Najpopularniejszy w Polsce portal o finansach i biznesie
Money.pl Firma Szkolenia

WYSZUKAJ SZKOLENIE

Słowo:
Rodzaj:
Tematyka:
Lokalizacja:
Tryb tylko kursy e-learning
 

SZKOLENIA wg miast

Szkolenia Zarządzanie

Rodzaj Szkolenia
Nazwa kursu CERTYFIKOWANY KURS KADRY I PŁACE DLA ZAAWANSOWANYCH (kod zawodu 242310, 242307) kurs kadrowo płacowy, kurs kadr i płac
Tematyka Zarządzanie
Tryb otwarte
Organizator -
Opis

Zyskaj specjalistyczną wiedzę i praktyczne umiejętności samodzielnego prowadzenia kadr i płac. Zdobądź CERTYFIKAT NA POZIOMIE ZAAWANSOWANYM Z KODEM ZAWODU242310, 242307 według kwalifikacji zawodów i specjalności MPIPS oraz ZAŚWIADCZENIE MEN TRENERZY SĄ PRAKTYKAMI BIZNESUKierują działami kadrowo-płacowymi polskich firmZOSTAŃ SAMODZIELNYM SPECJALISTĄKurs ma formę PRAKTYCZNYCH WARSZTATÓW prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zagadnień płacowych oraz podatkowych (48h)Na zajęciach poznasz najnowsze zmiany w KODEKSIE PRACY w 2017 r.Zyskasz wiedzę dot. zasad ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW w firmach polskich i zagranicznychDowiesz się, jak PRAKTYCZNIE planować i rozliczaćCZAS PRACY, unikać pułapek na liście płac, poprawnie dokonywać POTRĄCEŃ Z WYNAGRODZEŃ, rozliczaćNIEOBECNOŚCI pracowników w pracy, urlopy, zasiłki, korekty.Nauczysz się sporządzać DOKUMENTACJĘ PRACOWNICZĄ i AKTA OSOBOWE, poznasz wymogi GIODO.Nauczysz się dokonywania rozliczeń z PFRON i ZFŚS.W praktyce poznasz zasad współpracy i odpowiedniego reprezentowania firmy przed organami ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ (Inspekcją Pracy, Urzędem Pracy i ZUS, GUS)Zajęcia odbędziesz się w MAŁEJ GRUPIE  (od 6 do 16 osób)Po Kursie zyskasz 30 DNI e-mailowej OPIEKI POSZKOLENIOWEJ.POZNAJ ZAKRES MERYTORYCZNY KURSUSprawdź pełny programMODUŁ I. KODEKS PRACY Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN W 2016 I 2017 roku.I. Zmiany od 01 stycznia 2017 r.:II. Zmiany wprowadzone do Kodeksu Pracy w 2016 roku , nadal obowiązujące.III. Zatrudnienie cudzoziemców w polskich firmachIV. Zatrudnienie obywateli polskich w zagranicznych firmach:V. Orzeczenia i interpretacje w zakresie Kodeksu Pracy.MODUŁ II. DOKUMENTACJA PRACOWNICZA, AKTA OSOBOWE, GIODO, PFRON, ZFŚSI. Zasady dotyczące gromadzenia danych osobowych pracowników na podstawie wybranych zagadnieńII. Akta osobowe - wybrane zagadnienia w zakresie dokumentów umieszczanych w aktach osobowych pracownikówIII.Pozostałe czynności związane z zakresem zatrudniania i zwalniania osób.IV. Zasady przechowywania dokumentacji pracowniczejV. GIODO - Ochrona danych osobowych w związku z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej, w szczególności, obowiązki pracodawcy jako administratora danych wobec pracowników przetwarzających dane innych osóbVI. PFRONVII. ZFŚSVIII. Regulamin pracy/ Regulamin wynagradzaniaMODUŁ III. PŁACE - WYNAGRODZENIAI. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy w sytuacjach wątpliwych na bazie wybranych zagadnieńII. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w sytuacjach wątpliwych na bazie wybranych zagadnieńIII. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w sytuacjach wątpliwych na bazie wybranych zagadnieńMODUŁ IV. POTRĄCENIA I ZASIŁKII. