Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

ZUS i PIP razem przeciw nielegalnemu zatrudnianiu

0
Podziel się:

Instytucje będą wymieniać się informacjami pozyskanymi podczas kontroli oraz wynikającymi z dokumentów.

ZUS i PIP razem przeciw nielegalnemu zatrudnianiu
(Simone Van Den Berg/Dreamstime.com)

Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Państwowa Inspekcja Pracy będą wspólnie przeciwdziałać nielegalnemu zatrudnieniu. Podpisały oficjalne porozumienie w tej sprawie.

Porozumienie, w Centrali ZUS w Warszawie, podpisali Zbigniew Derdziuk, prezes ZUS i Tadeusz Zając, Główny Inspektor Pracy. Wzajemna współpraca obu instytucji obejmować będzie działania związane z przeciwdziałaniem nielegalnemu zatrudnieniu, eliminowaniem zagrożeń wypadkowych i chorobowych oraz obniżaniem poziomu ryzyka zawodowego w pracy.

Narzędziem służącym realizacji postawionych w porozumieniu celów będzie wzajemna wymiana informacji. Instytucje wymieniać się będą zarówno danymi o stwierdzonych u pracodawców przypadkach nieprawidłowości dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, jak i danymi statystycznymi. Porozumienie będzie realizowane zarówno na szczeblu centralnym, jak i terenowym.

_ - To modelowy przykład współpracy instytucji administracji publicznych służący dobru wspólnemu – _podsumował zawarte porozumienie Zbigniew Derdziuk, prezes ZUS.

_ – Współpraca ta z pewnością poprawi poziom bezpieczeństwa pracowników, o który to już dziś wspólnie dbamy – _dodał Tadeusz Zając, Główny Inspektor Pracy.

To już drugie tego typu porozumieniem zawarte przez ZUS i PIP. Poprzednie podpisano w 2003 r.

Czytaj w Money.pl
[ ( http://static1.money.pl/i/h/161/t103585.jpg ) ] (http://prawo.money.pl/aktualnosci/wiadomosci/artykul/jakie;uprawnienia;ma;inspekcja;pracy,41,0,683049.html) Jakie uprawnienia ma inspekcja pracy? Inspektorzy pracy uprawnieni są do swobodnego wstępu do zakładu pracy. Muszą jednak pokazać upoważnienie do jej przeprowadzenia.
[ ( http://static1.money.pl/i/h/104/t100456.jpg ) ] (http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/inspekcja;pracy;alarmuje;pracownicy;coraz;czesciej;bez;pensji,57,0,651577.html) Inspekcja pracy alarmuje: Pracownicy coraz częściej bez pensji Za takie wykroczenia pracodawcy grozi mandat do 5 tys. zł.
[ ( http://static1.money.pl/i/h/112/t34416.jpg ) ] (http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/kiedy;mozna;poprosic;zus;o;kontrole;czesto;chorujacego;pracownika,150,0,696726.html) Kiedy można poprosić ZUS o kontrolę często chorującego pracownika? Pracodawca może złożyć do ZUS wniosek o sprawdzenie, czy zwolnienie zostało wystawione prawidłowo. Jeśli lekarz orzecznik ZUS stwierdzi, że nie, zaświadczenie lekarskie traci ważność.
wiadomości
porady
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(0)