Najpopularniejszy w Polsce portal o finansach i biznesie

FirmaZnajdź adresKRUS

podlaskie

KRUS Zambrów

Nazwa Placówka Terenowa w Zambrowie
Typ placówki Placówka terenowa
Miasto Zambrów (18-300)
Kontakt Zambrów
ul. Obrońców Zambrowa 4
tel. 086 271 61 10, 271 41 87, 271 49 04;
fax 086 270 84 26
zambrow(at)krus.gov.pl

Kierownik PT Andrzej Grudziński

Godziny pracy:
poniedziałek - piątek 7:15 - 15:15
poniedziałek dyżur do 17:00 
Obsługiwane miejscowości i gminy Gmina Białystok (15-001)
Gmina Choroszcz (16-070)
Gmina Czarna Białostocka (16-020)
Gmina Czyżew (18-220)
Gmina Dobrzyniewo Kościelne (16-002)
Gmina Gródek (16-040)
Gmina Juchnowiec (16-061)
Gmina Korycin (16-140)
Gmina Kołaki Kościelne (18-315)
Gmina Michałowo (16-050)
Gmina Poświętne (05-326)
Gmina Rutki Kossaki (18-312)
Gmina Supraśl (16-030)
Gmina Suraż (18-105)
Gmina Szumowo (18-305)
Gmina Turośń Kościelna (18-106)
Gmina Tykocin (16-080)
Gmina Wasilków (16-010)
Gmina Zabłudów (16-060)
Gmina Zambrów (18-300)
Gmina Zawady (16-075)
Gmina Łapy (18-100)
Oddział Regionalny KRUS w Białym (15-950)

Znajdź oddział KRUS

Oddziały KRUS wg województw:
Oddziały KRUS wg miast:

Ponad połowa pracujących Polaków liczy na podwyżki Ponad połowa pracujących Polaków liczy na podwyżki
18,6 proc. pracujących Polaków obawia się o swoje miejsce pracy; to wynik o niemal 10 pkt proc. niższy niż w I kwartale 2015 roku - wynika z piątej edycji barometru rynku pracy wykonanego na zlecenie Work Service. Jak wskazuje badanie, stabilny rynek pracy nie zmienia faktu, że ponad połowa Polaków liczy na podwyżki.

Polecamy produkty dla firm

PRZYDATNE LINKI

Dwie trzecie firm ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników Dwie trzecie firm ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników
Tylko co druga firma monitoruje efektywność procesu rekrutacji, a mniej niż 40 proc. sprawdza trafność wyboru. Zmiana podejścia do procesu zatrudniania może pomóc pracodawcom obniżyć wydatki, które trafiają na ten cel. Skuteczna rekrutacja wraz ze zmieniającym się na korzyść pracownika rynkiem pracy będą coraz poważniejszym wyzwaniem. Dziś traktuje ją tak 70 proc. HR-owców.