Na skróty
Money.plFirmaWiadomościKadryJak policzyć urlop?
2006-06-28 14:19

Jak policzyć urlop?

Jak policzyć urlop?

Autor: Agnieszka Zawadzka


Wyliczając przysługujący pracownikowi urlop musimy przede wszystkim określić staż pracy. Liczą się do niego wszystkie umowy o pracę, bez względu na czas ich trwania, okresy przerw między nimi i powody ich wypowiedzenia.

Pracujący dłużej, niż 10 lat mają prawo do 26 dni płatnego wypoczynku. Pracownikom o krótszym stażu przysługuje natomiast 20 dni urlopu. Pracodawca musi też uwzględnić ukończone przez zatrudnionego szkoły. Czas nauki wliczamy do stażu pracy w zależności od tego, jakie wykształcenie zdobył pracownik.

Należy tu zaznaczyć, że liczy się zasadniczo okres nauki przewidziany programem, ale nie wyższy niż:

z tytułu ukończenia:
zasadniczej szkoły zawodowej 3 lata
średniej szkoły zawodowej 5 lat
średniej szkoły ogólnokształcącej 4 lata
szkoły policealnej 6 lat
szkoły wyższej 8 lat


Wymienione powyżej okresy zatrudnienia nie podlegają sumowaniu.

Przykładowo, jeśli zatrudniony ukończył liceum, następnie szkołę policealną i studia, liczymy staż ośmioletni. Należy też zaznaczyć, że w ustawodawca premiuje tu jedynie naukę „skuteczną” – komuś, kto studia podjął ale ich nie zakończył zdobyciem dyplomu ośmioletni dodatek nie przysługuje.

Część firm decyduje się premiować swoich wieloletnich pracowników. Mogą wtedy określić w regulaminie pracy dodatkowe dni urlopu, uzależnione od czasu, jaki przepracowany został u nich. Nie ma jednak możliwości skrócenia wymiaru urlopu określonego ustawowo.

Pół etatu – pół urlopu

Długość przysługującego urlopu jest proporcjonalna do wymiaru czasu pracy. Zatrudnionym na pół etatu przysługuje odpowiednio 13 dni, jeśli ich staż wynosi powyżej 10 lat i 10 dni, jeżeli jest on krótszy.
Analogicznie liczy się wolne dla pracowników na częściach etatów. W przypadku, gdy z wyliczeń otrzymamy niepełne dni, zaokrąglamy wymiar urlopu w górę.
Jeżeli pracownik przez pewien czas pracował na część etatu, potem natomiast na cały, jego urlop rozliczamy proporcjonalnie.

Przykład:

Pracownik przez 3 miesiące pracował na pół etatu, przez resztę roku natomiast na cały. Staż pracy uprawnia go do do 20 dni wolnych. Przysługuje mu więc: 20*9/12+20*1/2*3/12=17,5 dni wolnych. Pozaokrągleniu więc – 18 dni.

Nowa praca - nowy urlop

Czas urlopu liczy się u każdego z pracodawców z osobna. Jeśli więc zatrudnimy pracownika w grudniu, przysługuje mu 1/12 normalnego, opisanego powyżej wolnego. Co jednak, gdy zatrudniony odchodzi z pracy a z jakichś wzlędów nie wykorzystał należnego mu urlopu?

W takim, i tylko takim wypadku można zamiast udzielenia urlopu wypłacić zatrudnionemu ekwiwalent pieniężny. Jest on równy wysokości normalnej płacy, jaką pracownik otrzymałby, gdyby w tym czasie normalnie pracował.

Dzielenie urlopów

Zgodnie z Kodeksem Pracy, pracodawca może podzielić urlop jedynie na wniosek zatrudnionego. Ponadto co najmniej dwa tygodnie wolnego w roku pracownik otrzymać powinien bez przerw i podziałów. Nie oznacza to, że musi być to 14 dni urlopu: do tego czasu wlicza się bowiem niedziele i inne dni wolne. W praktyce więc zgodne z przepisami jest udzielenie 10-dniowego wolnego w trybie ciągłym, do wymaganego okresu 14 dni "uzupełnią" je weekendy.



Pochwal się na swojej stronie,
że czytasz Money.pl
Przejdź do kalulatorów Money.pl.
Drukuj ten artykuł.
Czytam Money.pl


2014-04-13 21:56:02 85.237.166.* | gizmo711
Re: Jak policzyć urlop? [1]
u obecnego pracodawcy mam cały etat łącznie staż pracy powyżej 10 lat, jednak nie zawsze był to pełny etat (u poprzednich pracodawców) czy wówczas liczy się 26 dni urlopu
2014-04-14 14:21:48 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Wymiar etatu NIE ma znaczenia dla stażu pracowniczego na potrzeby u. wypoczynkowego, ma wpływ na wymiar urlopu w roku kalendarzowym, za którym ów urlop jest udzielany.
Obecnie ma więc Pan prawo do 26 u. wypoczynkowego, o ile umowa nie jest umową terminową kończącą się przed grudniem i o ile nie zaczęła się w 2014 r.
2014-04-07 20:46:39 212.96.245.* | KG711
Re: Jak policzyć urlop? [5]
Mam pewien problem z policzeniem urlopu:
2006-2011 studia mgr
1.03.2012-28.02.2013 staż PUP
11.03.2013-30.06.2013 umowa o pracę 1/5 etatu
1.02.2014-30.04.2014 umowa na okres próbny 2/3 etatu
Domyślam się, że przysługuje mi 20 dni/rok, ale nie mam pojęcia, jak wyliczyć urlop za te trzy miesiące.
Będę bardzo wdzięczna za pomoc!
2014-04-07 21:34:22 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Tak, 'podstawa' urlopu to wciąż jeszcze 20 dni, bo staż pracowniczy wynosi 8 lat z tyt. edukacji + 1 rok 5 miesięcy 28 dni z tyt. stażu dla bezrobotnych i zatrudnienia. No i 10 lat nie osiągnie w czasie obecnej umowy.
Z obecnej umowy należny jest więc u. proporcjonalny w wymiarze

20 x 2/3 x 3/12 = 4 dni = 32 godzin
2014-04-08 14:25:00 195.189.52.* | KG711
Dziękuję za odpowiedź!
Czy w takim razie urlop rozliczany jest godzinowo? Mam ruchome godziny pracy i rozumiem, że po prostu mogę odliczyć sobie 32 h od ogólnej miesięcznej liczby godzin do wypracowania?
2014-04-08 21:51:15 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Urlopu udziela się zgodnie z obowiązującym pracownika rozkładem godzin pracy i tak też o urlop należy wnioskować tj. na konkretne pełne dniówki. Urlopu na część dniówki można udzielić jako 'resztki' urlopu tj. wtedy gdy zostało godzin mniej niż jakaś dniówka.
2014-04-10 20:20:52 212.96.245.* | KG711
Dopytam jeszcze dla pewności, bo księgowa ma wątpliwości, czy to możliwe, żebym na tak krótkiej umowie miała aż tyle dni wolnego. Zazwyczaj pracuję po 4x6 godzin, czyli miałabym 5 dni urlopu+2 godziny "resztki" do odebrania w jakiś dzień?

Tak w ogóle bardzo dziękuję za tak szybkie odpowiedzi!
2014-04-11 19:39:21 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Tak. Przy takim grafiku pracy oznacza to 5 i 1/3 dniówki urlopu.
Inna rzecz, że w okresie rozliczeniowym muszą być też tygodnie z wyższą niż 24 liczbą godzin skoro wymiar etatu to 2/3. Co daje przeciętną tygodniową 26 i 2/3 godziny.
2014-04-07 09:32:19 Agnieszka R
Re: Jak policzyć urlop? [3]
Witam!!! Bardzo proszę ,o pomoc w obliczeniu ile mam dni urlopu.
1990- 1994 L0
01.02.1995- 31.12 .1995 umowa o pracę
01,03,1999- 30.09.2005 działalność gospodarcza
09.052011- 15.07.2011 umowa o prace
15.07.2011- 14.02.2012 umowa o pracę
15.02.2012- nadal
Będę niezmiernie wdzięczna za odpowiedż!!!
Agnieszka
2014-04-07 12:52:23 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Staż wynosi 4 lata z tyt. edukacji + 3 lata 10 miesięcy 4 dni z tyt. zatrudnienia (etatów).

Podstawa zatem to wciąż 20 dni. Wymiar roczny zależy od wymiaru etatu- jest proporcjonalny.

Staż 10 lat, przy założeniu ciągłosci pracy uzyska Pani dopiero 7 czerwca 2016 r.
2014-04-09 10:35:05 Agnieszka R
Bardzo gorąco dziękuję za odpowiedz....czyli działalność gospodarcza nie wlicza się do urlopu...a do stażu pracy mam nadzieję ,że tak?
pozdrawiam:)
2014-04-09 10:58:14 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Nie, okres prowadzenia DG nie wlicza się do stażu pracy, nie wpływa na żadne uprawnienia pracownicze. No chyba, że zakład ma własne wewnętrzne i egzotyczne regulacje dotyczące np. nagrody jubileuszowej itp.
2014-04-03 13:53:00 83.145.184.* | piczara22
Re: Jak policzyć urlop? [1]
witam,
mam pytanko z innej bajki, otóż pracuje na pełen etat i w tym roku zdaje maturę. Czy należy mi się dzień wolny od pracy kiedy będę podchodził do matury???
2014-04-03 21:02:55 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
To zależy od tego, czy do matury ( czy w ogóle szkołę średnią ) przystępuje Pani z inicjatywy albo za wiedzą pracodawcy, czy nie.

Jeśli tak, to na egzamin maturalny przysługuje urlop szkoleniowy w wymiarze nawet ...6 dni wolnych ( z zachowanym wynagrodzeniem ) na podstawie art. 103'2, par. 1 Kodeksu Pracy.
2014-02-25 09:03:20 188.112.50.* | magda350
Re: Jak policzyć urlop? [13]
Witam. bardzo serdecznie proszę o polixczenie mi wymiaru urlopu jaki mi przysługuje. Bo każdy mówi co innego.
w czerw.2006 koniec LO
od.czerw.2006-stycz.2009 (umowa zlecenie)
od lutego 2009 do teraz 2014 (umowa na stałe, czas nieokreś.)
w tym czasie:
od 2008-2011 licencjat
od 2011-2013 magister.

