Najpopularniejszy w Polsce portal o finansach i biznesie

FirmaZnajdź adresOddziały ZUS

śląskieZUS Częstochowa

ZUS :: Częstochowa

Siedziba Częstochowa 42-218
ul. Dąbrowskiego 43/45
Telefon 801 400 987 z telefonów stacjonarnych
(22) 560 16 00 z telefonów stacjonarnych i komórkowych
Zasięg terytorialny Miasto: Częstochowa

Inspektoraty

Siedziba Częstochowa 42-214
ul. Okólna 17/19
Telefon 801 400 987 z telefonów stacjonarnych
(22) 560 16 00 z telefonów stacjonarnych i komórkowych
Zasięg terytorialny Gminy: Blachownia, Janów, Kamienica Polska, Kłomnice, Konopiska, Kruszyna, Mstów, Mykanów, Olsztyn, Poczesna, Rędziny, Starcza
Siedziba Kłobuck 42-100
ul. Targowa 3 a
Telefon 801 400 987 z telefonów stacjonarnych
(22) 560 16 00 z telefonów stacjonarnych i komórkowych
Zasięg terytorialny Gminy: Kłobuck, Krzepice, Lipie, Miedźno, Opatów, Panki, Popów, Przystajń, Wręczyca Wielka
Siedziba Koniecpol 42-230
ul. Rynek 1
Telefon 801 400 987 z telefonów stacjonarnych
(22) 560 16 00 z telefonów stacjonarnych i komórkowych
Zasięg terytorialny Gminy: Dąbrowa Zielona, Koniecpol, Lelów, Przyrów
Siedziba Lubliniec 42-700
ul. Oleska 26
Telefon 801 400 987 z telefonów stacjonarnych
(22) 560 16 00 z telefonów stacjonarnych i komórkowych
Zasięg terytorialny Miasto: Lubliniec
Gminy: Boronów, Ciasna, Herby, Kochanowice, Koszęcin, Pawonków, Woźniki
Siedziba Myszków 42-300
ul. Sikorskiego 57
Telefon 801 400 987 z telefonów stacjonarnych
(22) 560 16 00 z telefonów stacjonarnych i komórkowych
Zasięg terytorialny Miasto: Myszków
Gminy: Koziegłowy, Niegowa, Poraj, Żarki

Znajdź odddział ZUS

Oddziały ZUS wg województw:
Oddziały ZUS wg miast:

Kodeks pracy do zmiany. "Przepisy powinny być jasne" Kodeks pracy do zmiany. "Przepisy powinny być jasne"
Przepisy kodeksu pracy powinny być jasne i zrozumiałe zarówno dla pracowników jak i pracodawców - uważa Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć. W piątek opracowywanie nowego kodeksu rozpocznie Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy.

Polecamy produkty dla firm

PRZYDATNE LINKI

Dwie trzecie firm ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników Dwie trzecie firm ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników
Tylko co druga firma monitoruje efektywność procesu rekrutacji, a mniej niż 40 proc. sprawdza trafność wyboru. Zmiana podejścia do procesu zatrudniania może pomóc pracodawcom obniżyć wydatki, które trafiają na ten cel. Skuteczna rekrutacja wraz ze zmieniającym się na korzyść pracownika rynkiem pracy będą coraz poważniejszym wyzwaniem. Dziś traktuje ją tak 70 proc. HR-owców.