Najpopularniejszy w Polsce portal o finansach i biznesie

FirmaZnajdź adresUrzędy skarbowe

podkarpackie

Urząd Skarbowy Tarnobrzeg

Urząd Skarbowy w Tarnobrzegu

Siedziba Tarnobrzeg 39-400
ul. Wyspiańskiego 12
Telefony 0-15 851-43-00
Faks 0-15 851-43-72
Konta bankowe
NBP O/O Rzeszów
d.
CIT04101015281440492221000000
VAT51101015281440492222000000
PIT98101015281440492223000000
d.j.b.
in.d92101015281440492227000000
j.b.
wyd.39101015281440492230000000
doch.86101015281440492231000000
Uwagi
* UWAGA!

d. - rachunek bieżący urzędu skarbowego dla gromadzenia dochodów
budżetowych z tytułu podatkowych i niepodatkowych należności budżetowych:

CIT - podatek dochodowy od osób prawnych,
VAT - podatek od towarów i usług, podatek akcyzowy i podatek od gier,
PIT - podatek dochodowy od osób fizycznych,
d.j.b. - dochody państwowych jednostek budżetowych przekazywane do urzędów skarbowych,
in. d. - pozostałe dochody z tytułu podatkowych i niepodatkowych należności budżetowych.

Na rachunkach CIT, VAT, PIT, i in. d. gromadzi się wpływy z tytułu
należności głównej i odsetek za zwłokę od należności głównej

j.b. - rachunek bieżący urzędu skarbowego jako państwowej jednostki
budżetowej:

wyd. - wydatki budżetowe państwowej jednostki budżetowej
doch. - dochody budżetowe państwowej jednostki budżetowej

Znajdź Urząd Skarbowy

Urzędy Skarbowe wg województw:
Urzędy Skarbowe wg miast:

Amazon testuje 30-godzinny tydzień pracy. Sprawdzi, jak wygląda wydajność pracowników, ale zapłaci mniej Amazon testuje 30-godzinny tydzień pracy. Sprawdzi, jak wygląda wydajność pracowników, ale zapłaci mniej
Amerykański Amazon testuje 30-godzinny tydzień pracy - informuje "The Washington Post". Pracownicy, którzy chcieliby sami ustalać czas pracy i krócej siedzieć w firmie - mogą zgłosić się do specjalnych zespołów. Firma nie rezygnuje jednak z zasady, że im krócej pracujesz, tym mniej zarabiasz.

Polecamy produkty dla firm

PRZYDATNE LINKI

Dwie trzecie firm ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników Dwie trzecie firm ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników
Tylko co druga firma monitoruje efektywność procesu rekrutacji, a mniej niż 40 proc. sprawdza trafność wyboru. Zmiana podejścia do procesu zatrudniania może pomóc pracodawcom obniżyć wydatki, które trafiają na ten cel. Skuteczna rekrutacja wraz ze zmieniającym się na korzyść pracownika rynkiem pracy będą coraz poważniejszym wyzwaniem. Dziś traktuje ją tak 70 proc. HR-owców.