poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-02-11 00:25	Zwolnienie z pracy	maxi
Witam, mój siostrzeniec został zwolniony z pracy bez podania przyczyny... Umowę o pracę na czas określony /na 2 lata ,od listopada 2007do listopada 2009r - 3/4 etatu/ zawarto z nim po wcześniejszym 3-miesięcznym okresie próbnym. Wczoraj, w trakcie godzin pracy został wezwany do dyrektora, gdzie wręczono mu wypowiedzenie, bez podania przyczyny :( Ma 2 tygodnie na wykorzystanie urlopu, ale swoje rzeczy z pracy kazano mu zabrać w trybie natychmiastowym. Wymuszono na nim podpisanie wypowiedzenia ,oraz tzw.porozumienie... To spokojny facet, z tego,co wiem - nic nie ukradł i z nikim nie miał zatargu. To jego pierwsza praca, nie spóżniał się i nie opuszczał pracy. W tej firmie jest duża rotacja kadr... Czy pracodawca postąpił zgodnie z prawem ? Czy pomoże tu sąd pracy ? Proszę o poradę. -- skomentuj

2008-02-11 00:37	Re: Zwolnienie z pracy	Robert Tomasik
Użytkownik " maxi" napisał w wiadomości news:foo156$t8q$1@inews.gazeta.pl... Skoro podpisał porozumienie stron, to ciężko będzie dochodzić roszczeń. skomentuj
2008-02-11 00:54	Re: Zwolnienie z pracy	Piotr
maxi pisze: > Wymuszono na nim podpisanie wypowiedzenia ,oraz tzw.porozumienie... Wymuszono?? Wiesz może w jaki sposób?? skomentuj
2008-02-11 01:02	Re: Zwolnienie z pracy	witek
maxi wrote: > Witam, > > mój siostrzeniec został zwolniony z pracy bez podania przyczyny... > > Umowę o pracę na czas określony /na 2 lata ,od listopada 2007do listopada > 2009r - 3/4 etatu/ zawarto z nim po wcześniejszym 3-miesięcznym okresie > próbnym. > > Wczoraj, w trakcie godzin pracy został wezwany do dyrektora, gdzie wręczono > mu wypowiedzenie, bez podania przyczyny :( > Ma 2 tygodnie na wykorzystanie urlopu, ale swoje rzeczy z pracy kazano mu > zabrać w trybie natychmiastowym. > Wymuszono na nim podpisanie wypowiedzenia ,oraz tzw.porozumienie... > To spokojny facet, z tego,co wiem - nic nie ukradł i z nikim nie miał > zatargu. To jego pierwsza praca, nie spóżniał się i nie opuszczał pracy. > W tej firmie jest duża rotacja kadr... > Czy pracodawca postąpił zgodnie z prawem ? Czy pomoże tu sąd pracy ? > > Proszę o poradę. > Wygląda na to, że go nie zwolniono, tylko sam się zwolnił. Przynajmniej taki papierek ma dyrektor w aktach, bo tak wynika z tego opisu. skomentuj
2008-02-11 06:37	Re: Zwolnienie z pracy	maxi
witek napisał(a): > Wygląda na to, że go nie zwolniono, tylko sam się zwolnił. Przynajmniej > taki papierek ma dyrektor w aktach, bo tak wynika z tego opisu. .................... Witam, czytałam te dokumenty - on dostał wypowiedzenie z pracy, z zachowaniem 2- tygodniowego wypowiedzenia i w tym czasie ma wykorzystać urlop /dostanie za to pensję/ A co do "porozumienia" to podsunięto mu to do podpisu - a przyprowadził go do dyrektora ochroniarz... To młody chłopak,nie zna jeszcze przepisów :( Czy terminową umowę można wypowiedzieć ? W umowie miał zagwarantowaną pracę do 2009 r. pozdr -- skomentuj
2008-02-11 07:13	Re: Zwolnienie z pracy	kam
