Najpopularniejszy w Polsce portal o finansach i biznesie
Money.plFirmaAkty prawne

Dziennik Ustaw - rok 2001, nr 48 z dnia 2001-04-09

  • Dziennik Ustaw - rok 2001 nr 048 poz. 503

    Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 kwietnia 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania odznaczeń, wyróżnień i nagród za szczególne osiągnięcia w dziedzinie kultury fizycznej.  / Minister Edukacji Narodowej /

  • Dziennik Ustaw - rok 2001 nr 048 poz. 504

    Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 17 maja 2001 r. w sprawie zamknięcia plafonu taryfowego ilościowego na niektóre zboża przywożone z zagranicy.  / Minister Gospodarki /

  • Dziennik Ustaw - rok 2001 nr 048 poz. 505

    Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 11 maja 2001 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wzorów oraz trybu wydawania paszportów, dokumentów wymaganych do ich otrzymania, a także trybu postępowania funkcjonariuszy Straży Granicznej w przypadku ujawnienia w czasie kontroli granicznej wad w paszportach.  / Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji /

  • Dziennik Ustaw - rok 2001 nr 048 poz. 506

    Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 maja 2001 r. z dnia 8 maja 2001 r. sygn. akt P. 15/2000.  / Trybunał Konstytucyjny /

  • Dziennik Ustaw - rok 2001 nr 048 poz. 507

    Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 14 maja 2001 r. sygn. akt SK. 1/2000.  / Trybunał Konstytucyjny /

Pół godzinki i po badaniu lekarskim? To się niebawem skończy. Nowości dla pracodawców i pracowników Pół godzinki i po badaniu lekarskim? To się niebawem skończy. Nowości dla pracodawców i pracowników
Ministerstwo Zdrowia przykręci śrubkę pracodawcom i lekarzom medycyny pracy. Skończyć ma się krótkie badanie pracowników, a zacząć prawdziwe dbanie o zdrowie zatrudnionych. W resorcie planowane są analizy w tej sprawie, a później całkowita korekta systemu.

Polecamy produkty dla firm

PRZYDATNE LINKI

Rzucają pracę bez słowa z dnia na dzień. Firmy odczuwają skutki ogromnego popytu na pracowników Rzucają pracę bez słowa z dnia na dzień. Firmy odczuwają skutki ogromnego popytu na pracowników
Zdarza się, że właściciel np. firmy gastronomicznej dopiero na miejscu dowiaduje się, że pracownik postanowił nie pojawić się w pracy i klienci odbijają się od zamkniętych drzwi.