Podatek za udział w imprezie firmowej pracownik musi zapłacić wtedy, gdy weźmie w niej udział nie ponosząc z tego tytułu kosztów.
Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 17 stycznia 2012 r. uznał, że spotkania integracyjne dla pracowników stanowią ich przychód.