Księgowa z mojej pracy twerdzi ze dopiero za rok w lutym przysluguje mi prawo do 22 dni urlopu. (nie wiem czemu tak)
proszę o szybką odpowiedz będe bardzo wdzieczna.
2014-02-25 09:48:23 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Jaki wymiar etatu obecnie ? Te 22 dni podane przez księgową to literówka, czy też pracuje Pani na niepełny (np. 5/6)etat ?.

Zlecenie się nie wlicza. Staż 10 lat uzyskała Pani w dwa lata po obronie licencjatu, czyli już w roku 2013, zatem podstawa 26 dni obowiązuje już od zeszłego roku. Licencjackie (1 st.) studia to studia wyższe, więc studia magisterskie niczego już w kwestii urlopu u Pani nie zmieniły.

W lutym 2014 uzyskałaby Pani staż 10 lat, gdyby na żadne studia nie poszła.

Oczywiście mówimy o sytuacji, w której dyplom licencjata dostarczyła Pani pracodawcy.
2014-02-25 10:01:44 188.112.50.* | magda350
bardzo dziekuje za informacje, to dla mnie bardzo ważne.ponieważ jestem teraz w ciązy i zależałoby mi na jak najdłuższym urlopie. 22 dni to nie jest literówka (tak mi wyrażnie powiedziała kadrowa)dlatego zastanawiałam się czemu 22?co to za dziwny wymiar. ja jestem na cały etat zatrudniona. Moja kuzynka która pracuje w biurze rachunkowym powiedziałą mi dokładnie tak jak Pani (ale chciałam jeszcze tutaj potwierdzić, otrzymać fachową poradę dlaczego tak) Moja kadrowa powiedziała mi tak, że mój urlop jest liczony nie od ilości studiów tylko od ilości pracy (ponieważ zaczynając pracę nie uczyłam sie tylko pracowałam - a to nieprawda- a zresztą co ma jedno do drugiego?) licencjata nie kzała mi przyniosic bo nie potrzebny,bo nic nie zmieni, dopiero świadecytwo magistra kazała mi przynieść. (i teraz ja na tym tylko straciłam, ale jeśli ja przyniosę jej jutro także świadectwo licencjata to od tego roku dostane 26? bo pewnie zaległy będzie cięzko dostać...
2014-02-25 10:13:50 188.112.50.* | magda350
Zresztą przeczytałam,że nie ma czegoś takiego jak to co ona mi powiedziała że skoro nie uczyła się zatrudniając się tylko póżniej bym podjęła naukę to liczy mi się od czasu pracy. A jesli zatrudniając uczyłabym się to liczy mi sie wymiar odczasu szkoły. to Chyba wierótna bzdura, ponieważ wymai urlopu liczony jest chyba od tego wariantu który jest korzystniejszy dla pracownika? a jesli skończyłam studia w tym czasie to to jest dla mnie plus? (oczywiście ona nie miała racji bo od 2008 podjęłam naukę a pracę od 2009.)
2014-02-25 10:16:30 188.112.50.* | magda350
Mogłaby mi Pani napisac jeszcze czy ja mogę donieść ten urlop licencjata? czy teraz jest juz za późno?
2014-02-25 10:37:34 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Kadrowa jest gamoń, a licencjat mamy w Polsce od 2005 roku, więc pierwsze dyplomy już latem 2008. Był czas przywyknąć.

Licencjat to studia wyższe, co wynika z art. 2, ust. 1, pkt. 5 i 7 Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym oraz Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 1 września 2011 r. w sprawie tytułów zawodowych nadawanych absolwentom studiów, warunków wydawania oraz niezbędnych elementów dyplomów ukończenia studiów i świadectw ukończenia studiów podyplomowych oraz wzoru suplementu do dyplomu.

Nie ma znaczenia w przypadku pokrywania się nauki/studiów i zatrudnienia co zaczęło się wcześniej- ma znaczenie to, by zaliczać okres ten, który daje wyższy staż w konkretnym przypadku konkretnego pracownika. Wynika to wprost z art. 154, par. 2 KP.

Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach. Należy więc donieść dyplom licencjata i najlepiej na piśmie wnioskować o ponowne naliczenie urlopu za 2013 r. Siłą rzeczy różnica między 26 dniami, a urlopem udzielonym stanie się wtedy urlopem zaległym.

Ps. Nie jestem panią.
2014-02-25 11:22:46 188.112.50.* | magda350
Bardzo bardzo dziekuje:) nawet nie wie Pan jak mi Pan pomógł. Musiałam najpierw sama to zrozumieć, żeby iść sie wykłócać o swoje prawa a dokładnie wszystko mi Pan wyjaśnił.. A u nas w biurze jest tak, że czasem gdybym zaczęła się o coś pytać nie mająć sto procent racji mogłby to dla mnie źle się skończyć.

Bardzo dziękuje za poradę.
p.s. przepraszam, mysłałam że to jakaś kobietka opowiada:)
2014-02-25 13:20:52 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Źle skończyć za pytania ??? Księgowa terrorystka ?

Po prostu- jak w każdej sytuacji urzędowej- a taką jest dla mnie wątpliwość kadrowa w relacji pracownik-pracodawca- lepiej takie sprawy załatwiać na piśmie.
Bo odpowiedź pisemna jest bardziej przemyślna i stanowi dowód np. w skardze do PIP, czy powództwie do sądu pracy.

Gdyby miała Pani na piśmie odpowiedź kadrowej o braku powodów dostarczania licencjatu na potrzeby ustalenia wymiaru urlopu- byłby to poważny powód dla pracodawcy by zastanowić się nad jej kompetencjami i przydatnością w firmie. Bo równie dobrze, może nawalać w "zusach" i podatkach....

No chyba, że działa celowo na polecenie pracodawcy. Miejmy nadzieję, że tak nie jest i miała chwilowe zaciemnienie.
2014-02-26 09:10:17 188.112.50.* | magda350
Byłam dziś u mojej kadrowej z dyplomami mgr i licencjata. Powiedziałam, że byłam w biurze rachunkowym i rozmawiałam z radcą prawnym. rozpisałam jej na kartce żeby zrozumiała że od zeszłego roku mi przysługuje 26 dni. i na to oczywiście kadrowa że nie mam racji, bo to sie liczy tak:że jeśli mnie w 2009 (do dziś przyjęli na stałe) byłam w trakcie studiów ale to wg niej nie wazne. wteduy liczy się że jestem tylko po liceum i że tak się liczy od pierwszej pracy. i że skoro byłam po liceum tylko to liczymy od liceum i że studia w moim wypadku nic nie wnoszą.i że to nie ważne że byłam w trakcie studiów, i że nie można się cofać z prawem wstecz ponieważ jeśli zaczeło mi się liczyc tylko od LO to tylko od Licum sie liczy. czy to prawda?
2014-02-26 09:21:20 188.112.50.* | magda350
dzwoniła do naszego biura rachunkowego i oni oczywiście maja takie samo zdanie jak kadrowa. kazała mi przynieść paragraf w kodeksie na jakiej podstawie może mi jeszcze raz przeliczyć moje prawo do urlopu. dlatego proszę o pomoc, bo coś czuje że z głupią babą nie wygram.
2014-02-26 10:16:31 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
"Zadałem" Pani pisemną formę kontaktu z tą księgową, by to ona umotywowała swoją odmowę, i to ona niech się na paragrafy powoła. Może mieć problem, skoro na 1/1 etatu i umowie bezterminowej wylicza 22 dni urlopu.

Pani staż wyglądał następująco (przyjmuję dla poglądu datę obrony licencjatu na 30 czerwca 2011, a rozpoczęcia pracy na 1 lutego 2009).

Po liceum- 4 lata. Staż ten wzrastał z każdym dniem zatrudnienia o 1 dzień. Rozpoczęcie licencjatu, jego kontynuowanie na staż nie miało wpływu. W dniu 29 czerwca 2011 staż osiągnął 6 lata 4 miesiące 29 dni ( w tym 4 za liceum ). W następnym dniu- obrony licencjatu SKOKOWO wzrósł do 8 lat za licencjat + 0 dni za zatrudnienie, bo w całości przypadło w czasie zaliczanych studiów. I od dnia obrony znów zaczął rosnąć o każdy dzień zatrudnienia PO licencjacie, by osiągnąć 30 czerwca 2013 10 lat, a dziś 10 lat 7 miesięcy 26 dni.

Jasno to wynika z art. 154, par. 1 i par. 2 oraz art. 155, par. 1, pkt. 4 i pkt. 6, par. 2 KP

Co do roszczenia o urlop wstecz- przedawnienie wynosi 3 LATA, a więc mogłaby Pani jeszcze przeliczać urlop za 2012 i 2011.

Co wynika z art. 291, par. 1 i 4 KP.

Kodeks, co prawda niezupełnie aktualny, ale w zakresie przytoczonych artykułów- jak najbardziej:

http://prawo.money.pl/kodeks/pracy

Żądać odmowy na piśmie i zgłaszać to do PIP.
2014-03-10 15:01:07 188.112.50.* | magda350
dziekuje bardz, udało mi sie o ten urlop zawalczyć, i wygrałam tylko dzieki Panu!!!! tak bym dostała dopiero od przyszłego roku 22. dni. Ogólnie marudziła, że za zeszly rok to nie powinno byc 26 dni tylko proporcjonalnie , że jak obrona w czeerwcu to tylko 3 dni sie należą. ale w końcu wygrałam. nie chcę opisywać wszystkiego, ale to skomplikowane ile musiałam zrobić, żeby im przepowiedzieć do rozumu, także bardzo dziękuje za pomoc, bo naprawdę tylko te argumenty i paragrafy tutaj użte pomogły mi zdobyć urlop:)
pozdrawiam
2014-03-10 15:07:10 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Cieszę się.
Natomiast zgrozą jest amatorstwo księgowej w kwestiach pracowniczych. To, że dla uzyskania prawa do pełnych 26 dni za dany rok kalendarzowy NIE ma znaczenia, czy staż 10 lat uzyskuje się 1 stycznia, w czerwcu czy 31 grudnia- jest elementarzem kadrowym.

Proszę pomyśleć ilu pracowników przed Panią dzięki niej naciągnięto na konkretne pieniądze w związku z zaniżanie wymiaru ur. wypoczynkowego.

