Najpopularniejszy w Polsce portal o finansach i biznesie

FirmaZnajdź adresUrzędy skarbowe

pomorskie

Urząd Skarbowy Tczew

Urząd Skarbowy w Tczewie

Siedziba Tczew 83-100
ul. Gdańska 33
Telefony 0-58 532-90-10
Faks 0-58 532-90-66
Konta bankowe
NBP O/O Gdańsk
d.
CIT66101011400144562221000000
VAT16101011400144562222000000
PIT63101011400144562223000000
d.j.b.
in.d57101011400144562227000000
j.b.
wyd.04101011400144562230000000
doch.51101011400144562231000000
Uwagi
* UWAGA!

d. - rachunek bieżący urzędu skarbowego dla gromadzenia dochodów
budżetowych z tytułu podatkowych i niepodatkowych należności budżetowych:

CIT - podatek dochodowy od osób prawnych,
VAT - podatek od towarów i usług, podatek akcyzowy i podatek od gier,
PIT - podatek dochodowy od osób fizycznych,
d.j.b. - dochody państwowych jednostek budżetowych przekazywane do urzędów skarbowych,
in. d. - pozostałe dochody z tytułu podatkowych i niepodatkowych należności budżetowych.

Na rachunkach CIT, VAT, PIT, i in. d. gromadzi się wpływy z tytułu
należności głównej i odsetek za zwłokę od należności głównej

j.b. - rachunek bieżący urzędu skarbowego jako państwowej jednostki
budżetowej:

wyd. - wydatki budżetowe państwowej jednostki budżetowej
doch. - dochody budżetowe państwowej jednostki budżetowej

Znajdź Urząd Skarbowy

Urzędy Skarbowe wg województw:
Urzędy Skarbowe wg miast:

Zatrudnianie Ukraińców w Polsce. Będzie zmiana zasad? Zatrudnianie Ukraińców w Polsce. Będzie zmiana zasad?
Obecne problemy wynikają z tego, iż chcąc ułatwić zatrudnianie sąsiadów zza wschodniej granicy wprowadzono nadmierne uproszczenia.

Polecamy produkty dla firm

PRZYDATNE LINKI

Dwie trzecie firm ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników Dwie trzecie firm ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników
Tylko co druga firma monitoruje efektywność procesu rekrutacji, a mniej niż 40 proc. sprawdza trafność wyboru. Zmiana podejścia do procesu zatrudniania może pomóc pracodawcom obniżyć wydatki, które trafiają na ten cel. Skuteczna rekrutacja wraz ze zmieniającym się na korzyść pracownika rynkiem pracy będą coraz poważniejszym wyzwaniem. Dziś traktuje ją tak 70 proc. HR-owców.