejsza dla pracodawcy?
> - pod stołem
> - faktura
> - umowa o działo z 50% kosztem uzyskania przychodu.
> Kwota do 3 tyś. netto

A skąd weźmie na to "pod stołem". Jak to rozliczy?
Z prywatnej kieszeni? NIe opłaca się bo zapłacił już od tego podatek,
ewentualnie zapłaci w kwietniu.

--
(tekst bez: ó, ch, rz i -ii)
Ortografia to NAWYK, często nielogiczny, ktury ludzie ociężali umysłowo,
nażucają bezmyślnie następnym pokoleniom. http://ortografia.3-2-1.pl/
2015-09-20 15:11 Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? cef
W dniu 2015-09-20 o 15:00, Stokrotka pisze:
>
>> Która z poniższych forma zapłaty jest korzystniejsza dla pracodawcy?
>> - pod stołem
>> - faktura
>> - umowa o działo z 50% kosztem uzyskania przychodu.
>> Kwota do 3 tyś. netto
>
> A skąd weźmie na to "pod stołem". Jak to rozliczy?
> Z prywatnej kieszeni? NIe opłaca się bo zapłacił już od tego podatek,
> ewentualnie zapłaci w kwietniu.

Właśnie zakwestionowałaś sens szarej strefy :-)
2015-09-20 15:12 Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? cef
W dniu 2015-09-20 o 14:37, the_foe pisze:
> W dniu 2015-09-20 o 08:58, z pisze:
>> Która z poniższych forma zapłaty jest korzystniejsza dla pracodawcy?
>> - pod stołem
>> - faktura
>> - umowa o działo z 50% kosztem uzyskania przychodu.
>> Kwota do 3 tyś. netto
>>
>> z
>
> oczywiscie, ze faktura bo sobie odliczysz VAT, który i tak wziął na
> siebie "pracownik".

Już widzę jak ten "co się mieści w 3 tysiącach" będzie vatowcem :-)

2015-09-20 16:20 Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? Maciek
W dniu 2015-09-20 o 14:37, the_foe pisze:
>> Kwota do 3 tyś. netto
> oczywiscie, ze faktura bo sobie odliczysz VAT, który i tak wziął na
> siebie "pracownik".
A to już zależy od pracodawcy. Jeśli ma w US wieczną nadpłatę wynikającą
ze świadczenia usług obłożonych niższym VAT'em niż standardowy, przy
zakupie materiałów po normalnych stawkach, to może on jednak woleć
"pracownika" do którego "pensji" nie musi dopłacać VAT :-)

--
Pozdrawiam
Maciek
2015-09-20 18:07 Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? the_foe
W dniu 2015-09-20 o 16:20, Maciek pisze:
> W dniu 2015-09-20 o 14:37, the_foe pisze:
>>> Kwota do 3 tyś. netto
>> oczywiscie, ze faktura bo sobie odliczysz VAT, który i tak wziął na
>> siebie "pracownik".
> A to już zależy od pracodawcy. Jeśli ma w US wieczną nadpłatę wynikającą
> ze świadczenia usług obłożonych niższym VAT'em niż standardowy, przy
> zakupie materiałów po normalnych stawkach, to może on jednak woleć
> "pracownika" do którego "pensji" nie musi dopłacać VAT :-)
>

jak to dopłaca? On płaci wspomniane 3 tysiaki za fakturę którą wystawił.
A "pracownik" się cieszy bo zamiast 2157 zł na ręke ma 2440 i jeszcze
moze sobie odliczyć paliwo na samochod z kratką ;)

--
@foe_pl
2015-09-20 20:16 Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? Kris
W dniu niedziela, 20 września 2015 18:07:53 UTC+2 użytkownik the_foe napisał:

>
> jak to dopłaca? On płaci wspomniane 3 tysiaki za fakturę którą wystawił.
> A "pracownik" się cieszy bo zamiast 2157 zł na ręke ma 2440 i jeszcze
> moze sobie odliczyć paliwo na samochod z kratką ;)
I płacić za księgową, użerać siě z USem, nie mieć urlopôw itp.
Fajna rada. Kapitalistyczna;)
2015-09-20 20:29 Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? RadoslawF
W dniu 2015-09-20 o 20:16, Kris pisze:
>>
>> jak to dopłaca? On płaci wspomniane 3 tysiaki za fakturę którą wystawił.
>> A "pracownik" się cieszy bo zamiast 2157 zł na ręke ma 2440 i jeszcze
>> moze sobie odliczyć paliwo na samochod z kratką ;)
> I płacić za księgową, użerać siě z USem, nie mieć urlopôw itp.
> Fajna rada. Kapitalistyczna;)
>
Pytanie dotyczyło pracodawcy a nie pracownika.


Pozdrawiam
nowsze 1 2 3 4 5 6 7 8

Podobne dyskusje

Tytuł Autor Data

19% podatku dla dotychczasowego pracodawcy?

bohuszek 2005-11-24 10:09

Prawo jest dla maluczkich

message 2005-12-14 14:01

prawo autorskie za prace wykonane częściowo w domu dla pracodawcy

andromeda 2006-01-06 02:09

Wypadek przy pracy w Niemczech- grozba pracodawcy

fmn1 2006-03-30 19:30

3miesieczn wypowiedzenie pracy - obowiązek też pracodawcy?

tarirara 2007-03-26 13:13

jakie koszta dla pracodawcy?

Bulit 2007-12-03 16:20

Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu

Marcin 2008-05-19 20:55

[Prawo Pracy] Jak to jest z umowami na czas określo

GK 2009-09-03 10:43

Dyscyplinarka dla pracodawcy ?

Radek D 2012-10-21 14:44

w polsce prawo jest dla plebsu ...

marek 2015-04-16 14:07