Pzdr.
2014-02-21 18:50:58 91.123.176.* | odp
Re: Jak policzyć urlop? [0]
Właśnie o to chodziło. Nie chcę podawać konkretnych dat. Serdecznie dziękuję za odpowiedź. Tak myślałam że tak to się liczy. Ale moja niedoedukowana księgowa z pracy twierdzi że liczy się to inaczej he he
2014-02-20 17:21:01 91.123.176.* | Mjo
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Czy pomógłby mi ktoś obliczyć wymiar urlopu:

1. ukończyłam liceum w 2010 roku

2. Podjęłam pracę na pełny etat od czerwca 2010 roku (po ukończeniu liceum oczywiście)

3. Podjęłam studia od lutego 2011 do lutego 2014

Proszę mi powiedzieć czy nabędę prawo do 26 dni urlopu po przepracowaniu jeszcze 1,5 roku.
Czy okres który pracowałam i jednocześnie jeszcze nie studiowałam nie wlicza się do tego okresu ?
2014-02-20 22:17:14 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Staż obecnie wynosi 4 lata z tyt. edukacji (liceum ogólnokształcące) + 3 lata i ok. 9 miesięcy z tyt. zatrudnienia. Około, bo nie podała Pani daty dziennej nawiązania stosunku pracy.

Wraz z obroną licencjatu staż ten wzrośnie skokowo do 8 lat z tyt. edukacji (studia) + ok. 9 miesięcy z tyt. zatrudnienia przed studiami. Czyli okres, o który Pani pyta wliczy się do stażu.
Znów około, bo brak daty rozpoczęcia 1 semestru.

Zatem uzyskanie stażu 10 lat, a więc podstawy urlopu 26 dni przypadnie po ok. roku i 3 miesiącach po obronie przy założeniu ciągłości zatrudnienia. Czyli około maja 2015 r.
2014-01-31 13:19:38 212.191.130.* | olalala
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Witam. Proszę o wyliczenie urlopu, gdyż mam wątpliwości co do prawidłowego wyliczenia przez pracodawcę:

1.Liceum Ogólnokształcące 2008-2011

2.Umowa o pracę 1/2 etatu - 30.12.2011-5.05.2012(pierwszy pracodawca)
3.Umowa o pracę 2/4 atetu 5.05.2012-31.10.2012 (pierwszy pracodawca)

4. Umowa zlecenie 1/2 etatu 14.01.2013-1.05.2013 (drugi pracodawca)
5. Umowa o pracę pełen etat 1.05.2013 do chwili obecnej na czas określony (2 lata) (drugi pracodawca)
6. Studia wyższe 1.10.2012-1.10.2013 (przerwane)

Dodam, że wyliczyli mi 7 dni urlopu.
2014-01-31 13:35:31 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Źle wyliczyli. Staż jest zdecydowanie niższy od 10 lat ( 4 lata za liceum + 1 rok 7 miesięcy 8 dni. Okres zlecenia i niezakończone studia się nie wliczają.

Za rok 2013 prawo do u. proporcjonalnego 8/12 x 20 = 14 dni
Za rok 2014 pełny wymiar 20 dni.
2014-01-30 22:27:56 217.97.186.* | Natalia2014
Re: Jak policzyć urlop? [2]
Witam, nie jestem pewna, czy dobrze liczę urlop, byłabym wdzięczna o odpowiedź ile dni mi przysługuje:
1. Liceum profilowane od 2006 do 2009
2. od kwietnia 2010 do sierpnia 2010 staż z PUP
3..praca ma 1/2 etatu od listopada 2010 do obecnie
4. Szkoła policealna od września 2012 do czerwca 2013
2014-01-31 10:53:43 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Podstawa 20 dni, staż niższy od 10 lat, co widać na oko, więc urlop 10 dni = 80 godzin.

By dokładnie obliczyć obecny staż w celu stwierdzenia kiedy owe 10 lat zostanie osiągnięte- liczymy dwie opcje;

1. bez szkoły policealnej, czyli liceum + całe zatrudnienie i staż z PUP.
4 lata z tyt. edukacji + 3 lata 8 miesięcy 6 dni z tyt. stażu i zatrudnienia

2. ze szkołą policealną, a więc ze stażem i zatrudnieniem przed i po szkole.

6 lat z tyt. edukacji + 2 lata 10 miesięcy 8 dni

Druga opcja jako dająca wyższy staż obowiązująca, staż 10 lat uzyska Pani za 14 mc.

Przyjąłem w każdym okresie podanym jako miesiąc kalendarzowy datę 1 i ostatniego dnia miesiąca.
2014-01-31 16:19:19 217.97.186.* | Natalia2014
dziękuję właśnie chodziło o to, czy za rok czy za dwa zwiększy mi sie wymiar uropu. Pozdrawiam
2014-01-28 20:14:28 zuzapina@gmail.com
Re: Jak policzyć urlop? [2]
Witam, chciałabym się dowiedzieć ile mi przysługuję dni urlopowych:

1. ZSZ szkoła - od 1999 do 2003
2.Praca pełen etat - od 01.01.2004 do 29.02 2004
3.Praca 1/2 etatu - od 01.03.2004 do 31.03 .2004
4. staż z PUP od 01.09.2004 do 28.02.2005
5. Praca pełen etat - od 01.04.2005 do 14.02.2009
6. Praca 3/4 etatu -od 01.06.2010 do 30.06.2012
7.Praca 3/4 etatu -od 02.07.2012 do teraz


Z góry dziękuję za odpowiedź :)
2014-01-29 18:59:18 zuzapina@gmail.com
Serdecznie dziękuje za odpowiedz .
Umowa od 02.07.2012 mam na czas nieokreślony .
Pozdrawiam
2014-01-29 09:46:32 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Staż wynosi 3 lata z tyt. edukacji + 8 lat 3 miesiące 16 dni.

Czyli pytanie dość dziwne, bo podstawę 26 dni (staż 10 lat) uzyskała Pani już w roku 2012 w październiku.
Z tej umowy powstało więc prawo do:
-3/4 x 6/12 x 26 = 10 dni = 80 godzin za rok 2012
-3/4 x 26 = 20 dni = 160 godzin za rok 2013
- podobnie za 2014, chyba, że umowa jest terminowa kończąca się przed grudniem 2014 r.
2014-01-16 11:32:11 94.254.209.* | zana840
Witam
Chcialabym dowiedziec sie czy w sytuacji kiedy pracodawca nie wprowadzil kompletnych danych do systemu urlopowego moj urlop np. z poprzedniego roku przepada? Dokladniej: pracodawca nie wprowadzil do systemu urlopowego swiadectw pracy z poprzednich miejsc i w roku 2013 naliczono mi 20 dni urlopu. Kiedy w 2014 roku przypomnialam sie w tej sprawie uzupelniono dane i policzono mi 26 dni. Co z pozostalymi 6cioma dniami z roku 2013? Czy przepadaja z racji iz sama nie upomnialam sie o prawidlowe wyliczenie?
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
2014-01-16 12:01:45 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Roszczenie o urlop przedawnia się dopiero po 3 latach od końca roku, za który był należny - co wynika z art. 291 KP.

Jak rozumiem skorygowano Pani wymiar urlopu na 2014, ale nie skorygowano wstecz za 2013.

Należy więc o to wystąpić -najlepiej pisemnie, powołując się właśnie na art. 291, par. 1 oraz 'ogólnourlopowy' art. 154. W efekcie powstanie prawo do u. zaległego z art. 168.

Uwaga- mówimy o 1/1 etatu również przez cały 2013 rok i zatrudnieniu u tego pracodawcy przez cały 2013 r.

Nie ma znaczenia to, czy uwzględniając owe "brakujace" świadectwa staż 10 lat osiągnęła Pani w styczniu, lipcu czy grudniu 2013. Gdy było to przed rokiem 2013, podstawa 26 dni należna też jest oczywiście za 2012 r.
2014-01-16 12:07:48 94.254.209.* | zana840
Serdecznie dziekuje za wyczerpujaca odpowiedz
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
2014-01-10 13:32:34 bravolusia
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Witam, chciałabym się dowiedzieć ile mi przysługuję dni urlopowych:

1. Technikum - 4 lata 2004-2008
2. Studia Wyższe licencjat zaocznie - 3 lata 10.2008 - 09.2011
3. Praca pełen etat - 2 lata 09.2008 3 lata 09.2008 - 09.2011
4. Praca pełen etat - od 10.2011 do teraz
2014-01-10 18:13:49 wiwan  [ Tysiącznik na forum ]
Jeśli pkt. 3 wygląda "Praca pełen etat - 3 lata 09.2008 - 09.2011"

to staż wynosi 8 lat za studia oraz 2 lata i ok. 5 miesięcy za zatrudnienie. Zatem już w 2013 r. należny był ostatecznie urlop w wymiarze 26 dni, i taka podstawa jest też w roku bieżącym.
2013-11-15 17:36:26 78.88.146.* | AgaSNK
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Witam,
Do sierpnia 2013 r byłam zatrudniona na umowę na czas określony i wykorzystałam cały przysługujący mi urlop. Od września 2013 r dostałam umowę na czas nieokreślony i pracodawca twierdzi, że od września do grudnia 2013 r. przysługuje mi 8 dni wolnego (mam prawo do 26 dni) i karze mi te dni wybrać.Twierdzi bowiem, że od stycznia do grudnia 2014 r będę miała znowu 26 dni ... Czy pracodawca ma rację?
Pozdrawiam
2013-11-15 22:10:41 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Co znaczy "do sierpnia" i "od września" ?

Jeśli pierwsza umowa zakończyła się 31 sierpnia i trwała przynajmniej od ostatniego dnia stycznia to należny urlop proporcjonalny wynosił 8/12 x 26 = 18 dni. Z nowej umowy - 4/12 x 26 = 9 dni, ale w związku z tym, że suma z obu umów byłaby wyższa niż 26 dni- pracodawca ma prawo obniżyć do dni 8.
Zatem jest OK.

Powyższe z art. 155'1 i 155'3 KP:

http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-siodmy-urlopy-pracownicze/rozdzial-i-urlopy-wypoczynkowe/art-155

Od stycznia - owszem prawo z góry do 26 dni.
2013-11-13 20:50:53 213.155.176.* | Ilona231
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Dzień dobry :)
Mam pytanie kiedy nabędę prawo do urlopu w wymiarze 26 dni?
Sytuacja przedstawia się następująco:
1) od 20 października 2010 do 19 kwietnia 2011 roku staż z PUP - 6 m-cy
2) umowa na zastępstwo od 20 kwietnia 2011 roku do 31.12.2012 roku
3) umowa na czas określony od 01.01.2013 do 30.06.2013
4) umowa na czas nieokreślony od 01.07.2013 do dnia dziejszego
5) od października 2010 do czerwca 2013 - ukończone studia licencjackie

Z góry dziękuję za odpowiedź :)
2013-11-14 11:42:50 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Trudno w 100% się wypowiadać bez wiedzy o szkole średniej/policealnej PRZED studiami.

