Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Koszty uzyskania przychodu

0
Podziel się:

Pracodawca zobowiązany jest do gromadzenia i administrowania środkami Funduszu na specjalnie do tego celu wyodrębnionym rachunku bankowym.

Pracodawca zobowiązany jest do gromadzenia i administrowania środkami Funduszu *na specjalnie do tego celu wyodrębnionym rachunku bankowym.*

Zdeponowane w ten sposób środki nie podlegają egzekucji, z wyjątkiem przypadków, gdy egzekucja jest prowadzona w związku z zobowiązaniami Funduszu.

Środki niewykorzystane w danym roku kalendarzowym przechodzą na rok następny.

Do kosztów uzyskania przychodu pracodawcy zaliczają odpisy i zwiększenia na ZFŚS oraz kwoty wypłaconych świadczeń urlopowych. By zaliczyć odpisy i zwiększenia do kosztów uzyskania przychodów pracodawca musi odprowadzić ww. kwoty na wyodrębniony rachunek bankowy.

Kary

Art. 12a ustawy o ZFŚS przewiduje karę grzywny dla pracodawców i osób odpowiedzialnych w imieniu pracodawcy, którzy nie wykonują przepisów ustawy albo podejmują działania niezgodne z przepisami ustawy. Kara grzywny może sięgnąć w tym przypadku kilku tysięcy złotych.

Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(0)