Ministerstwo Finansów przygotowało nowy projekt rozporządzenia o pomocy na zatrudnianie osób w szczególnie niekorzystnej sytuacji.
Przedsiębiorca, zatrudniający osoby w szczególnie niekorzystnej sytauacji może otrzymać refundację 50 proc. ich rocznej płacy.
Za osoby w szczególnie niekorzystnej sytuacji uważa się pracowników, spełniających jeden lub więcej z poniższych warunków:
- pozostające bez pracy przewz co najmniej 6 miesięcy poprzedzających zatrudnienie
- nie posiadające wykształcenia średniego
- powyżej 50 roku życia
- samotnie wychowujące dzieci
- należące do mniejszości etnicznej, która musi zwiększyć kwalifikacje lub znajomość języka.
Na zatrudnienie takiej osoby otrzymać można pomoc w wysokości 50 procent kosztów płacy, ponoszonych przez przedsiębiorce przez 12 miesięcy od dnia zatrudnienia.
- Będzie wsparcie na zatrudnienie niepełnosprawnych
- Kalkulator płac- sprawdź, ile zarobisz!
Jeszcze wyższą pomoc otrzymać można na zatrudnienie osób, określanych w rozporządzeniu jako znajdujące się w bardzo niekorzystnej sytuacji - czyli pozostających bez pracy przez co najmniej 24 miesiące. W takich przypadkach pracodawca może liczyć na 75-procentowy zwrot kosztów 24-miesięcznego wynagrodzenia.
Ulga przysługiwać będzie na tworzenie nowych miejsc pracy, ubiegać się więc o nią będzie można wyłącznie w przypadku, gdy zatrudnienie takiej osoby zwiększy poziom zatrudnienia w przedsiębiorstwie.