1. opcja : studia + zatrudnienie po studiach daje staż 8 lat i 4,5 miesiąca (założyłem dyplom 30 czerwca)

2. opcja : szkoła przed studiami + całe zatrudnienie i staż z PUP daje staż
X lat za szkołę + 3 lata 0 miesięcy 26 dni.

Co oznacza, że w przypadku jeśli przed licencjatem ukończyła Pani szkołę policealną to tę opcję należy przyjąć- bo da to staż wyższy niż w opcji 1.
2013-10-28 10:09:09 aneta285
Jak policzyć urlop? [1]
witam. przysługuje mi 20 dni urlopu. jestem zatrudniona od 15.02.2013r.do 31.05.2014r i jest to moja trzecia umowa o pracę. mam pytanie czy w tej chwili mogę wykorzystać cały urlop ( wyliczony od lutego do grudnia) czy tylko od lutego do października. z góry dziękuję za odpowiedź.
2013-10-28 11:37:40 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
W związku z tym, że przed rokiem 2013 była już Pani w zatrudnieniu ma Pani prawo Z GÓRY (powstało 15 lutego) do CAŁEGO urlopu za 2013, czyli za okres do grudnia włącznie.

To, czy jest to u. proporcjonalny 11/12 czy niższy zależy od tego, co w kwestii urlopu wypoczynkowego działo się w styczniu i lutym- tj. tego, czy był poprzedni pracodawca/ umowa, jakiego wymiaru udzielono.
2013-09-17 18:58:07 83.8.21.* | margarita84
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Witam
proszę o pomoc w wyliczeniu dni urlopu oraz ekwiwalentu, który pracodawca ma mi wypłacić za niewykorzystany urlop:
staż pracy:
-od 20.06.2003 do 30.09.2003 1/2 etatu
- od października 2004 do 31.03.2008 ukończone studia inżynierskie
- od 19.05.2008 do 18.11.2008 staż z PUP
- od 24.11.2008 do12.09.2009 pełny etat
- od 01.12.2011 do chwili obecnej pełny etat
dziękuję za odpowiedź
2013-10-07 10:37:28 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Pytanie jest jak rozumiem o obecną umowę.

Za rok 2011 nabyła Pani prawo do 1/12 x 20 = 2 dni urlopu.

W roku 2012 ( 4 września ) uzyskała staż 10 lat, a więc podstawę 26 dni. Zatem ostatecznie za rok 2012- 26 dni.
Za rok 2013- ma Pani prawo do 26, chyba że umowa jest terminowa kończąca się przed grudniem.
Kwestia ekwiwalentu przy braku wypowiedzenia w ogóle nie występuje.
2013-08-29 07:58:37 malina1302
Re: Jak policzyć urlop? [5]
witam mój staz pracy wynosi 3 lata niedawno podjęłam nową prace od 11.02 do 11.05 miałam okres próbny po okresie próbnym dostałam umowę na stałe ile przysługuje mi się urlopu w całości i czy na okresie próbnym należy się tez urlop płatny
2013-08-29 18:02:52 malina1302
trochę namieszałam byłam na krusie od 11 lipca 2012 do 11.02i od tego dnia byłam na okresie próbnym do 10.05 od 11.05 dostałam umowę na stałe,na okresie próbnym wykorzystałam 4 dni urlopu ile należy mi się urlopu ogólny staz pracy to 3 lata
2013-08-29 20:33:28 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Krus był w tej sytuacji bez wpływu. Zatem tak jak wyliczyłem.

Z umowy próbnej należny był urlop 7 dni. Przy braku porozumienia pisemnego w sprawie 3 dni nieudzielonych/nieodebranych w naturze- na koniec tamtej umowy należny był ekwiwalent za 3 dni urlopu wypoczynkowego.

Z umowy obecnej- 12 dni.

Należy pisemnie wezwać pracodawcę do wypłaty ekwiwalentu z odsetkami od 11 maja licząc.
2013-08-29 21:38:50 malina1302
bardzo dziekuje za odpowiedz
2013-08-29 14:52:29 malina1302
[...]
miałam ponad 2 lata przerwy w pracy przed okresem próbnym w na umowie próbnej wykorzystałam 3 dni i nic nie wiem o przeniesieniu pozostałych dni należnych urlopu kasy tez nie dostałam a mój szef twierdzi ze mam 15 dni a nie 20


[...]

### Post edytowany przez redakcje Forum MONEY.PL ###

[...]
2013-08-29 10:03:00 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
1. Umowa próbna pod względem prawa do urlopu i wymiaru urlopu wypoczynkowego NIE różni się niczym od innych umów o pracę terminowych.
2. Nie do końca można łącznie traktować urlop z dwu kolejnych umów u tego samego pracodawcy, są to dwa osobne uprawnienia. Kwestię wykorzystania urlopu można pisemnie uregulować tak, że jeśli z umowy pierwszej go nie wykorzystano w całości, może ta resztka przejść do wykorzystania na kolejną umowę, co zwalnia pracodawcę z obowiązku wypłaty ekwiwalentu za umowę pierwszą. Oraz dochodzi zasada, że suma niezależnych urlopów nie może być wyższa, niż urlop dla łącznego okresu zatrudnienia.
3. nie napisała Pani nic o zatrudnieniu w 2013 przed 11 lutego, a ma to znaczenie dla wymiaru urlopu.

Zakładam opcję, że w lutym nie było poprzedniego pracodawcy oraz, że za styczeń nie udzielono urlopu w nadmiarze. Oraz że od lutego jest to 1/1 etatu.

Z umowy próbnej nabyła Pani prawo do 4/12 x 20 = 7 dni (56 godzin) urlopu.
Z umowy stałej 7/12 x 20 = 12 dni (96 godzin).

Zaliczenie całego maja do pierwszej umowy wynika z art.155'2a, par. 3 KP.

Jeśli więc w czasie umowy próbnej wykorzystała Pani mniej niż 7 dni i przy podpisywaniu umowy stałej nie podpisano porozumienia o wykozrystaniu nieudzielonego urlopu w jej czasie- za niewykorzystane dni należny był ekwiwalent pieniężny.
2013-08-27 15:26:28 37.109.19.* | wiola558
Re: Jak policzyć urlop? [3]
witam, 1997-2001- liceum handlowe;
15,10,2004-23,10,2009-umowa na pełny etat;(w tym macierzyńskie i wychowawcze ok 2 lat)
22,07,2009-25,07,2010- umowa na 1/2 etatu;
09,12,2010-24,05,2011- umowa na pełny etat- agencja pracy i dalej ta sama firma tylko już na "swojej" umowie też na pełen etat:
25,05,2011 po dziś dzień
proszę o pomoc ile urlopu mi przysługuje, bo kadrowa wypisała mi wniosek na ten rok na 20 dni, dziękuję!
2013-08-27 20:53:47 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Pani staż pracowniczy na potrzeby u. wypoczynkowego to ;
4 lata z tyt. edukacji (rozumiem, że liceum owo było planowo czteroletnie) + 8 lat 6 miesięcy 3 dni z tyt. zatrudnienia.

Staż 10 lat uzyskała więc Pani jeszcze w czasie umowy agencyjnej.

Z umowy obecnie trwającej ma Pani prawo do 26 dni za rok 2013, miała Pani prawo do 26 dni za rok 2012, a za rok 2011- u. proporcjonalny 7/12 x 26 = 16 dni.
Jeśli udzielono mniej za 2011-2012- różnica stanowi u. zaległy, za rok bieżący- jest to jeszcze urlop bieżący.

ps. Rozumiem, że umowa jest bezterminowa, a jeśli terminowa, to przynajmniej do grudnia 2013.
2013-08-28 16:15:20 31.0.140.* | wiola558
bardzo dziękuję za pomoc!!
liceum po prostu było 4 letnie, a umowę mam do grudnia 2013r, więc muszę zacząć walczyć o wykorzystanie mojego urlopu.pozdrawiam Wiola;)
2013-08-28 21:46:28 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Jeśli "do grudnia" oznacza umowę przynajmniej do 1 grudnia, to wymiar 26 dni za 2013 jak napisałem.

Jeśli "do grudnia" oznacza zakończenie umowy jeszcze w listopadzie, to wymiar urlopu za 2013 wynosi 11/12 x 26 = 24 dni.
2013-07-25 17:45:55 91.208.106.* | marioneo
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Prosze o pomoc czy pracujac na umowe o prace i w tym czasie uczac sie w liceum w systemie eksternistycznym jak jest liczony staz do urlopu bo moja kadrowa policzyla ze nie moge tak liczyc urlopu ze szkola plus praca ze to sie pokrywa jak to jest
??
-1 spadek
2013-07-26 10:01:51 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
No i ma rację- owo nieliczenie podwójnie okresów kiedy praca nakłada się z nauką wynika wprost z art. 155, par. 2 KP:

http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-siodmy-urlopy-pracownicze/rozdzial-i-urlopy-wypoczynkowe/art-155

Rozumiem, że obecnie jesteś w trakcie tego liceum. Obecnie więc Twój staż na potrzeby urlopu to suma stażu należnego za poprzednią szkołę ponadgimnazjalną (jeśli taka była- par. 1 ww artykułu 155) oraz okres zatrudnienia po niej do dnia dzisiejszego.
Staż ten więc rośnie systematycznie codziennie, z chwilą ukończenia liceum może zmienić się skokowo.
2013-07-24 15:25:43 62.87.177.* | Sokolica86
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Witam,
Pracowałam 6 lat na umowe, zrobilam 2letnia szkole policealna oraz 3 lata liceum nie bedac w tym czasie w okresie zatrudnienia, ile dni mi sie nalezy
2013-07-24 15:37:42 wiwan  [ Tysiącznik na forum ]
Jeśli rzeczywiście zatrudnienie nie pokrywało się ze szkołą policealna, no staż pracowniczy na potrzeby u. wypoczynkowego w tej chwili ma Pani 12 lat, a więc podstawę 26 dni. To ile obecnie- zależy od wymiaru etatu i czasu trwania umowy w 2013 r. Prawo do takiej podstawy powstało już dwa lata wcześniej (biorąc pod uwagę Pani zatrudnienie/ szkoły) a nie lata kalendarzowe. Więc jeśli urlop był udzielony przez owe dwa lata od podstawy 20 dni- pojawia się kwestia dochodzenia urlopu zaległego.
2013-07-09 11:10:25 109.232.242.* | Kamil.Berl
Re: Jak policzyć urlop? [2]
Witam,
bardzo proszę o pomoc...
W czerwcu 2011 uzyskałem absolutorium na kierunku humanistycznym, lecz obroniłem pracę mgr. dopiero teraz (lipiec 2013). Od lipca 2011 pracuję nieprzerwanie na umowę o pracę.

