Pracowników trzeba informować Pod obrady Sejmu trafiły dwie wersje ustawy, dostosowującej polskie przepisy do unijnej dyrektywy o dialogu z pracownikami. Projekt rządowy zakłada, że wszyscy pracodawcy zatrudniający powyżej 20 osób mają obowiązek przedstawiania sytuacji ekonomicznej firmy oraz planów dotyczących zmian w zatrudnieniu wybranym przedstawicielom załogi.
Zarządy zarabiają miliony W pierwszym półroczu 2005 roku wynagrodzenia zarządów wzrosły przeciętnie o 4,1 procent. W efekcie członek zarządu zarabiał średnio prawie 57 tysięcy złotych miesięcznie, licząc pensję i wszystkie dodatkowe wypłaty. To 23 razy więcej niż przeciętna płaca w gospodarce. Liderzy inkasują nawet ponad 150 takich pensji.