Opis szkolenia Cele szkolenia:

• zdobycie i utrwalenie wiedzy z zakresu:
- zasad udzielania informacji o firmie, praw i obowiązków z tym związanych,
- szeroko rozumianej problematyki ochrony dóbr osobistych (dobrego imienia, godności, wizerunku, prywatności) w tym zakazu zniesławiania i znieważania,
- granic dozwolonej prawem krytyki prasowej oraz sposobów reakcji na niezgodne z prawem działania dziennikarzy,
- sprostowań i odpowiedzi – istoty tych instytucji, zasad zamieszczania i konstruowania materiałów tego rodzaju oraz możliwych w tym zakresie roszczeń,
- prawa do autoryzacji wypowiedzi i wywiadu
• umożliwienie zdobycia umiejętności w zakresie:
- poprawnego konstruowania tekstu sprostowań i odpowiedzi, tak aby zminimalizować ryzyko ich odrzucenia przez redaktora naczelnego,
- właściwego, z punktu widzenia zasad prawa, reagowania na krytyczne informacje o firmie,
- odróżniania publikacji niosących za sobą naruszenie dóbr osobistych, od tych, które mieszczą się w granicach dozwolenia, tak aby wł

1. Zakres prawa do informacji (w świetle Konstytucji RP, ustawy – prawo prasowe oraz ustawy o dostępie do informacji publicznej).
W tym :
• pojęcie informacji publicznej,
• prawo do informacji a obowiązek informowania,
• zakres prawa do informacji od strony podmiotowej (podmioty zobligowane do udostępniania) i przedmiotowej (o czym podmiot musi informować),
• zasady udostępniania informacji i powody odmowy (tzw. ograniczenia) i tu: pojęcie tajemnic chronionych prawem;
• „ścieżki” dostępu do informacji, czyli w jaki sposób można udzielać informacji publicznej;
• konsekwencje wynikające z nieudzielania informacji.

2. Wynikające z prawa prasowego zasady związane z publikacją materiału prasowego w tym: na ile udzielając informacji mamy wpływ na to, jak zostanie ona np. skomentowana, etc.

3. Autoryzacja wypowiedzi i wywiadu (w tym: jak prawo definiuje to pojęcie, jakie regulacje prawne odnoszą się do autoryzacji, jaki jest jej zakres, jakie konsekwencje prawne grożą za odmowę jej udzielenia).

4. Sprostowania i odpowiedzi:
• czym jest sprostowanie, a czym odpowiedź, w konsekwencji, kiedy piszemy jedno, a kiedy drugie oraz jak się zachować w sytuacji, gdy materiał prasowy zawiera elementy dające podstawę do sporządzenia obu pism;
• kiedy redaktor naczelny musi lub może odmówić zamieszczenia pism tego rodzaju i czego w związku z tym należy się wystrzegać przy ich opracowywaniu, aby uniknąć odmowy publikacji;
• terminy i miejsce publikacji sprostowań oraz zasady z tym związane;
• jakie konsekwencje przewiduje polskie prawo za odmowę zamieszczenia przez redaktora naczelnego prawidłowo sporządzonego i nadesłanego w terminie sprostowania lub odpowiedzi.

5. Ochrona dóbr osobistych ze szczególnym uwzględnieniem prawa do dobrego imienia, godności, prywatności, wizerunku i głosu. W tym:
• na czym polega naruszenie wymienionych dóbr;
• kiedy mimo generalnego zakazu ich naruszania prawo ewentualnie dopuszcza ingerencję i nie traktuje jej jako bezprawnej;
• jak reagować na naruszenia i jakie konsekwencje w świetle prawa grożą sprawcy, zarówno gdy chodzi o prawo karne jak i cywilne;
• możliwości w zakresie przeciwdziałania publikacji niekorzystnych, pomawiających informacji o firmie.

6. Prawo do krytyki prasowej (granice jej legalności, zakaz zniesławiania i znieważania, zakaz tłumienia krytyki).

7. Co obejmuje tajemnica dziennikarska i kiedy dziennikarz zostaje nią związany. Co w praktyce oznacza jej istnienie dla informatora dziennikarza.

Nazwisko Barbara Wilińska
Telefon (022) 825 00 88 w. 130
Email szkolenia@mostwanted.pl