Płaca minimalna w 2010 roku idzie w górę
Autor: (AZ)
Wraz ze wzrostem najniższej pensji o 41 złotych wyższe będą m.in. dodatki za pracę w nocy.
Minimalna płaca od 1. stycznia wzrasta z 1.276 do 1.317 złotych. Zmiana ma wpływ nie tylko dla pracowników, którzy dostają najniższe pensje. Od wysokości płacy minimalnej zależą też wskaźniki, określające różnego rodzaju dodatki, odszkodowania, a także kwotę minimalną, od której pracodawcy nie wolno dokonywać potrąceń.
Pracodawcy mają przede wszystkim obowiązek dokonania wyrównania najniższej pensji pracowników do nowego poziomu. Zgodnie z prawem dla osób nowo zatrudnionych (w pierwszym roku pracy zawodowej) wynagrodzenie nie może być niższe od 80 procent placy minimalnej - czyli od 1053,60 złotych.
Dla pracujących na części etatu nie może natomiast wynosić mniej, niż odpowiadająca czasowi pracy proporcjonalna część z 1.317 złotych.
Droższa praca w nocy
Od wysokości wynagrodzenia minimalnego uzależnione są też stawki osób otrzymujących dodatek za pracę między godziną 21 a 7 rano.
Dodatek za pracę w godzinach nocnych przysługuje pracownikom, którzy pracują 8 godzin, z czego co najmniej 3 godziny na dobę w porze nocnej i wynosi 20 procent godzinowej stawki minimalnej.
Płaca minimalna określona jest w kwocie miesięcznej. Na każdy miesiąc przypada różna liczba dni roboczych, do jego obliczenia należy więc przede wszystkim określić, ile w danym miesiącu przypada roboczogodzin.
Następnie dzielimy płacę minimalną przez roboczogodziny w danym miesiącu, i obliczamy z tego jedną piątą, otrzymując ustawową stawkę przypadającego na godzinę dodatku.
| DODATKI ZA PRACĘ W NOCY W 2010 r. | ||
| miesiąc | liczba godzin | dodatek za godzinę pracy w nocy |
| styczeń | 160 | 1,65 zł |
| luty | 160 | 1,65 zł |
| marzec | 184 | 1,43 zł |
| kwiecień | 168 | 1,57 zł |
| maj | 152 | 1,73 zł |
| czerwiec | 168 | 1,57 zł |
| lipiec | 176 | 1,50 zł |
| sierpień | 176 | 1,50 zł |
| wrzesień | 176 | 1,50 zł |
| październik | 168 | 1,57 zł |
| listopad | 160 | 1,65 zł |
| grudzień | 176 | 1,50 zł |
Mniej zabierze komornik
Zgodnie z prawem, potrącenia z wypłaty nie mogą przekraczać określonej kwoty. Zasada ta nie dotyczy co prawda potrąceń z tytułu alimentów, jednak przy wszystkich pozostałych, pracownik musi zachować co najmniej od 75 do 100 procent minimalnego wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Oznacza to, że potrącenia z wypłaty nie będą mogły w przyszłym roku zabrać z pensji więcej niż - w zależności od rodzaju potrącenia - od 984,16 do 738,45 złotych.
Droższe odszkodowania
Placa minimalna wyznacza też wysokość odszkodowań, których pracownicy mogą domagać się za mobbing i dyskryminację. Zgodnie z prawem odszkodowania takie od 1. stycznia 2010 nie mogą być niższe niż 1.317 złotych.
ZOBACZ TEŻ:
Success story
Maciej Kaczmarski. Milioner, który dorobił się na długach
Założył KRD - jedyną tak dobrze prowadzoną bazę danych dłużników. Zobacz dlaczego ludzie popadają w długi i jak sobie radzić w sytuacjach kryzysowych. więcej »
Polecamy produkty dla firm
PRZYDATNE LINKI
PODOBNE WIADOMOŚCI
2011-12-07 (06)Uwaga na nowe podstawy wymiaru świadczeń chorobowych Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę będzie też skutkować zmianą najniższej podstawy wymiaru świadczeń chorobowych przysługujących pracownikom.
Podwyżka 3,2% a inflacja w 2009 3,5%...
no no no...
Aleście się nagadali...
mogę się założyć,że na pewno nas i tak oszukają,jeśli chodzi o
umowy zlecenia!!!!!!!!!!!!!!!!!! Tak jak robili do tej pory.
stawki 6,5 bruto to zmniejszyli nam na 5,5 bo doszli do
wniosku ze za duzo zaraiamy mowie o u .z.
