Umowa o pracę na czas określony. Co powinna zawierać?
Jak powinien wyglądać wzór umowy o pracę na czas określony? Umowa powinna składać się z kilku elementów, bez których nie jest wiążąca. Do najważniejszych elementów umowy na czas określony zaliczane są:
- data podpisania umowy,
- dane pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy,
- dane pracownika,
- datę początku obowiązywania umowy,
- datę końcową obowiązywania umowy.
Umowa o pracę na czas określony. Jakie warunki?
Wzór i umowa o pracę na czas określony zawiera kilka warunków zatrudnienia, jakie zostały ustalone przez pracodawcę i pracownika. Są to:
- rodzaj umówionej pracy, czyli stanowisko, funkcja, zawód czy specjalność,
- wymiar czasu pracy,
- miejsce wykonywania pracy,
- wynagrodzenie oraz składniki wynagrodzenia i ich wysokość oraz podstawa prawna ich ustalenia,
- podpis pracownika i pracodawcy.
Umowa o pracę na czas określony, jej wzór a nadgodziny
Umowa o pracę na czas określony przewiduje także zapisy o nadgodzinach. Wzór i umowa o pracę na czas określony zawiera informacje o dopuszczalnej liczbie godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia.
Zapis ten dotyczy umowy o pracę z pracownikiem zatrudnianym w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Umowa o pracę na czas określony. Czym jest?
Umowa o pracę na czas określony jest jedną z trzech rodzajów umów terminowych i może być poprzedzona umową o pracę na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy. Kodeks pracy nie przewiduje ograniczenia co do długości trwania umowy na czas określony.
W przepisach zawarty jest zapis mówiący o tym, że trzecia umowa z danym pracodawcą jest już umową o pracę na czas nieokreślony. Dochodzi do tego tylko w sytuacji jeżeli poprzednio zawarte zostały umowy o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, jeśli pomiędzy poszczególnymi umowami nie nastąpił jeden miesiąc przerwy w zatrudnieniu.
Umowa o pracę musi być zawarta przez pracodawcę i pracownika. Regulują to przepisy Kodeksu pracy.
Umowa o pracę na czas określony. Kiedy przysługuje?
Umowa o pracę na czas określony przysługuje m.in. przy zatrudnieniu pracownika do pracy o charakterze dorywczym, sezonowym czy w celu zastępstwa innego pracownika.
Skąd ściągnąć wzór umowy o pracę na czas określony? Dostępna jest TUTAJ.