Każdy wspólnik może, z ważnych przyczyn, żądać rozwiązania spółki przez sąd.
Gdy członek zarządu jest jednocześnie pracownikiem, to w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu powinna być wskazana przyczyna.
Świadectwa założycielskie dają prawo uczestniczenia w podziale zysku spółki akcyjnej w granicach ustalonych przez statut, po uprzednim odliczeniu na rzecz akcjonariuszy minimalnej dywidendy.
Osobie wpisanej do księgi akcyjnej przysługują wszelkie prawa, jak również obciążają ją wszelkie obowiązki przywiązane do akcji.
Przyjęło się, że wspólnicy zobowiązani są do podjęcia jednomyślnie decyzji odnośnie tego, w jakiej formie będą regulować zobowiązanie wobec organu podatkowego.
Rezygnacja z funkcji członka zarządu spółki akcyjnej nie rozwiązuje automatycznie stosunku pracy.
Według nowych przepisów, spółka nie musi już publikować planu podziału lub połączenia, jeżeli poda go do publicznej wiadomości na swojej stronie www.
Obecnie ustawodawca wyraźnie wiąże prawo głosu z akcją, a nie z osobą akcjonariusza.