• Wypowiedzenie umowy o pracę
  Jeśli przedsiębiorca zamierza rozstać się z zatrudnianym pracownikiem, ma do dyspozycji kilka możliwości jego zwolnienia. Jedną z nich jest wypowiedzenie, czyli oświadczenie o rozwiązaniu umowy po upływie odpowiedniego, uregulowanego przepisami, czasu.
• Pracownik na zastępstwo
  Choroba lub urlop pracownika to, zwłaszcza dla pracodawcy zatrudniających niewiele osób, często poważny kłopot. Jak znaleźć zaufaną i kompetentną osobę, która podejmie się pracy tylko na dwa tygodnie?