poprzedni wątek | następny wątek

pl.praca.dyskusje

2006-04-05 16:00	Re: Urlop a kodeks pracy.	Desoft
> Gorzej jak szef nie chce o tym rozmawiac. Wtedy pozostaje ci szukanie innej > pracy (ale nie rzucaj biezacej), jak znajdziesz, podpisz porozumienie stron, I o to pytam, kiedy się zwolnić po czterech latach pracy przepada mi rok urlopu jak rozumiem. > wtedy szef bedzie musial dac ci swiadectwo pracy. Jak nie da ekwiwalentu za > urlop lub go zanizy. nieee, z tym nie ma problemów, ekwiwalent płaci. Tylko rozumując logicznie: pracodawca nie może zabrać mi urlopu. Płaci mi ekwiwalent kiedy jestem zatrudniony, jest to nielegalne. Odchodząc mogę zarządać ekwiwalentu za urlop, już legalnego tak? Desoft skomentuj

2006-04-05 16:46	Re: Urlop a kodeks pracy.	mgl
Tomasz Czupryński wrote: > Dlatego zanim kogos skrytykujesz to pomy?l dwa razy a moze nawet trzy. > Jak mialby one jakas wage to powinienem od raz znalezc prace. Po pierwsze: http://www.deprim.pl/pod-lupe.htm Po drugie: nic nie dzieje się samo, a pracy nie dostaje się za dobre cv i lm Po trzecie: zawsze należy do krytyki podchodzić z pewnym zdrowym dystansem, ale pamiętając o tym, że jest ona ciekawym odbiciem tego, co robimy i jacy jesteśmy. Lustro w łazience takiego odbicia nam nie da. (Przepraszam, ale nie chcę kontynuować tej dyskusji - weź po prostu pod uwagę to, co napisałem powyżej) pozdrawiam, -- mgl skomentuj
2006-04-05 19:14	Re: Urlop a kodeks pracy.	Tomasz Czupryński
Użytkownik "Desoft" <[wspak]tfoseD@interia.pl> napisał w wiadomości news:e10ila$2bj$1@nemesis.news.tpi.pl... >> Gorzej jak szef nie chce o tym rozmawiac. Wtedy pozostaje ci szukanie > innej >> pracy (ale nie rzucaj biezacej), jak znajdziesz, podpisz porozumienie > stron, > > I o to pytam, kiedy się zwolnić po czterech latach pracy przepada mi rok > urlopu jak rozumiem. > >> wtedy szef bedzie musial dac ci swiadectwo pracy. Jak nie da ekwiwalentu > za >> urlop lub go zanizy. > > nieee, z tym nie ma problemów, ekwiwalent płaci. > > Tylko rozumując logicznie: pracodawca nie może zabrać mi urlopu. > Płaci mi ekwiwalent kiedy jestem zatrudniony, jest to nielegalne. > Odchodząc mogę zarządać ekwiwalentu za urlop, już legalnego tak? Tak masz racje. > skomentuj
2006-04-07 00:55	Re: Urlop a kodeks pracy.	Jotte
W wiadomości news:e10iat$1au$1@nemesis.news.tpi.pl Desoft <[wspak]tfoseD@interia.pl> pisze: >>> wypłacając ekwiwalent i zwalniając go z pracy. >> Nie, ekwiwalent to jednak co innego. > Idąc do pracodawcy usłyszę "nie dam urlopu" > Mogę się zaprzeć, ale skończy się to zwolnieniem. > Zostaje więc zwolnić się najbardziej dogodnym momencie. Eeee tam, niekoniecznie. Myślisz, że jesteś taki bezradny wobec pracodawcy? Tak sie tylko wydaje. Jest takie jeździeckie powiedzenie: gdyby koń o swej sile wiedział, to nikt by na nim nie siedział. Koniem chyba nie jesteś, co? ;))) -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-04-04 20:38	Urlop a kodeks pracy.	Desoft
Zaległy urlop po 3 latach ulega przedawnieniu. To znaczy, że jeżeli przez 3 (+3miesiące) lata pracodawca nie da mi urlopu to znaczy że urlop za pierwszy rok pracy przepada i nie ma co nawet dochodzić swoich praw? Desoft skomentuj
2006-04-04 21:07	Re: Urlop a kodeks pracy.	Tomasz Czupryński
Użytkownik "Desoft" <[wspak]tfoseD@interia.pl> napisał w wiadomości news:e0ueg1$5mp$1@atlantis.news.tpi.pl... > Zaległy urlop po 3 latach ulega przedawnieniu. > To znaczy, że jeżeli przez 3 (+3miesiące) lata pracodawca nie da mi urlopu > to znaczy że urlop za pierwszy rok pracy przepada i nie ma co nawet > dochodzić > swoich praw? > > Desoft > Urlop jest Twoim prawem, czyli jesli skladasz wniosek urlopowy pracodawca powinien ci go dac lub wyznaczyc inny termin. Urlop nie jest Twoim obowiazkiem ani obowiazkiem pracodawcy, czyli pracodawca nie moze zmusic cie abys mogl korzystac ze swoich prac. Prawo nakazuje pracodawcy tworzenie planow urlopowych i nakazuje wykorzystywac urlop zalegly w ciagu 3 pierwszych miesiecy kazdego roku. Warto caly urlop zalegly brac jak najszybcie w ciagu tych pierwszych miesiec roku. Pamietaj urlop jest Twoim prawem a nie obowiazkiem, skomentuj