Czy możliwe jest przyznanie 26 dni urlopu licząc od daty uzyskania absolutorium? Czy muszę pracować jeszcze 2 lata licząc od terminu obrony?
(Znalezione informacje w internecie sugerują, że powinienem przepracować jeszcze 2 lata, lecz znalazłem też informacje, że pracodawca może powiększyć wymiar urlopu na podstawie absolutorium.)
Z góry dziękuję za pomoc;)
2013-07-09 11:35:44 wiwan  [ Tysiącznik na forum ]
Obie wersje są prawdziwe bo:

pracodawca może stosować zasady korzystniejsze dla pracownika niż wynikające z KP, o ile nie są sprzeczne z innymi zasadami KP- np. obowiązkiem równego traktowania. Upraszczając- w tej sytuacji powinien łagodniej kwestię urlopową traktować wobec wszystkich pracowników.

Przerysowując- może udzielać wszystkim urlopu od podstawy np. 30 dni ( wobec kodeksowych 20/26 ).

Ale ww sytuacje to egzotyka.

Kodeksowo- do stażu pracy wlicza się studia zakończone* w wymiarze ryczałtowym w wysokości z art. 155 KP, bez względu na to jak długo w rzeczywistości trwały*. Ale to jak długo w rzeczywistości trwały (przerwy, powtórki, dziekanki) jest uwzględniane przy nakładaniu się okresami zatrudnienia- par. 2 ww artykułu.

* a zgodnie z Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym - art. 167, ust. 2

"Datą ukończenia studiów jest data złożenia egzaminu dyplomowego, w przypadku kierunków lekarskiego, lekarsko-dentystycznego i weterynarii – data złożenia ostatniego wymaganego planem studiów egzaminu, a w przypadku kierunku farmacja – data zaliczenia ostatniej, przewidzianej w planie studiów praktyki"
2013-07-09 11:50:50 109.232.242.* | Kamil.Berl
Dziękuję za informację.
Będę zatem liczył na "łaskawość" działu HR:)
2013-07-04 09:24:44 212.244.241.* | Judyta171
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Dziękuje bardzo za pomoc, owszem staż był przyznany z PUP. Czyli jeżeli na początku roku miałam w podstawie urlopu wpisane 20 dni to w pażdzierniku nastąpi tzw. wyrównanie w postaci tych 6 dodtakowych dni?
2013-07-04 10:12:50 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Zatem wlicza się (na podstawie art. 79 Ustawy o promocji zatrudnienia i...).

Wraz z dniem uzyskania 10 letniego stażu uzyska Pani prawo do wyższego wymiaru- 26 dni, jeśli jest to 1/1 etatu, a umowa nie jest umową terminową kończącą się przed grudniem 2013 r.

Jeśli w firmie są plany urlopowe i ostatni obejmuje październik, to co do zasady powinien już przewidywać tę "podwyżkę". Jeśli przed owym krytycznym dniem wykorzysta Pani mniej niż 26 dni, uzyska Pani prawo do u. uzupełniającego w wymiarze równym różnicy 26 dni i dni już wykorzystanych.
2013-07-04 08:19:49 212.244.241.* | Judyta171
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Witam. Czy mógłby mi ktoś pomóc w obliczeniu mojego stażu...?
W lipcu 2010 r. ukończyłam szkołę wyższą- licencjat
W listopadzie 2010 r. zaczęłam odbywać staż który zakończyłam w maju 2011r.
Miałam przerwe w pracy i w między czasie czyli w pażdzierniku 2010 r. rozpoczęłam studia mgr,
Również w między czasie nauki podjęłam pracę: kwiecień 2012 r. do tej pory...
Czy dobrze myślę że 26 dni urlopu powinno mi przysługiwać w tym roku od października?? Nie wiem czy staż się wlicza do stażu pracy jeżeli chodzi o dniu przysługującego urlopu.
2013-07-04 09:04:46 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Co to za "staż" ? Jeśli z PUP, albo po prostu indywidualny, na podstawie umowy o pracę- to wlicza się. Jeśli staż na podstawie umowy cywilno-prawnej- zlecenia, dzieła - nie wlicza się.

Zakładając pierwszą, wliczaną opcję staż wynosi 8 lat z tyt. edukacji + 1 rok i 9 miesięcy z tyt. zatrudnienia i stażu.

Wtedy rzeczywiście w październiku uzyska Pani staż 10 lat, a więc prawo do wyższej, 26 dniowej podstawy urlopu wypoczynkowego.
2013-06-28 07:43:12 83.10.241.* | GrzegorzL
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Witam,
Ukończyłem liceum profilowane 3-letnie w maju 2007r (świadectwo ukończenia szkoły + matura).
Od 01 lipca 2007r podjąłem prace na cały etat pracuję do tej pory (01 lipca 2013).
Czy już należy mi się urlop 26dniowy czy dopiero w przyszłym roku.

Wszędzie jest napisane, że szkoła średnia ogólnokształcąca dolicza 4 lata do stażu pracy, a moje liceum trwało 3 lata.
2013-06-28 10:05:15 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Szkoły zalicza się do stażu pracy w sposób ryczałtowy- więc nigdy w rzeczywistym (co do dnia wymiarze).

W przypadku l. profilowanego jest natomiast inny problem, bo są spory kadrowe o to, czy jest to średnia szkoła zawodowa czy liceum ogólnokształcące w rozumieniu KP. Bo w sensie edukacyjnym l. profilowane ma obie te cechy.

Przeważa opcja korzystniejsza dla pracowników, czyli zaliczanie 4 lat jak za l. ogólnokształcące, a nie 3 lata jak za średnią szkołę zawodową.

Po prostu KP tu nie nadążył za zmianami w systemie oświaty:

http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-siodmy-urlopy-pracownicze/rozdzial-i-urlopy-wypoczynkowe/art-155

To oznaczałoby uzyskanie stażu 10 lat a tym samym podstawy 26 dni u. wypoczynkowego w dniu 30 czerwca b.r.
2013-06-19 23:59:44 82.160.139.* | szzog1
Re: Jak policzyć urlop? [3]
Witam,
Bardzo proszę mi napisać, czy mogę już ubiegać się o 26 dni urlopu.
- od 2003 do 2007 technikum mechaniczne
- od marca 2008 do obecnej chwili praca na całym etacie
Z góry dziękuję.
2013-06-24 09:30:02 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
NIE, o ile nie było to technikum uzupełniające, czyli dla absolwentów ZSZ.

Bo jego ukończenie zalicza się jako 4 lata, co wraz z okresem zatrudnienia daje 9 lat i 4 mc stażu na potrzeby u. wypoczynkowego. Zatem prawo do 26 dni urlopu powstanie w marcu 2014 r.

podstawa- art. 155, par. 1, pkt. 2 KP.
2013-06-20 09:30:27 wiwan  [ Tysiącznik na forum ]
Rozumiem, że to było technikum (planowo) czteroletnie, a nie uzupełniające (planowo trzyletnie) ale ukończone z poślizgiem.

W tej sytuacji staż pracowniczy wynosi 9 lat 4 miesiące ( w tm 4 za szkołę z art. 155, par.1, pkt.2 KP ). Więc prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego powstanie dopiero w marcu 2014 r.
2013-06-20 15:17:03 82.160.139.* | szzog1
Tak, ukończyłem technikum (planowo) czteroletnie. Dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam
2013-06-18 17:25:30 94.254.145.* | ewa b 84
Dzień dobry.

Zaczęłam pracę na pełny etat od 29.04. 2013 i nadal. Zwracam się z prośbą o udzielenie informacji: czy będę mogla skorzystać z urlopu wypoczynkowego w lipcu b.r. i ile dni byłoby. jego?
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
2013-06-18 18:31:17 wiwan  [ Tysiącznik na forum ]
Odpowiedź niemożliwa bez wiedzy:
- czy przed rokiem 2013 była już Pani zatrudniona
- czy w 2013 był jakiś poprzedni pracodawca, w jakim okresie i ile urlopu u niego udzielono.
- jaki jest Pani staż pracowniczy ( mniej niż 10 lat czy 10 lat i więcej. Jeśli mniej, to czy 10 lat uzyska Pani przed planowanym urlopem.
2013-06-10 19:37:10 79.184.242.* | al1919
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Witam, czy należy mi się już urlop 26 dni:
-do 2007 technikum
-2007- 2008 policealne studium
-09.2008 - 03.2009 umowa o prace cały etat
-od 04 do 07 2009 umowa zlecenie
- 02.11.2009 do chwili obecnej umowa o prace cały etat.
Dziękuję za odpowiedź.
2013-06-10 23:26:42 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Staż wynosi 6 lat z tyt. edukacji + 4 lata i 2 miesiące z tyt. zatrudnienia. Zlecenie się nie wlicza.

Zatem prawo do wyższej podstawy - 26 dni wymiaru u. wypoczynkowego powstało ok. 2 miesiące temu. Około- bo nie padły daty dzienne pierwszej umowy o pracę.
2013-06-10 14:46:21 217.153.235.* | alamamahani
Re: Jak policzyć urlop? [1]
W tej chwili jestem osobą bezrobotną, była to umowa na czas określony przedłużona do dnia porodu, a studia rozpoczęłam 01.10.2009, zakończyłam w lipcu 2012.
2013-06-10 17:32:46 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Praca w całości przypadła na okres studiów wyższych, więc Pani staż pracowniczy na potrzeby u. wypoczynkowego to obecnie 8 lat ( z tyt. edukacji właśnie ).

Nawet w przypadku jeśli przed pracą ukończyła Pani szkołę policealną, co dawałoby 6 lat, okres zatrudnienia wynosi 1 r i 8 mc, czyli ta opcja łącznie jest mniej korzystna.

Zatem przy ewentualnym zatrudnieniu na uzyskanie podstawy 26 dni musi Pani poczekać 2 lata.

Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia się nie wlicza.