Socjal-komuchy z PO mienią się liberałami a przedsiębiorców chcą
okradać z dochodów. I to ma być kapitalizm?
prcodawców złodzieji na co pozwalaja obecne przepisyi iPO
placa minimalna co to jest?,Chyba płaca głodowa
minimalna jest waloryzowana co roku i jak pokazał ktoś
wyżej wcale nie wzrasta, a nawet maleje. Nie można na nią
bowiem patrzyć kwotowo, a pod kątem poziomu inflacji i
wzrostu gospodarczego. Jeśli inflacja jest większa niż
wzrost płacy minimalnej to jest jej realny spadek., a nie
wzrost tak jak piszesz wolny człowieku.
Natomiast ty grzegorzu nie wiem czemu wychodzisz z
założenia, że płaca minimalna ma być czymś innym niż
głodowym. Jak nazwa wskazuje jest to płaca minimalna.
Większość ludzi zarabia jednak zdecydowanie więcej. Jeśli
ty zarabiasz tylko tyle to rozejrzyj się za nową pracą,
albo załóż swoją firmę.
Dla waszych informacji płaca minimalna nie jest
wprowadzona tylko dla pracowników czy przeciwko
pracodawcą. Płaca minimalna jest wprowadzona po to by
zapewnić odpowiedniej wysokości wpływy ze składek.
Na każdej podwyżce płacy minimalnej najwięcej zyskuje ZUS, NFZ i
budżet, bo wraz z wzrostem płacy minimalnej rosną składki do
ZUS, Składka zdrowotna do NFZ, składka na fundusz pracy i rosną
wpływy podatkowe do budżetu z tytułu podatku dochodowego.
Pracownik zyskuje niewiele a za wszystko musi zapłacić najpierw
przedsiębiorca a następnie konsument, bo wzrost kosztów
zatrudniania pracowników zostanie po jakimś czasie skompensowany
wzrostem cen towarów i usług a to spowoduje dalszy wzrost
wpływów do budżetu z tytułu wzrostu podatku VAT. To, że płaca
minimalna rośnie to jest generalnie pozytywne. Natomiast
negatywne jest natomiast to, że obecna podwyżka nie
zrekompensuje najmniej zarabiającym Inflacji oraz nie
zrekompensuje wzrostu kosztów utrzymania niezaleznych całkowicie
od nas pracujacych bo nie od nas zalezy podwyżka stawek podatku
od nieruchomosci ,któa powoduje automatyczny wzrost czynszów i
kosztów utrzymania mieszkań. Nie zrekompensuje podwyżka wzrostu
cen energii elektrycznej, gazu, wody, odprowadzenia ścieków,
centralnego ogrzewania, cen opału, cen benzyny i oleju
napędowego oraz wielu innych sztywnych wydatków takich
przykładowo jak obowiązkowe ubezpieczenia OC, jak opłaty
parkingowe, opłąty administracyjne, opłaty skarbowe, ceny
biletów komunikacji publicznej itd więc w wielu przypadkach
osoby muszące żyć za minimalna pensję nie uzyskają zadnej
poprawy jakosci zycia a raczej dalsze jego pogorszenie bo nadal
w 2010 roku mimo 1 % wzrostu PKB będziemy nadal jednym z 5 ciu
najbiedniejszych narodów w Unii Europejskiej.Aby poprawić
tragiczny los najmniej zarabiających należałoby płacę minimalną
podnieść nie o 41 zł ale podobnie jak w ubiegłym roku o co
najmniej 141zł.
korporacji zagranicznych na tak niski poziom rzeby zechialy
otworzyc tu filie jak w irlandi. Czy jest cos zlego w tym
rozumowaniu ? To by wzmocnilo gospodarke i wtedy podniesc
place o 410 zl :)
tak podatków później nie płacą. Moim zdaniem sensowniej
byłoby obniżyć podatki dla polskich przedsiębiorców, aby
mogli wzmocnić swoje firmy i żeby mogły chociaż próbować
konkurować z zachodnimi. Tylko wtedy gdy przedsiębiorstwa
będą bogate są szanse na to aby pracownicy naprawdę
dobrze zarabiali.
komuny ? Tylko w Polsce będzie do końca świata,
ponieważ rodak to "dziad". z którym nikt się nie
liczy, a w końcu to nie odbywa się z własnej kasy.
Kłania się w pas ZARZĄDZANIE CUDZYM MAJĄTKIEM. Gdyby
były konsekwencje finansowe tych pyszałkowatych
prostokątów zwanych przez siebie, politykami, to z
pewnością oglądaliby złotówkę dwa razy. A tak, to
mają w nosie.
globalnaswiadomosc.com i zastanówcie się czy
jakakolwiek dyskusja na tym forum o tym co z nami
wyrabiają ma jakiś sens.
Miłej lektury życzę