maxi pisze: > Czy terminową umowę można wypowiedzieć ? jeśli była w niej przewidziana możliwość wypowiedzenia KG skomentuj
2008-02-11 11:20	Re: Zwolnienie z pracy	Paweł_Marcisz
On 11 Lut, 07:13, kam wrote: >   maxi pisze: > > Czy terminową umowę można wypowiedzieć ? > jeśli była w niej przewidziana możliwość wypowiedzenia Może strony wprowadziły ją w owym porozumieniu :-) AFAIR SN stwierdził, że można wprowadzić później niż przy zawieraniu umowy. skomentuj
2008-02-11 12:07	Re: Zwolnienie z pracy	maxi
=?ISO-8859-2?Q?Pawe=B3_Marcisz?= napisał(a): > Mo=BFe strony wprowadzi=B3y j=B1 w owym porozumieniu :-) AFAIR SN > stwierdzi=B3, =BFe mo=BFna wprowadzi=E6 p=F3=BCniej ni=BF przy zawieraniu umowy. ........................ Opcja terminu wypowiedzenia była zawarta w umowie o pracę - mnie chodzi tu to,że potraktowano go jak smiecia wyrzucając z pracy bez podania przyczyny... Czy coś da złożenie pozwu w sądzie pracy ? Pozdr -- skomentuj
2008-02-11 14:11	Re: Zwolnienie z pracy	jureq
Dnia Mon, 11 Feb 2008 11:07:08 +0000, maxi napisał(a): > Opcja terminu wypowiedzenia była zawarta w umowie o pracę - mnie chodzi tu > to,że potraktowano go jak smiecia wyrzucając z pracy bez podania przyczyny... > Czy coś da złożenie pozwu w sądzie pracy ? Raczej nic nie da. Umowy na czas określony mają tę cechę, że można je wypowiedzieć bez podania przyczyny. Ewentualnie można próbować coś z dziedziny dyskryminacji - dlaczego zwolniono jego a nie kogoś innego na takim samym stanowisku. Poza tym jak chcesz ścisłych odpowiedzi, to napisz dokładnie czego dotyczyło to "porozumienie". skomentuj
2008-02-11 14:16	Re: Zwolnienie z pracy	Olgierd
Dnia Mon, 11 Feb 2008 13:11:55 +0000, jureq napisał(a): >> Opcja terminu wypowiedzenia była zawarta w umowie o pracę - mnie chodzi >> tu to,że potraktowano go jak smiecia wyrzucając z pracy bez podania >> przyczyny... Czy coś da złożenie pozwu w sądzie pracy ? > > Raczej nic nie da. Umowy na czas określony mają tę cechę, że można je > wypowiedzieć bez podania przyczyny. Ewentualnie można próbować coś z > dziedziny dyskryminacji - dlaczego zwolniono jego a nie kogoś innego na > takim samym stanowisku. Nie, dyskryminacja nie podpasuje, ponieważ pracodawca nie ma obowiązku wskazać przyczyny wypowiedzenia. Co innego gdyby długość okresu związania przemawiała za uznaniem jej za zawartą na czas nieokreślony, ale 2 lata to za mało. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd czytaj Lege Artis, najlepsze czasopismo w internecie =====> http://olgierd.bblog.pl/ <===== skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
Fundusz Socjalny a zwolnienie z pracy.	Marek	2005-11-03 10:26
zwolnienie L4 a obecnosc w pracy	Paweł	2005-11-21 11:05
zwolnienie z pracy	Rafał_	2006-01-03 10:33
zwolnienie z pracy po macierzyńskim	Grzesiex	2006-05-11 14:27
Prawo pracy - zwolnienie po 10 latach pracy	testq	2006-05-30 19:07
Zwolnienie sie z pracy i L4	Marcin	2006-11-19 22:56
Zwolnienie z pracy a zasiłek	Pawel \(pafliq	2007-04-23 21:07
Zwolnienie z pracy - formalności	andrew	2007-07-30 13:17
zwolnienie z pracy - zaległy urlop	Piotrek	2007-08-21 13:43
Zwolnienie z pracy	brak	2008-01-06 19:19