Wzór dokumentu : Raport końcowy o zakończeniu procedury...
| Kategoria dokumentu: | Inne |
| Tytuł dokumentu: | Raport końcowy o zakończeniu procedury wstrzymania/ wycofania z obrotu produktu leczniczego |
| Opis: | Podmiot odpowiedzialny, wytwórca lub importer produktu leczniczego: 1) w przypadku otrzymania decyzji o wstrzymaniu obrotu produktem leczniczym, po otrzymaniu od bezpośrednich odbiorców raportów o podjętych działaniach zabezpieczających od bezpośrednich odbiorców produktów leczniczych niezwłocznie sporządza raport końcowy o zakończeniu procedury wstrzymania produktu leczniczego i przesyła go do właściwego organu Państwowej Inspekcji Farmaceutycznej, 2) w przypadku otrzymania decyzji o wycofaniu z obrotu produktu leczniczego, po otrzymaniu od bezpośrednich odbiorców raportów o podjętych działaniach zabezpieczających od bezpośrednich odbiorców produktów leczniczych oraz po zakończeniu przyjmowania zwrotów produktów leczniczych niezwłocznie sporządza raport końcowy o zakończeniu procedury wycofania produktu leczniczego i przesyła go do właściwego organu Państwowej Inspekcji Farmaceutycznej - zgodnie z wzorem podanym niżej (stanowiącym załącznik do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 12 marca 2008 r. w sprawie określenia szczegółowych zasad i trybu wstrzymywania i wycofywania z obrotu produktów leczniczych i wyrobów medycznych). Raport końcowy podmiot odpowiedzialny, wytwórca lub importer produktu leczniczego przesyła do organów Państwowej Inspekcji Farmaceutycznej w terminie 7 dni od dnia jego sporządzenia. |
| Odpłatność: | Dostęp do pliku dokumentu wymaga płatności. |
| Link do dokumentu: |  |
Inne wzory dokumentów w kategorii "Inne"
Reklama
Chcesz zamieszkać na swoim?
Bezpłatnie sprawdzimy ofertę w 28 bankach!
Kredyty mieszkaniowe na nowych warunkach. Poznaj nowe oferty, doradcy Open Finance od lat doradzają swoim klientom. więcej »
Polecamy produkty dla firm
PRZYDATNE LINKI
22.05.2012
(08:55)
Brak prawa do zasiłku opiekuńczego. Jak skorygować dokumenty?Nienależne zwolnienie pracownika na opiekę nad dzieckiem prowadzi do komplikacji przy rozliczaniu jego czasu pracy.