wp.pl
wp.pl
Najpopularniejszy w Polsce portal o finansach i biznesie

FirmaZnajdź adresOddziały ZUS

śląskieZUS Rybnik

ZUS :: Rybnik

Siedziba Rybnik 44-200
ul. Reymonta 2
Telefon 801 400 987 z telefonów stacjonarnych
(22) 560 16 00 z telefonów stacjonarnych i komórkowych
Zasięg terytorialny Miasto: Łaziska Górne, Mikołów, Orzesze, Rybnik, Żory
Gminy: Czerwionka-Leszczyny, Gaszowice, Jejkowice, Lyski, Ornontowice, Świerklany, Wyry

Inspektoraty

Siedziba Pszczyna 43-200
ul. Kopernika 22
Telefon 801 400 987 z telefonów stacjonarnych
(22) 560 16 00 z telefonów stacjonarnych i komórkowych
Zasięg terytorialny Gminy: Goczałkowice-Zdrój, Kobiór, Miedźna, Pawłowice, Pszczyna, Suszec
Siedziba Racibórz 47-400
ul. Łąkowa 28
Telefon 801 400 987 z telefonów stacjonarnych
(22) 560 16 00 z telefonów stacjonarnych i komórkowych
Zasięg terytorialny Miasto: Racibórz
Gminy: Kornowac, Krzanowice, Krzyżanowice, Kuźnia Raciborska, Nędza, Pietrowice Wielkie, Rudnik
Siedziba Tychy 43-100
ul. de Gaulle`a 16
Telefon 801 400 987 z telefonów stacjonarnych
(22) 560 16 00 z telefonów stacjonarnych i komórkowych
Zasięg terytorialny Miasto: Bieruń, Imielin, Lędziny, Tychy
Gminy: Bojszowy, Chełm Śląski
Siedziba Wodzisław Śląski 44-300
ul. Witosa 30
Telefon 801 400 987 z telefonów stacjonarnych
(22) 560 16 00 z telefonów stacjonarnych i komórkowych
Zasięg terytorialny Miasto: Jastrzębie-Zdrój, Pszów, Radlin, Rydułtowy, Wodzisław Śląski
Gminy: Godów, Gorzyce, Lubomia, Marklowice, Mszana

Znajdź odddział ZUS

Oddziały ZUS wg województw:
Oddziały ZUS wg miast:

W spółce Bezpieczny List w lipcu 2016 r. nie płacono za nadgodziny W spółce Bezpieczny List w lipcu 2016 r. nie płacono za nadgodziny
Niewypłacenie dodatków za pracę w nocy, nadgodziny oraz ekwiwalentów za niewykorzystany urlop - takie m.in. nieprawidłowości w spółce Bezpieczny List wykazała kontrola Państwowej Inspekcji Pracy.

Polecamy produkty dla firm

PRZYDATNE LINKI

Dwie trzecie firm ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników Dwie trzecie firm ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników
Tylko co druga firma monitoruje efektywność procesu rekrutacji, a mniej niż 40 proc. sprawdza trafność wyboru. Zmiana podejścia do procesu zatrudniania może pomóc pracodawcom obniżyć wydatki, które trafiają na ten cel. Skuteczna rekrutacja wraz ze zmieniającym się na korzyść pracownika rynkiem pracy będą coraz poważniejszym wyzwaniem. Dziś traktuje ją tak 70 proc. HR-owców.