Na skróty
Money.plFirmaWiadomościKadryDodatkowe świadczenia macierzyńskie dla prowadzących działalność
2010-03-09 15:19

Dodatkowe świadczenia macierzyńskie dla prowadzących działalność

Dodatkowe świadczenia macierzyńskie dla prowadzących działalność
[fot: Alexshalamov/Dreamstime]

Autor: Krystyna Tymorek


Kobiety prowadzące firmę, o ile mają dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, mają prawo do zasiłku macierzyńskiego. Nie mają za to prawa do urlopów, w tym do urlopu macierzyńskiego, a także do dodatkowego urlopu macierzyńskiego.

Osoby te mają prawo do zasiłku macierzyńskiego zarówno przez okres określony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego (obligatoryjnego i fakultatywnego), jak i przez okres urlopu ojcowskiego.

Dokumenty do wypłaty, czyli wniosek do ZUS

Warunkiem wypłaty zasiłku macierzyńskiego przez okres równy okresowi dodatkowego urlopu macierzyńskiego jest wystąpienie przez osobę pobierającą obligatoryjny zasiłek macierzyński z pisemnym wnioskiem o wypłatę dodatkowego zasiłku macierzyńskiego do płatnika zasiłku. Czyli w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą – do ZUS.

Wniosek w sprawie wypłaty dodatkowego zasiłku macierzyńskiego przez okres do 2 tygodni powinien być złożony w ZUS najpóźniej przed rozpoczęciem korzystania z tego zasiłku, a więc nie później niż w ostatnim dniu pobierania obligatoryjnego zasiłku macierzyńskiego.

We wniosku o dodatkowy zasiłek macierzyński osoba zainteresowana powinna określić okres korzystania z tego zasiłku (tydzień lub jego wielokrotność), w 2010 r. - tydzień lub dwa.

Ważne: Ponieważ dodatkowy zasiłek macierzyński może być przyznany wyłącznie bezpośrednio po zakończeniu pobierania zasiłku podstawowego, złożenie wniosku o dodatkowy zasiłek po zakończeniu pobierania zasiłku podstawowego nie będzie mogło być uwzględnione.

Podstawa prawna:
art. 29 i art. 43 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.),ustawa z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 237, poz.1654).

Autorka jest radcą prawnym



Tagi:zasiłek, urlop, macierzyński, działalność, zwolenienie
Pochwal się na swojej stronie,
że czytasz Money.pl
Przejdź do kalulatorów Money.pl.
Drukuj ten artykuł.
Czytam Money.pl


2011-04-19 00:46:45 46.113.233.* | grsr6
Re: Dodatkowe świadczenia macierzyńskie dla prowadzących działalność [0]
zostały dwa tygodnie zasiłku macierzyńskiego podstawowego a zus NIC jeszcze nie wypłacił, to co dopiero dodatkowe tygodnie.... TRAGEDIA !!
Podobne wiadomości
Urlop na żądanie. Kiedy i jak go zgłosić? Urlop na żądanie. Kiedy i jak go zgłosić?
Nie wystarczy, że zakomunikujesz szefowi chęć wzięcia urlopu na żądanie. W niektórych przypadkach pracodawca może się na to nie zgodzić. Sprawdź, jak poprawnie korzystać z tego przywileju.

Polecamy produkty dla firm

PRZYDATNE LINKI

Umowy o pracę i jej rodzaje. Jakie informacje muszą zawierać? Umowy o pracę i jej rodzaje. Jakie informacje muszą zawierać?
Według prawa pracy istnieje 5 rodzajów umów o pracę. Zobacz, który jest najbardziej korzystny.