Na podstawie art. 55 ust. 12 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. Nr 80, poz. 350 i Nr 100, poz. 442) zarządza się, co następuje:
§ 1. Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o:
1) "ustawie " - należy przez to rozumieć ustawę z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. Nr 80, poz. 350 i Nr 100, poz. 442),
2) "Pracowniku" - należy przez to rozumieć osobę pozostającą w stosunku służbowym, stosunku pracy, spółdzielczym stosunku pracy lub wykonującą pracę nakładczą,
3) "podatku" - należy przez to rozumieć podatek dochodowy od osób fizycznych,
4) "wynagrodzenie netto" - należy przez to rozumieć łączne wynagrodzenie należne pracownikowi za dany miesiąc przed podwyższeniem, ustalone z uwzględnieniem przepisów art. 55 ust. 1-5 ustawy, z zastrzeżeniem § 5 ust. 3,
5) "wynagrodzeniu brutto" - należy przez to rozumieć łączne wynagrodzenie należne pracownikowi za dany miesiąc po podwyższeniu,
6) "zasiłku z ubezpieczenia" - należy przez to rozumieć zasiłki: chorobowy, macierzyński i opiekuńczy oraz świadczenie rehabilitacyjne.
§ 2. 1. W celu podwyższenia wynagrodzeń, o których mowa w art. 55 ustawy, zakład pracy po ustaleniu wysokości wynagrodzenia netto za styczeń 1992 r:
1) ustala nowe wysokości przysługujących pracownikowi od dnia 1 stycznia 1992 r. składników wynagrodzenia i oblicza na ich podstawie wynagrodzenie brutto należne temu pracownikowi za styczeń 1992 r.,
2) dokonuje, w razie potrzeby, zmian w obowiązujących w zakładzie zasadach wynagradzania
Publikowane akty nie są źródłem prawa. Jedyne źródło prawa na terenie Rzeczypospolitej Polskiej stanowią, na podstawie ustawy
z dnia 20 lipca 2000 r. "O ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych" (Dz.U. 2000 r. Nr 62, poz. 718)
akty prawne ogłaszane i wydawane w Dzienniku Ustaw i Monitorze Polskim. Money.pl nie ponosi odpowiedzialności za skutki działań
podjętych w oparciu o udostępnione publikacje.