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia, zasiłków i umów cywilnoprawnychII. Rozliczenie składkowo – podatkowe umów zlecenia i umów o świadczenie usługIII. Zasady korygowania składek na ubezpieczenia społeczne oraz podatku dochodowegoIV. Zasiłki z ubezpieczenia społecznego w sytuacjach wątpliwych na bazie wybranych zagadnień CO W PRAKTYCE DA CI KURS?INFORMACJE na temat najkorzystniejszych rozwiązań kadrowo-płacowych WSKAZÓWKI, dzięki którym będziesz potrafił samodzielnie kierować obszarem kadr i płac w firmach i instytucjachPRZYGOTOWANIE do kontroli – dowiedz się, jak reprezentować firmę przez organami administracji publicznej (Inspekcją Pracy, Urzędem Pracy, ZUS, GUS, PFRON)MOŻLIWOŚCI optymalizacji wynagrodzeń i rozliczenia czasu pracyUMIEJĘTNOŚĆ interpretowania problematycznych przepisówDOŚWIADCZENIE na podstawie case study opracowanych przez praktyków kierujących działami kadrowo-płacowymi dużych firmWIEDZĘ I SAMODZIELNOŚĆ w prowadzeniu kadr i płac.KOMPLEKSOWE MATERIAŁY, które wykorzystasz w codziennej pracyOPIEKĘ POSZKOLENIOWĄ – przez 30 dni po zakończeniu Kursu będziemy e-mailowo odpowiadać na Twoje pytaniaZAWODOWE KONTAKTY dzięki szerokim możliwościom networkingowymINDYWIDUALNĄ OPIEKĄ DORADCY, z którym będziesz w stałym kontakcie.Po każdym z modułów otrzymasz podsumowania zajęć, DODATKOWE MATERIAŁY I ZADANIA.BEZPŁATNĄ MOŻLIWOŚĆ ODRABIANIA ZAJĘĆ na warunkach określonych w naszym Regulaminie.W 2016 r. według autentycznych ocen UczestnikówCertyfikowany Kurs Kadry i Płace dla zaawansowanychzostał oceniony na: 4,94 /6  Sprawdź opinieGrupa docelowa TEN KURS JEST WŁAŚNIE DLA CIEBIE: Chcesz podnieść swoje kwalifikacje Posiadasz podstawową wiedzę z zakresu wynagrodzeń oraz prawa pracy Ukończyłeś kurs kadr i płac od podstaw (to nie jest wymóg) Pracujesz w dziale kadrowo-płacowym, księgowym, HR, firmie outsourcingowej lub biurze rachunkowym Posiadasz co najmniej średnie wykształcenieMetodologia JAK BĘDĄ WYGLĄDAŁY ZAJĘCIA?W Tax Consilium przez 70% Kursu będziesz wykonywał praktyczne ćwiczenia. Będziesz liczył ZADANIA, analizował CASE STUDY, rozpatrywał przypadki, brał udział w DYSKUSJACH i mierzył się z AUTENTYCZNYMI PRZYKŁADAMI i sytuacjami napotykanymi w codziennej pracy w obszarze kadr i płac.Zdobędziesz zaawansowaną wiedzę z zakresu praktycznej obsługi kadrowo-płacowej firm i instytucji. Przygotowaliśmy dla Ciebie KOMPLEKSOWY i bardzo szczegółowy PROGRAM KURSU.Zapoznaj się z nim i zobacz, jakie aspekty będziemy omawiać na zajęciach.JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁ EGZAMIN?Dzięki zajęciom z praktykami biznesu zdobędziesz umiejętności potrzebne do samodzielnej pracy. Gdy zdasz egzamin przed Komisją Egzaminacyjną Tax Consilium, zdobędziesz CERTYFIKAT SPECJALISTY DS. WYNAGRODZEŃ oraz SPECJALISTY DS. KADR z kodami zawodu 242310, 242307 według kwalifikacji zawodów i specjalności MPiPS. Egzamin ma formę praktycznych zadań oraz pytań testowych. Aby go zaliczyć, powinieneś zdobyć min. 50% punktów. Nie jest on obowiązkowy, nie pobieramy również za niego żadnych dodatkowych opłat (nawet jeśli podejdziesz do niego kilka razy). Możesz również z niego zrezygnować. W takim przypadku otrzymasz ZAŚWIADCZENIE MEN o ukończeniu Kursu Kadry i Płace dla zaawansowanych zgodne z Rozporządzeniem MEN ws. kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Jeśli zdasz egzamin, otrzymasz zarówno ZAŚWIADCZENIE MEN, jak i CERTYFIKAT.Certyfikat CERTYFIKAT SPECJALISTY DS. WYNAGRODZEŃ oraz SPECJALISTY DS. KADR kody zawodów 242310, 242307 według klasyfikacji MPiPS* na poziomie zaawansowanymZAŚWIADCZENIE MEN o ukończeniu Kursu Kadry i Płace dla zaawansowanych zgodne z Rozporządzeniem MEN ws. kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych

Czas trwania 16
Początek 2017-06-24
Dane kontaktowe

''

Lokalizacja -
Link do oferty Otwórz w nowym oknie
Źródło oferty Logo