Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Związki zawodowe w UE przeciw taniej sile roboczej

0
Podziel się:

Czy związki zawodowe mają prawo blokować tańsze usługi świadczone przez firmy z nowych krajów Unii?

Związki zawodowe w UE przeciw taniej sile roboczej

W Europejskim Trybunale Sprawiedliwości toczą się obecnie dwie sprawy o wyjaśnienie, czy ocena działań związków zawodowych - niezwykle silnych w tak zwanym skandynawskim modelu społecznym - powinna być wyłączona spod działania traktatowych swobód świadczenia usług i przedsiębiorczości.

Do obu postępowań włączył się rząd Polski, występując przeciwko przyznawaniu związkom zawodowym całkowitej swobody w narzucaniu przedsiębiorcom z innych państw, dysponującym tańszą siłą roboczą, warunków, na jakich mogłyby prowadzić działalność w innych krajach Unii.

Orzeczenia, jakie zapadną w sprawach „Laval un Partneri” i „Viking Lines” mogą mieć przełomowe znaczenie dla określenia warunków, funkcjonowania polskich przedsiębiorców na wspólnym rynku.

Obie sprawy wynikły ze sporów pomiędzy związkami zawodowymi a przedsiębiorcami, wykorzystującymi przewagę konkurencyjną tańszej sile roboczej w nowych państwach członkowskich.

Oba postępowania wywołały gorącą debatę wśród państw członkowskich UE, przy czym podział stanowisk zarysował się na linii pomiędzy starymi a nowymi państwami członkowskimi. W rozprawach w dniach 9 i 10 stycznia wzięła udział rekordowa liczba państw członkowskich (w „Laval un Partneri” – 13 państw, w „Viking Lines” – 9 państw).

Z krajów "nowej Unii" stanowisko polskie podzieliły jedynie Łotwa, Litwa, Estonia i Czechy. Jeszcze mniej zwolenników miało ono wśród starych krajów członkowskich: przeciwko takiemu zmniejszeniu swobody świadczenia usług na rynku wewnętrznym opowiedziała się jedynie Wielka Brytania.

wiadomości
porady
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(0)