Nowe obowiązki emerytalne pracodawców
Autor: (EI)
Od początku stycznia pracodawcy zatrudniający pracowników w szczególnych warunkach lub w pracy o szczególnym charakterze zobowiązani będą do odprowadzania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP).
Jak informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych nowe obowiązki dotyczą pracodawców, którzy zatrudniają pracowników urodzonych po 31 grudnia 1948 r. i wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. O pracach tych mówi ustawa o emeryturach pomostowych.
Nowy obowiązek nakładają przepisy ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych.
Składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych należy opłacać za wszystkich spełniających ustawowe warunki pracowników, a więc także za tych, którzy wykonują prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w niepełnym wymiarze czasu pracy lub nie wykonywali tego typu prac przed 1 stycznia 1999 r.
Składkę na FEP płatnicy obowiązani będą odprowadzać także za:
- zwolnionych ze służby żołnierzy zawodowych oraz funkcjonariuszy Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Służby Więziennej i Państwowej Straży Pożarnej, którzy nie spełniają warunków do nabycia prawa lub utracili prawo do emerytury określonej w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym tych osób,
- pracowników wykonujących prace górnicze, którzy uzyskali prawo do emerytury pomostowej na podstawie art. 11 ustawy (za okres wykonywania prac górniczych o których mowa w art.50c ustawy o emeryturach u rentach z FUS), nie wcześniej jednak niż za okres od 1 stycznia 2010 r.
Pracownikami wykonującymi prace w szczególnych warunkach są także ci ubezpieczeni z tytułu działalności twórczej lub artystycznej, a także tancerze zawodowi, wykonując po dniu wejścia w życie ustawy prace związane z bardzo ciężkim wysiłkiem fizycznym. Osoby te będą zobowiązane do opłacania składek na FEP za siebie.
Podstawę wymiaru składek na Fundusz Emerytur Pomostowych stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Stopa procentowa składki na Fundusz Emerytur Pomostowych wynosi 1,5 proc. podstawy jej wymiaru. Składka jest w całości finansowana przez płatnika składek.
| Przykłady: |
| Przykład 1 Pracownik spełniający warunki określone w art. 35 ust. 1 ustawy został zgłoszony do ubezpieczeń społecznych od 1 marca 2009 r. Pracę w szczególnych warunkach wykonywał przez cały styczeń 2010 r. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za styczeń wynosi 2 500 zł. Tym samym kwota ta stanowi podstawę wymiaru na FEP. Przykład 2 Pracownik który został zatrudniony 1.01.2010 r., od 1.02.2010 r. rozpoczął wykonywanie prac w szczególnych warunkach. Górną roczną granicę podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osiągnął w maju 2010 r. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za ten miesiąc, z uwzględnieniem tego ograniczenia wynosi 635 zł. Zatem za maj składki na FEP powinny być obliczone od tej kwoty. Od czerwca ustaje obowiązek odprowadzania składek na FEP. Przykład 3 Pracownik w sierpniu 2010 r. osiągnął podstawę wymiaru składek określoną art. 19 ust. 1 ustawy o sus, zaś od 1 września 2010 r. rozpoczął wykonywanie prac w szczególnych warunkach. Za tego ubezpieczonego nie ma obowiązku opłacania składek na FEP za 2010 r. |
Tekst powstał w oparciu o informację ZUS.
- Zasiłek chorobowy emeryta wykonującego umowę zlecenia
- Najważniejsze informacje w twojej skrzynce e-mail!
ZOBACZ TEŻ:
Polecamy produkty dla firm
PRZYDATNE LINKI
PODOBNE WIADOMOŚCI
2012-05-24 (08)Ubezpieczenie chorobowe. Sprawdź, czy warto je opłacać Dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą ubezpieczenie chorobowe, w przeciwieństwie do innych składek ZUS, jest dobrowolne.
Najpierw proponuję o dokładne zapoznanie się z treścią artykułu!
Jak ktoś nie zna podstawowych określeń typu płatnik, to
oczywiście będzie uważał, że to pracownikowi zabierze się
pieniądze z kieszeni. Wyraźnie w tekście jest napisane, że
składka jest finansowana przez płatnika składek (to nikt inny
jak pracodawca! tyle tylko, że to co będzie musiał zapłacić
obliczne jest z podsawy wymiaru składek na ubezp. społ.). Życzę
rozgryzania "trudnego słowa". Polskie mądre społeczeńtwo.
Narzeka, a nawet nie wie na co. Nic tylko się popłakać!!!
walisz, a skoro jesteś taki mądry to nie przyszło ci do
twojej główki czosnku że te pieniądze które zapłaci płatnik
mogły by iść na płace , a nie dla darmozjadów którzy je
trwonią i zawsze będą ich mieli za mało? Po za tym ZUS I
NFZ są głównymi sprawcami bezrobocia w Polsce jak i
kolejne rządy.
jako pracownik, a część płaci pracodawca - uważasz. To
straszna bzdura jest. To jest tylko działanie
PR-marketingowe. Co za różnica czy Ty odprowadzisz całą
składkę, czy część za Ciebie pracodawca ?!?!?! Ale efekt jest
taki, że wydaje Ci się, że Państwo zabiera Ci 30% wypłaty, a
nie 50% (ZUS + podatek) !!!! Ale tak ci się tylko wydaje.
Otwórz oczy - Twoje Państwo Cię okrada.
jak ktoś ma dostawać emeryture wcześniej i dłużej niż zwyczajny
Kowalski to znaczy że musi płacić większe składki.
za przeproszeniem po---ało ludzi... co zus pada to najlepiej
ciąć z kieszeni i tak nie zbyt bogatego społeczeństwa !
DZIĘKUJEMY ZA NOWINY I ŻYCZENIA DOBREGO NOWEGO ROKU !
DOBRZE SIE ZAPOWIADA NIE MA CO !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
przeczytałeś.
A, może krew cię zalewa, że ktoś coś dostanie, a ty nie.
Państwo mu to wyrwie aby na koniec roku łaskawie
dofinansować.Nie wiem za wszystkie psie służby będą
jeszcze wzbogacane i będą uzyskiwały gwarancje.Przecież
mają obowiązek 15 lat pracy,więc pomostówki są dla nich
zupełnie nieuzasadnione.To państwowe jawne ,janosikowe
złodziejstwo.
ZUS wznowi budowę pałaców i będzie miał za co.Kiedy
skończy się monopol tej instytucji? Czy Pańswo odważy się
rozbić monopol??? Raczej boi się tego finansowego giganta
i nic nie zrobi.