Podstawa- art. 155 KP:

http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-siodmy-urlopy-pracownicze/rozdzial-i-urlopy-wypoczynkowe/art-155
2013-06-05 14:34:49 217.153.235.* | alamamahani
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Witam, mam pytanie jak policzyć ile będzie należało mi się dni urlopu jeżeli:
-ukończyłam zaoczne studia licencjackie,
.-w czasie trwania studiów pracowałam na umowie o pracę w okresie od 07.2010 do 03.2012,
-od 03.2012 przebywałam na zasiłku macierzyńskim.
2013-06-05 15:08:03 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Odpowiedź niemożliwa bez podania:
- daty początku i końca studiów
- daty rozpoczęcia obecnej umowy, skoro poprzednia się zakończyła tj. zasiłek był bez urlopu macierzyńskiego (była to umowa czasowa przedłużona do dnia porodu ?).
2013-05-28 21:00:54 37.109.35.* | anitamta
Re: Jak policzyć urlop? [1]
a czy po przepracowaniu 3pełnych miesięcy na staży mogę wziąć 6dni wolnego w jednym miesiącu?
2013-06-03 10:05:58 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Tak, takie kumulowanie jest dopuszczalne. Natomiast niewykorzystane NIE przechodzą po stażu na ewentualnie podpisaną już z tym pracodawcą normalną umowę o pracę, ani też nie wypłaca się ekwiwalentu z tyt. niewykorzystanych dni wolnych.
2013-05-28 10:31:38 37.109.95.* | anitamta
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Witam , ukończyłam technikum a teraz studiuje zaocznie na 2semetrze mam umowę o prace na 1/2etatu od 27 października do 1 czerwca i od czerwca mam stać z urzędzie pracy. ile mam wiec urlopu?
2013-05-28 11:44:50 wiwan  [ Tysiącznik na forum ]
U kogo ?

Na stażu z PUP nie ma urlopu, jest prawo do 2 dni wolnych po każdych 30 dniach trwania stażu, bez względu na poprzednie prace i wykształcenie- to z art. 53, ust. 7a Ustawy o promocji zatrudnienia.

Z obecnej umowy o pracę natomiast za rok 2013 należny jest urlop proporcjonalny z art. 155'1 KP w wymiarze:
- 5/12 x 1/2 x 20 = 5 dni (40 godzin) jeśli umowa kończy się 31 maja.
- 6/12 x 1/2 x 20 = 5 dni (40 godzin) jeśli umowa kończy się rzeczywiście 1 czerwca- czyli w wyniku zaokrągleń wymiar ten sam.
2013-05-27 08:06:32 78.88.146.* | AgaSNK
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Dziękuję za poprzednią odpowiedź. Chciałam jeszcze zapytać ile dni mogę z tego urlopu będę mogła wykorzystać jeśli do tej pory mam wykorzystany tylko jeden dzień urlopu a umowę mam do 31 sierpnia 2013 r i na 90% zostanie ona przedłużona.
Z góry dziękuję za odpowiedź
2013-05-27 09:53:29 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Z obecnej umowy należny jest więc u. proporcjonalny w wymiarze 8/12 czyli 18 dni ( jeszcze 17 do wykorzystania ).

Plany urlopowe powinny uwzględniać już ten wymiar, mimo że formalnie do 27 czerwca jest to 14 dni (13 dni do wykorzystania).

Formalnie też ewentualna przyszła umowa nie ma znaczenia. Po prostu z chwilą jej podpisania nabędzie Pani prawo do kolejnych dni - kolejnego u. proporcjonalnego.

Jednak nikt pracodawcy nie broni udzielać urlopu w wyższym wymiarze, nawet bez zamiaru podpisania kolejnej umowy- o ile ma taką fantazję, gest. Ograniczeniem jest tu równe traktowanie- powinien wyższych urlopów udzielić wszystkim pracownikom.

Wracając do meritum- kodeksowo kolejna umowa ma takie znaczenie dla urlopu, że jeśli z pierwszej nie udzielono całego urlopu należnego pracodawca nie musi wypłacać ekwiwalentu za urlop o ile na piśmie porozumie się z pracownikiem (np. w tekście nowej umowy) że resztka urlopu z pierwszej umowy przechodzi na nową umowę.
2013-05-21 22:08:09 78.88.146.* | AgaSNK
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Kiedy nabędę prawo do urlopu w wymiarze 26 dni lub urlopu uzupełniającego gdy:
-ukończyłam studia magisterskie
-od 28.03.2008 do 30.09.2008r. byłam na stażu z PUP (pobierałam stypendium z tego tytułu)
-od 1.04.2009 do 31.12.2009 r pracowałam na 5/8 etatu
-od 8.10.2012 do teraz praca na cały etat

Pozdrawiam
2013-05-21 23:16:53 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
27 czerwca b.r. przy założeniu, że studia nie pokrywały się ani jednym dniem ze stażem lub zatrudnieniem.
2013-05-09 20:30:39 79.189.181.* | wojtek316
Jak policzyć urlop? [4]
Jestem zatrudniony od 11 lutego 2013 oraz posiadam orzeczenie o stopniu niepełnosprawności umierakowany stopień przepracowanałem już rok Jestem zatrudniony na 3/4 etatu ile dni urlopu mi przysługuję ? w przypadku urlopu o stażu pracy do 9 lat i powyżej czy ktoś mógł by mi naspisać jak to się liczy

pozdrawiam

Wojtek
2013-05-10 09:58:47 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
9 lat nie jest tu żadną granicą. Granicą stażu pracowniczego na potrzeby wymiaru urlopu jest 10 lat.

Dodatkowy urlop wynikający z posiadania orzeczenia ORAZ przepracowania łącznie roku od orzeczenia uzyskania zwiększa po prostu podstawę wymiaru u. wypoczynkowego o 10 dni w danym roku bez względu na to, czy następuje to w styczniu, czy w grudniu.

1. opcja ze stażem niższym niż 10 lat. Podstawa wymiaru urlopu to 30 dni (20 kodeksowe + 10 z ustawy rehabilitacyjnej).
Ma Pan w 2013 r. prawo do u. proporcjonalnego w wymiarze 11/12 x 3/4 x 30 = 21 dni
2. opcja ze stażem 10 lat
Podstawa 36 dni (26 kodeksowe + 10 rehabilitacyjne)
W 2013 urlop 11/12 x 3/4 x 36 = 25 dni.

ps. Uzyskanie stażu 10 lat w trakcie roku rodzi prawo do urlopu uzupełniającego, czyli do zamknięcia roku urlopu z opcji 2.
Obliczenia mogą być inne, jeśli do 10 lutego miał Pan innego pracodawcę i uzyskał u niego większy niż kodeksowy wymiar urlopu.
2013-06-15 20:39:13 79.189.181.* | blondi wawa
A jak to wygląda godzinowo ?
2013-06-17 10:06:31 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
???

1 dzień urlopu = 8 godzin, chyba że pracownika w związku z posiadaniem zaświadczenia o konieczności stosowania zmniejszonego wymiaru czasu pracy do 7 godzin dziennie/ 35 tygodniowo obowiązuje właśnie 7miogodzinna dniówka. Wtedy 1 dzień urlopu wyliczonego = 7 godzin urlopu udzielanego.
2013-05-13 20:46:29 79.189.181.* | wojtek316
Dziekuje :)
2013-04-27 19:01:11 212.160.187.* | megxa
Re: Jak policzyć urlop? [1]
witam,

mam takie zapytanie trochę w innym temacie ale wczesniej własnie tu udzielono mi konkretnych odpowiedzi wiec moze i tym razem mi pomożecie- minaowicie mam umowe o prce na 4 m-ce w której nie ma zawartej informacji o mozliwości rozwiazania tejze umowy. mam inna prace musze zaczac od 2 maja. jak mam rozwiazac moja obecną umowe? bardzo prosze jesli ktokolwiek ma wiedze w tym temacie - prosze o pomoc. z góry dziekuje pozdrawiam
2013-05-06 09:50:16 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Trochę już po terminie, ale:
-nie bardzo taka klauzula mogła być zawarta, bo kodeksowo jest ona możliwa tylko dla umów na czas określony dłuższych niż 6-ciomiesięcznych.

Pozostaje jedynie porozumienie stron o rozwiązaniu stosunku pracy. O porzuceniu pracy nie wspominamy bo to żadne i nieprawne rozwiązanie.
2013-04-27 18:56:12 93.186.31.* | Ewa Sokol
Prosze o pomoc,bo nigdzie nie moge dojsc do wyliczenia urlopu:
Studia magisterskie 2001-2006
Umowa o prace od kwietnia do grudnia 2009
Od grudnia 2009 zasilek macierzynski
Od maja 2013 ide do pracy na umowe o prace,wszystko pelen etat. Z gory bardzo dziekuje (czy 20 dni dostaje sie dopiero po przepracowaniu roku?czyli teraz nie bede tyle miec bo od maja?kiedy 26 dni?)
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
2013-05-06 10:07:15 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
W związku z tym, że przed 2013 r. była już Pani w zatrudnieniu- prawo do całego urlopu proporcjonalnego za 2013 nabywa Pani z góry od pierwszego dnia umowy.
Zakładając, że jest ona na czas nieokreślony lub określony- przynajmniej do końca roku- jest to urlop w wymiarze 8/12.
Podstawa wynosi 20 dni, czyli urlop 14 dni (112 godzin).

To, kiedy podstawa 26 dni zależy od owego macierzyńskiego. Jeśli był to urlop macierzyński- zwiększa staż pracowniczy (8 lat studia + zatrudnienie (w tym u. macierzyński). Jeśli był to tylko zasiłek macierzyński- po ustaniu zatrudnienia (np. umowa była na czas określony i przedłużono ją do dnia porodu) to nie zwiększa on stażu pracowniczego. No i nie wiem, czy skorzystała Pani z pełnego wymiaru i czy urodzenie było mnogie. Bez tych informacji ( i dat dziennych ww okresów ) nie można podać konkretnej daty uzyskania stażu 10 lat.
2013-04-24 10:23:58 77.45.95.* | martuucha83
Re: Jak policzyć urlop? [1]
witam
proszę o wyliczenie urlopu:
3 lata liceum
3 lata licencjat 10.2002 - 06.2005
2 lata magisterskie 10.2005 - 06.2007 (obrona pracy 09.2007)
umowa zlecenie 12.2007 - 03.2008
działalność gospodarcza 03.2008 - 08.2009
umowa o pracę cały etat 09.2009 - 07.2011
chorobowe 08.2011 - 09.2011
umowa o pracę cały etat 10.2011 - umowa na stałe
2013-04-24 11:15:24 wiwan  [ Tysiącznik na forum ]
Nie podano dat dziennych, więc mniej precyzyjnie- staż na potrzeby urlopu wynosi obecnie 8 lat 'za' wykształcenie oraz 3 lata i 8 miesięcy zatrudnienia.

Prawo do 26 dni urlopu powstało więc już na przełomie sierpnia i września 2011 r.

