Sprawdź swoją skrzynkę. Wysłaliśmy Ci maila wraz z linkiem do aktywacji powiadomień.
2008-11-20 09:55
Zwolnienie z powodu wieku to dyskryminacja
Zwolnienie z pracy z powodu uzyskania prawa do wcześniejszej
emerytury jest dyskryminacją. Taką decyzję podjął Sąd Najwyższy - podaje Gazeta
Wyborcza.
Sprawa dotyczy Alicji Gołąb, która przepracowała w PKP 35
lat. W wieku 55 lat otrzymała wypowiedzenie, którego uzasadnieniem było
uzyskanie prawa do wcześniejszej emerytury. Pani gołąb w PKP była zastępcą
dyrektora do spraw finansowo - księgowych, wykonywała obowiązki głównej księgowej.
Zarząd w obawie, że A. Gołąb przejdzie na zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie wręczyło
jej w trakcie spotkania, które jak wcześniej ją poinformowali miało być okazją do
wręczenia medali zasłużonym pracownikom.
- A. Gołąb wystąpiła do sądu o odszkodowanie za nieuzasadnione zwolnienie
z pracy. Przegrała w dwóch instancjach - pisze GW. Sąd Najwyższy przyznał jej
rację.
Re: Prawo do pomostówki też szkodzi [1]
Zwolnienie z pracy dla uprawnionych jest naruszeniem prawa ! To
co z pracownikami gdzie były redukcje masowe zwolnienia . ,
mogą one przecież być też pewną manipulacją , aby ograniczyć
liczbę uprawnionych . Są też osoby , które były zwalniane ze
względu na pogłębiające się spustoszenie w ich organizmach , są
pracownikami fizycznymi i poniewierani są co rusz to w innym
miejscu pracy , bo ciężko im dorównać młodszym i sprawniejszym .
Skoro pracownicy koleji strajkowali o utrzymanie
wczesniejszych emerytur to dyrekcja stosownie do tych
postulatów wysłała pracownika na wcześniejszą emeryturę.
Ci wszyscy co tak bronią tych wcześniejszych emerytur niech
się zastonowią co robią. Przypadki pozbywania się ludzi,
którzy chcą pracować a nabyli uprawnień do wcześniejszych
emerytur sa nagminne.
Ale to normalne , że w trosce o pracownika Działacze związków
go załatwiają nadmierną ilością praw i przywilejów.
Początki megaimperiów -- Caterpillar, Visa, monopole naftowe
Historia gospodarcza XX wieku -- od Wielkiego Kryzysu 1929-1933 do ery internetu
Ewolucja kapitalizmu -- od epoki strajków i... więcej »
Zwolnienie z pracy dla uprawnionych jest naruszeniem prawa ! To
co z pracownikami gdzie były redukcje masowe zwolnienia . ,
mogą one przecież być też pewną manipulacją , aby ograniczyć
liczbę uprawnionych . Są też osoby , które były zwalniane ze
względu na pogłębiające się spustoszenie w ich organizmach , są
pracownikami fizycznymi i poniewierani są co rusz to w innym
miejscu pracy , bo ciężko im dorównać młodszym i sprawniejszym .
wczesniejszych emerytur to dyrekcja stosownie do tych
postulatów wysłała pracownika na wcześniejszą emeryturę.
Ci wszyscy co tak bronią tych wcześniejszych emerytur niech
się zastonowią co robią. Przypadki pozbywania się ludzi,
którzy chcą pracować a nabyli uprawnień do wcześniejszych
emerytur sa nagminne.
Ale to normalne , że w trosce o pracownika Działacze związków
go załatwiają nadmierną ilością praw i przywilejów.