Na skróty
Money.plFirmaWiadomościKadryChorobowe za czas pobytu w sanatorium
2007-08-24 08:44

Chorobowe za czas pobytu w sanatorium

Chorobowe za czas pobytu w sanatorium
fot: Lech Muszyński /PAP

Autor: Agnieszka Ślązak


Pracownik przez okres 5 dni przebywał w sanatorium. Przedłożył zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA, na którym znajduje się pieczątka uzdrowiska, jednak nie ma w nim informacji, że jest to pobyt w szpitalu.
W jakiej wysokości należy za ten okres wypłacić zasiłek chorobowy - 70% czy 80%?

ZOBACZ TAKŻE:

Zwolnienie lekarskie tylko na odpowiednim druku
Zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi w wysokości 80% wynagrodzenia stanowiącego podstawę jego wymiaru.
Za okres pobytu w szpitalu zasiłek chorobowy przysługuje w niższej wysokości i wynosi 70% podstawy wymiaru.
Nie dotyczy to jednak przypadków, gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100%, w takim przypadku zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru przysługuje także za okres pobytu w szpitalu.

Nie przewiduje się niższej wysokości zasiłku chorobowego w razie pobytu pracownika w innym niż szpital stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej. Takim stacjonarnym zakładem opieki zdrowotnej jest sanatorium.
Pobyt w sanatorium nie powoduje więc obniżenia wysokości zasiłku chorobowego do 70%.
Od tej zasady jest wyjątek, dotyczy on pobytu pracownika w szpitalu sanatoryjnym, co może zdarzyć się po wypisaniu ze szpitala. Za okres tego pobytu zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości 70%.

Pobyt w sanatorium nie powoduje obniżenia wysokości zasiłku chorobowego do 70% Informacja o pobycie pracownika w szpitalu znajduje się na zaświadczeniu lekarskim ZUS ZLA - w polu 11 wpisywana jest liczba dni pobytu w szpitalu.

Skoro zatem w zaświadczeniu lekarskim wystawionym przez lekarza z sanatorium, pole 11 nie jest wypełnione, to zasiłek chorobowy za okres objęty tym zaświadczeniem powinien być wypłacony w wysokości 80% podstawy wymiaru, gdyż nie był to pobyt w szpitalu.

Podstawa prawna:

  • - art. 11 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31 , poz. 267 ze zm.)


Tagi:zwolnienie, zasiłek chorobowy, sanatorium, zla
Pochwal się na swojej stronie,
że czytasz Money.pl
Przejdź do kalulatorów Money.pl.
Drukuj ten artykuł.
Czytam Money.pl


2011-01-27 08:46:35 89.73.161.* | zibi8
Re: Chorobowe za czas pobytu w sanatorium [1]
Trochę zagmatwane te przepisy,które można różnie interpretować.Skoro ktoś jedzie do sanatorium,bez pobytu w szpitalu dostaje 80% zasiłku.A ten co bardziej chory,jeżeli był wcześniej w szpitalu,dostanie 70%.
Gdzie tu można doszukać się jakiejś logiki?
-2 spadek
2011-01-27 10:45:30 wiwan  [ Tysiącznik na forum ]
Zagmatwany to jest bardziej artykuł. O zasiłku chorobowym mówimy w przypadku zwolnienia lekarskiego stwierdzającego czasową niezdolność do pracy z powodu choroby i sanatorium nie ma nic do tego. Logika jest taka, że w szpitalu potrzeby chorego w znacznej części pokrywane są ze składki zdrowotnej. Poza szpitalem chory finansuje się sam. A szpital jest szpitalem. Nie gra roli czy sanatoryjny, wojskowy czy powiatowy.

Art. 11 ustawy jest jasny:

http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/obwieszczenie;marszalka;sejmu;rzeczypospolitej;polskiej,dziennik,ustaw,2010,077,512.html
2007-09-18 10:10:27 83.17.71.* | Kadrowa
Re: Zasiłek choroby za okres pobytu w sanatorium [1]
Nie rozumiem - przecież pobyt w sanatorium nie jest podstawą do uzyskania zwolnienia lekarskiego na czas pobytu, czyli skoro pracownik ma zwolnienie to znaczy że zachorował ;) i nie ma znaczenia że stało się to akurat wtedy gdy był w sanatorium.
2009-09-11 10:19:22 83.15.227.* | chora od 12 lat ;p
a czy do sanatorium nie są wysyłane osoby w jakimś stopniu chore? przecież to nie ośrodek wypoczynkowy, tylko terapia mająca na celu poprawę zdrowia. to co ma w tym czasie zrobić osoba pracująca? wziąć urlop wypoczynkowy? niech pani kadrowa pomyśli tak zwyczajnie, po ludzku...
Podobne wiadomości
ZUS Z-3b. Kto musi złożyć ten formularz? ZUS Z-3b. Kto musi złożyć ten formularz?
Jedni i drudzy muszą to zrobić, jeżeli zachorują.

Polecamy produkty dla firm

PRZYDATNE LINKI

Umowy o pracę i jej rodzaje. Jakie informacje muszą zawierać? Umowy o pracę i jej rodzaje. Jakie informacje muszą zawierać?
Według prawa pracy istnieje 5 rodzajów umów o pracę. Zobacz, który jest najbardziej korzystny.