DG, zlecenie się nie wliczają.

Dlaczego wyróżniła Pani chorobowe ? Było po ustaniu pierwszego zatrudnienia ? Tj. zasiłek chorobowy z ZUS bez umowy o pracę ?
2013-04-23 14:24:50 80.48.180.* | Małgorzata Ochałek
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Witam bardzo bym prosiła o wyliczenie urlopu

3 lata liceum ogólnokształcącego
3 lata licencjat 1.10.2006-21.06.2009
2 lata magisterskie 1.10 2009- 22.06.2011
6 miesięcy staż z PUP 27.08.2009-26.02.2010
od 1.03.2010 pracuje na cały etat na czas nieokreślony
2013-04-23 19:39:06 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Staż wynosi 8 lat z tyt. edukacji (licencjat)+ 3 lata 7 miesięcy 29 dni z tyt. stażu z PUP i zatrudnienia.

Prawo do 26 dni u. wypoczynkowego powstało zatem już pod koniec sierpnia 2011 r.

Urlop za 2011, 2012 i 2013 -po 26 dni. Za 2010- 16 i 2/3 dnia, czyli 133 godziny i 20 minut- bez zaokrągleń, bo to urlop z art. 153 KP- tzw. pierwszy urlop- cząstkowy.
2013-04-04 18:40:00 89.69.58.* | kasii
Re: Jak policzyć urlop? [6]
Witam bardzo bym prosiła o wyliczenie urlopu.

3 lata liceum ogólnokształcącego
3 lata licencjat - 01.10.2008r - 29.06. 2011r.
studia magisterskie zaoczne październik 2011 - do teraz
4 miesiące staż z urzędu pracy - 03.09.2012 - 31.12.2012
teraz pracuje na 1/2 etatu umowę mam na czas określony od 01.01.2013 - 30.06.2013

Z góry bardzo dziękuje za odpowiedź
2013-04-04 20:27:56 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Staż jest niższy niż 10 lat- wynosi obecnie 8 lat z tyt. edukacji + 7 miesięcy z tyt. stażu z PUP i zatrudnienia.

Podstawa wymiaru urlopu zatem to 10 dni (bo 1/2 etatu).

W związku z tym, że jest to (2013) pierwszy w życiu rok pracy na etacie prawo do urlopu tzw. cząstkowego nabiera Pani w wymiarze 1/12 ( 1/12 x 10 = 0,833 dnia = 6 g i 40 minut ) po każdym miesiącu trwania umowy. Obecnie jest więc to już 20 godzin. Łącznie więc z całej umowy uzyska Pani prawo do 5 dni=40 godzin, ale pracodawca może odmówić udzielenia całości awansem- czyli np. 5 dni teraz w kwietniu.

Podstawa- art. 153 KP.
2013-04-04 21:10:48 89.69.58.* | kasii
Czyli w czasie pół roku pracy przysługuje mi tylko 5 dni urlopu?
2013-04-04 21:19:58 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
5 dni "kodeksowych" (x 8 godzin), czyli 40 godzin PO pół roku. Do końca kwietnia jest to godzin 20, z ostatnim dniem kwietnia wymiar wzrośnie do 26 godzin 40 minut.

Urlopu tego się nie zaokrągla do pełnych dni/godzin. Tzn. pracodawca nie musi.

Ile to dni roboczych- zależy od grafiku pracy.
Jeśli pracuje Pani 5 dni x 4 godziny, to oznacza 10 dni roboczych.
Jeśli np. pracuje Pani 2 dni x 8 godzin + 1 dzień 4 godziny, to oznacza 6 dni roboczych...itd.
2013-04-05 10:59:08 89.69.58.* | kasii
Pracuje 4 dni x 5 godzin :)
2013-04-04 21:13:04 89.69.58.* | kasii
Zapomniałam jeszcze dodać, że pracowałam od 24 maja do 6 czerwca 2012 na cały etat (zastępstwo w szkole)
2013-04-05 11:29:06 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
To dość znaczące zapomnienie.
Bo w takim razie z obecnej umowy ma Pani Z GÓRY, od pierwszego jej dnia prawo do urlopu proporcjonalnego w wymiarze 40 godzin z art. 154 i 155'1 KP.

Czyli już w styczniu miała Pani prawo wnioskować o udzielenie całości.

Ten miesiąc więcej stażu nie zmienia podstawy wymiaru - czyli 10 dni.
2013-01-30 10:39:18 ewelina_85
Re: Jak policzyć urlop? [4]
witam,
bardzo bym prosiła o wyliczenie urlopu. tzn kiedy będzie mi przysługiwać 26 dni

08.08.2005 - 11.09.2006 umowa o prace 1/2 etatu
02.04.2007 - 20.08.2007 umowa o prace cały etat
03.12.2007 - 24.10.2009 umowa o prace cały etat
04.12.2009 - 03.06.2010 – Powiatowy Urząd Pracy – zasiłek dla bezrobotnych
07.06-2010 - obecnie umowa o prace cały etat
+ 4 lata Liceum Ogólnokształcące

Z góry bardzo dziękuję za pomoc, pozdrawiam
2013-01-30 10:52:27 wiwan  [ Tysiącznik na forum ]
KIEDY to liceum ? Przed pierwszym zatrudnieniem ? Jeśli nie- potrzebne daty rozpoczęcia i zakończenia.
2013-02-01 14:51:21 ewelina_85
Tak liceum przed pierwszym zatrudnieniem, lata 2000-2004.
2013-02-01 15:02:16 wiwan  [ Tysiącznik na forum ]
Staż wynosi 4 lata "za" liceum oraz 6 lat 6 miesięcy 16 dni z zatrudnienia i zasiłku dla bezrobotnych.

Czyli prawo do 26 dni powstało już w zeszłym roku, konkretnie 15 lipca. I taki (26 dni) urlop powinien był być udzielony. Jeśli nie- to różnica w liczbie dni jest już u. zaległym. Za 2013 r. oczywiście też 26 dni, o ile umowa nie jest na czas określony upływający w trakcie 2013 r.
2013-02-02 12:37:24 ewelina_85
umowa jest na czas nieokreślony. Bardzo dziękuję za pomoc
2013-01-29 21:50:00 85.221.204.* | KOŁO
Re: Jak policzyć urlop? [4]
Będę wdzięczna za wyliczenie mojego urlopu:
od 01-02-2006 do 22-09-2007 pełen etat
od 24-09-2007 do 31-05-2009 pełen etat
od 15-01-2010 do 31-08-2010 pełen etat
od 09-2010 do 08-2012 własna działalność gospodarcza
od 03-09-2012 do 28-02-2013 0,25 etatu
w roku 2007 ukończyłam wyższą szkołę/licencjat
w roku 2009 ukończyłam tą szkołę tytułem magistra.
Ile teraz za ostatnie pół roku,na 0,25 etatu należy mi się urlopu?
Dziękuję za pomoc.
2013-01-30 09:38:09 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Bez podania daty obrony licencjatu odpowiedź niemożliwa, bo staż 10 lat uzyskała Pani niedawno- najprawdopodobniej w czasie obecnej umowy właśnie.
2013-01-30 21:43:05 85.221.204.* | KOŁO
Witam.Uzupełniam informację:
Licencjat: 21-06-2007
tytuł magistra:22-06-2009
Pięknie dziękuję za pomoc i poświęcenie mi swojego cennego czasu.
Pozdrawiam.
2013-01-30 21:59:08 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Staż wynosi zatem
8 lat z tyt. licencjatu + 2 lata 11 miesięcy 28 dni z tyt. zatrudnienia Po licencjacie.

Podstawę wymiaru u. wypoczynkowego 26 dni uzyskała Pani zatem jednak już wcześniej, w czasie poprzedniej umowy o pracę. DG się nie wlicza.
Z obecnej umowy ( na czas określony jak rozumiem ) ma Pani prawo do:
- 4/12 x 26 x 0,25 = 3 dni = 24 godziny za rok 2012
- 2/12 x 26 x 0,25 = 2 dni = 16 godzin za rok 2013.
2013-01-31 17:31:37 85.221.204.* | KOŁO
Bardzo mi miło,że mogłam tutaj pozyskać pomoc.Raz jeszcze pięknie dziękuję i życzę wszelkiej pomyślności.
2013-01-28 11:13:11 91.189.0.* | princeskokosowa
Re: Jak policzyć urlop? [1]
jesli bym mogla to rowniez poprosze o wyliczenie urlopu. Bo cos mi sie wydaje ze juz nalezy mi sie 26 dni.
studia zakonczone 21.stycznia 2011 z tytulem licencjata(rozpoczete we wrzesniu 2006, powinny trwac 3 lata ale zeszlo mi sie na pisaniu pracy )
3-4.2006 umowa zlecenie
18.07.-31.08.2006- umowa zlecenie
20.10.2006-30.09.2007- umowa o prace 1/2 etatu
01.10.2007-31.03.2009- umowa o prace caly etat
01.04.2009-31.01.2012-umowa o prace caly etat
z tym ze w miedzy czasie bylam na zasilku rehalibitacyjnym trwal on razem ze zwolnieniem od 15 pazdziernika 2011 do 13 lipca 2012 roku i nie wiem czy to tez sie wlicza w lata pracy. prosze o odpowied. Z gory dziekuje i pozdrawiam
2013-01-28 11:35:02 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Świadczenie rehabilitacyjne wlicza się, bo w pani przypadku było od podstawy przynajmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Pani staż na potrzeby u. wypoczynkowego to
8 lat z tyt. edukacji + 2 lata 0 miesięcy 7 dni z tyt. zatrudnienia/świadczeń po studiach.
Zatem tydzień temu uzyskała pani prawo do 26 dni podstawy u. wypoczynkowego.

Niestety nic nie napisała Pani o szkole przed studiami.
Jeśli było to np. LO, to korzystniejsze jest niewliczanie studiów, ale całego zatrudnienia, bo staż wynosi wtedy
10 lat 3 miesiące 9 dni, a więc prawo do wyższej podstawy powstało już w roku zeszłym, a co za tym idzie jest już u. zaległy.
2013-01-26 23:47:36 31.63.114.* | Agnieszka551
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Witam i proszę o wyliczenie urlopu.
2007- studium policealne
19.11.2007-18.07.2008- staż z urzędu pracy
04.02.2009-03.08.2009- staż z urzędu pracy
07.12.2009 do teraz - cały etat
Czy przysługuje cały urlop i czy mam prawo do urlopu uzupełniającego (ile dni) jeśli go nabyłam w roku ubiegłym?
2013-01-28 10:46:36 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Rozumiem, że studium zakończono przed uzyskaniem stażu z PUP.