2006-04-04 21:18	Re: Urlop a kodeks pracy.	Desoft
Użytkownik "Tomasz Czupryński" napisał w wiadomości news:e0ug8u$eo$1@nemesis.news.tpi.pl... > Urlop jest Twoim prawem, czyli jesli skladasz wniosek urlopowy pracodawca > powinien ci go dac lub wyznaczyc inny termin. Urlop nie jest Twoim > obowiazkiem ani obowiazkiem pracodawcy, czyli pracodawca nie moze zmusic cie > abys mogl korzystac ze swoich prac. Prawo nakazuje pracodawcy tworzenie > planow urlopowych i nakazuje wykorzystywac urlop zalegly w ciagu 3 > pierwszych miesiecy kazdego roku. Warto caly urlop zalegly brac jak > najszybcie w ciagu tych pierwszych miesiec roku. Pamietaj urlop jest Twoim > prawem a nie obowiazkiem, Tak mówi kodes pracy, pracodawca co innego. Po prostu, płaci za urlop. Dlatego właśnie pytam jak to podejść. Desoft skomentuj
2006-04-04 21:21	Re: Urlop a kodeks pracy.	Jotte
W wiadomości news:e0ug8u$eo$1@nemesis.news.tpi.pl Tomasz Czupryński pisze: > Urlop jest Twoim prawem, czyli jesli skladasz wniosek urlopowy pracodawca > powinien ci go dac lub wyznaczyc inny termin. Urlop nie jest Twoim > obowiazkiem ani obowiazkiem pracodawcy, czyli pracodawca nie moze zmusic > cie abys mogl korzystac ze swoich prac. Chłopie, któryś już raz piszesz bzdury. Odpuść, chcesz komuś zaszkodzić? -- Jotte skomentuj
2006-04-04 21:22	Re: Urlop a kodeks pracy.	Jotte
W wiadomości news:e0ueg1$5mp$1@atlantis.news.tpi.pl Desoft <[wspak]tfoseD@interia.pl> pisze: > Zaległy urlop po 3 latach ulega przedawnieniu. > To znaczy, że jeżeli przez 3 (+3miesiące) lata pracodawca nie da mi urlopu > to znaczy że urlop za pierwszy rok pracy przepada i nie ma co nawet > dochodzić > swoich praw? http://www.prawo-pracy.pl/?l=glos&id=5 http://praca.wp.pl/kat,18471,wid,52441 21,wiadomosc.html -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-04-04 21:31	Re: Urlop a kodeks pracy.	Jotte
W wiadomości news:e0ugrd$f50$1@atlantis.news.tpi.pl Desoft <[wspak]tfoseD@interia.pl> pisze: >> Urlop jest Twoim prawem, czyli jesli skladasz wniosek urlopowy pracodawca >> powinien ci go dac lub wyznaczyc inny termin. Urlop nie jest Twoim >> obowiazkiem ani obowiazkiem pracodawcy, czyli pracodawca nie moze zmusic > cie >> abys mogl korzystac ze swoich prac. Prawo nakazuje pracodawcy tworzenie >> planow urlopowych i nakazuje wykorzystywac urlop zalegly w ciagu 3 >> pierwszych miesiecy kazdego roku. Warto caly urlop zalegly brac jak >> najszybcie w ciagu tych pierwszych miesiec roku. Pamietaj urlop jest >> Twoim prawem a nie obowiazkiem, > Tak mówi kodes pracy Nie, kodeks pracy tak nie mówi. Tak mówi Tomasz Czupryński. To jednak pewna różnica. ;) > pracodawca co innego. To, co mówi pracodawca ma takie samo znaczenie jak to, co mówi Tomasz Czupryński. Ważne jest to co mówi prawo pracy, orzecznictwo i wykładnie. > Po prostu, płaci za urlop. A jak to jest ujęte w dokumentacji? -- Pozdrawiam Jotte skomentuj

nowsze

1 2 3 4 5 6 7

starsze

Tytuł	Autor	Data
Kodeks pracy - gdzie szybko friko sciągnać aktualny.	Radio69	2005-12-14 23:14
Kodeks pracy	Radio69	2006-01-21 22:29
[Ciekawosc] Pracownik, znajomosc jezykow obcych a kodeks pracy	badzio	2006-03-23 22:33
Urlop a kodeks pracy.	Desoft	2006-04-04 20:38
[Ciekawosc] Pracownik, znajomosc jezykow obcych a kodeks pracy	badzio	2006-03-23 22:33
Termin wypowiedzenia krótszy, niż przewiduej Kodeks pracy	Amigo	2006-04-26 21:21
Kodeks pracy - art. 151 ustęp 5	rz	2006-11-07 16:57
Niepubliczne ZOZ a kodeks pracy	Paweł	2006-11-18 22:58
Kodeks Pracy - urlopy	Arek	2007-02-26 17:20
kodeks pracy - proszę o pomoc	wojtek	2007-02-28 10:23