Pani staż na potrzeby u. wypoczynkowego wynosi
6 lat z tyt. edukacji + 4 lata 3 miesiące 23 dni z tyt. staży i zatrudnienia.
Prawo do 26 dni u. wypoczynkowego powstało więc już w 2012 r.- konkretnie 7 października.

Jeśli więc za rok 2012 udzielono u. wypoczynkowego w niższym niż 26 dni wymiarze- przeszedł on na rok obecny jako u. zaległy. Powinien być udzielony przez pracodawcę do końca września 2013 r.
Niezależnie od tego obowiązku może Pani o niego wnioskować wcześniej, ująć go już w panach urlopowych.
2013-01-21 10:40:02 212.178.70.* | Malwina681
Re: Jak policzyć urlop? [1]
witam,
bardzo bym prosila o wyliczenie urlopu. tzn kiedy bedzie mi przyslugiwac 26 dni
pazdziernik 2007-2010 studia
pazdziernik 2010 - 3/4 etetu
pazdiernik 2011 - lipiec 2012 -caly etat
lipiec 2012 do teraz - caly etat

ponadto w trakcie studiow od czerwca 2010 do listopada 2011 caly etat ., ale podobno to sie nie wlicza.
z gory dziekue za odpowiedz
2013-01-21 11:29:39 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
To nie 'podobno' ale zależy od konkretnej sytuacji. Na pewno nie wlicza się jednocześnie szkoły i trwającego w jej czasie zatrudnienia.
W Pani przypadku- rzeczywiście jest bez sensu tę pracę wliczać.

Staż wynosi 8 lat z tyt. edukacji i 2 lata 3/4 miesiące z tyt zatrudnienia. Co do dnia nie określę- nie podała Pani dat dziennych.
Czyli podstawę 26 dni uzyskała Pani już w 2012 r.
2013-01-19 15:34:27 188.137.77.* | angelaa_p
Re: Jak policzyć urlop? [9]
Witam

Bardzo proszę o pomoc w wyliczeniu stażu pracy :
- 12.02.2008 - 11.08.2008 - staż z urzędu pracy
- 03.11.2008 - 10.04.2009 - 1/4 etatu
- 01.12.2010 - 19.01.2013 - umowa o pracę (obecnie)
- ukończenie studiów : 26.10.2011 (studia magisterskie)

Z góry dziękuje i pozdrawiam
2013-01-21 11:24:28 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Jaka i kiedy zakończona szkoła przed studiami? Kiedy rozpoczęto studia ?
2013-01-21 20:47:10 188.137.77.* | angelaa_p
2003 – 2006 Liceum Ogólnokształcące
2006 - 2009 studia licencjackie
2009 – 2011 studia magisterskie
2013-01-21 20:55:54 188.137.77.* | angelaa_p
liceum ukonczone zostało 24.04.2006
studia licencjackie 25.06.2009
studia magisterskie 26.10.2011
2013-01-22 10:24:01 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Już w 2012 r. uzyskała Pani staż 10 lat.
Wynosi on obecnie 8 lat z tyt. studiów mgr. i2 lata 2 miesiące 5 dni z tyt. stażu, zatrudnienie przed 1 października 2009 (rozumiem, że studia były dwuletnie) i zatrudnienia po dyplomie.

Opcja ze studiami licencjackimi daje wynik o kilkanaście dni niższy.

Zatem już za 2012 rok należny jest urlop w wymiarze 26 dni (cały etat zakładam).
2013-01-23 06:08:27 188.137.77.* | angelaa_p
Studia licencjackie były 2letnie, natomiast studia magisterskie były 3letnie.
-1 spadek
2013-01-23 06:44:18 188.137.77.* | angelaa_p
- 01.12.2010 - 19.01.2013 - umowa o pracę (obecnie) TAK OCZYWIŚCIE CAŁY ETAT. Przepraszam, że tak dopytuję, ale pytałam już kogoś innego i on stwierdził, że 26 dni przysługuje dopiero od tego roku, dlatego też już nie byłam pewna. Bardzo dziękuje za kontakt i odpowiedź. Pozdrawiam
2013-01-23 10:08:44 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Z podanych w tym wątku dat, wynika że jednak magisterskie były 2-letnie, a licencjackie 3-letnie.
2013-01-23 15:48:28 188.137.77.* | angelaa_p
Tak, tak. Przepraszam pomyliłam się. Czyli 26 dni uzyskałam już w 2012r tak?
2013-01-23 21:56:17 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Tak właśnie.
2013-01-17 14:57:14 Tomasz85s
Re: Jak policzyć urlop? [2]
Witam. Prosiłbym o wyliczenie czasu urlopu.
5-letnie technikum budowlane.
17.07.2006 - 30.11.2006 pełny etat
24.01.2007 - 26.06.2008 umowa zlecenie
16.07.2008 - 06.10.2008 pełny etat
12 miesięcy zasiłek dla bezrobotnych (słyszałem że też się wlicza.
03-01.2011 - czas nieokreslony - pełny etat

Z góry dziękuje i pozdrawiam
2013-01-17 19:06:52 wiwan  [ Tysiącznik na forum ]
Tak, zasiłek się wlicza, zlecenie-nie.
Jak każdy niemal pytający nie podajesz dat szkoły, a znaczenie ma to, czy praca nie odbywała się jednocześnie z nią.
Zakładając, że nie- Twój staż wynosi 8 lat i 8 miesięcy. Za rok 2013 należny jest więc urlop 20 dniowy, prawo do 26 dni uzyskasz pod koniec maja 2014 r.
2013-01-17 20:26:28 Tomasz85s
Praca nie odbywała sie jednocześnie ze szkołą.
Dziękuje za odpowiedz i pozdrawiam.
2013-01-12 15:27:22 188.47.8.* | ROBERTOG
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Witam prosze o wyliczenie stazu pracy
2000-2003 Szkola zawodowa
2003-2006 licelum ogolnoksztalcance
2007- pelny etat
2013-01-14 10:01:16 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
A data dzienna powstania stosunku pracy ? Jeśli 1 stycznia to staż wynosi 4 lata z tyt. edukacji + 6 lat 0 miesięcy 14 dni, czyli prawo do 26 dni u. wypoczynkowego powstało w ostatnim dniu 2012 roku. Jeśli za 2012 udzielono więc mniej niż 26 dni, to różnica stanowi zaległy urlop uzupełniający.
2013-01-09 07:29:50 83.25.209.* | Ewa Mariola
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Mam 31 lat pracy. Od maja 2012 roku pracuję jako dyrektor w niepublicznym przedszkolu w wym.40 godzin pracy tygodniowo. Jestem osobą z orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. Jak mam obliczyć urlop wypoczynkowy i rehabilitacyjny za ubiegły rok? 26:12x8=17,33; czyli 18 dni i jeszcze 10:12x8=6,66, czyli 7 a więc razem 25 dni?
Pozdrawiam czekam na odpowiedź.
2013-01-09 10:38:08 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Znaczenie ma to, czy od uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności była Pani w zatrudnieniu łącznie rok, bo dopiero wtedy nabywa się prawa do dodatkowego u. wypoczynkowego w związku z niepełnosprawnością.

Jak rozumiem nie jest pani pracownikiem dydaktycznym, nie podlega Karcie Nauczyciela.

Nie rozbija się tych obliczeń- jest Pani należny urlop proporcjonalny od podstawy 36 dni czyli 8/12 x 35 = 24 dni.

Przy założeniu, że do kwietnia włącznie, u poprzedniego pracodawcy nie wykorzystała Pani urlopu w wymiarze wyższym niż proporcjonalny.
2013-01-05 14:17:56 sylwunia 73
Re: Jak policzyć urlop? [1]
Witam ponownie i jeszcze raz przeprasza za wcześniejsze wpisy w których wkradły się błędy. Bardzo proszę o pomoc w wyliczeniu ile dni urlopu przysługiwać mi będzie w 2013r. Z góry serdecznie dziękuję.
Wykształcenie średnie - Liceum Medyczne-5lat
01.08.1994-31.01.1995 - pełen etat
01.02.1996-31.08.1996 - 1/2 etatu
01.02.2008-06.06.2008 - 1/2 etatu
09.06.2008-30.11.2008 - pełen etat
01.12.2008-30.06.2011 - pełen etat
01.07.2011- i obecnie - pełen etat
2013-01-07 11:15:35 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Pani staż to

5 lat z tyt. edukacji + 7 lat 0 miesięcy 8 dni z tyt. zatrudnienia.

Czyli podstawę wymiaru urlopu 26 dni uzyskała Pani jeszcze w roku 2010 !

Z obecnej umowy miała więc Pani prawo do 13 dni w 2011 r, 26 dni w 2012 i 26 dni w 2013.

Przy założeniu trwania umowy przez cały 2013 r, niewykorzystaniu u poprzedniego pracodawcy za 2011 r. więcej niż 13 dni oraz tego, że pracę zaczęła Pani PO ukończeniu liceum ( nie w trakcie ).
-1 spadek
2013-01-04 21:17:34 83.31.30.* | przemek328
Re: Jak policzyć urlop? [1]
witam.bardzo proszę o wyliczenie stazu pracy -od 1995do1998 zawodowka od 1998 do 2001 technikum na podbudowie zasadniczej.Następnie rok wijska a potem rok zasilki dla bezrobotnych.nastepnie rodzie przepisali mi gospodarstwo i oplacalem krus przez 2latai9miesiecypoczym zatrudnilem sie 15 marca 2007i przeszedlem na zus.pracuje bez przerwy do dziś.
2013-01-07 11:24:07 szklarek  [ Tysiącznik na forum ]
Pana staż pracowniczy na potrzeby u. wypoczynkowego to

5 lat z tyt. edukacji + 10 lat i 2 miesiące z tyt. służby, gospodarowania, zasiłku i pracy.

Czyli prawo do 26 dni uzyskał więc Pan już w pierwszym roku pracy.
Podobne wiadomości
Prawo pracy. Pracownik może być współwinny zwolnieniu Prawo pracy. Pracownik może być współwinny zwolnieniu
Wyrok dotyczył jednego z wydawnictw, w którym po ponad dziewięciu latach pracy szef wręczył redaktorce propozycję zmiany warunków pracy za porozumieniem stron.
Total Immersion® to unikalny program szybkiej nauki języka obcego dla wymagających ludzi biznesu.
link spons.

Polecamy produkty dla firm

PRZYDATNE LINKI