W warsztatach poświęconych e-learningowi niemal 60 procent uczestników stanowią kobiety.
Informatyka oferuje narzędzia, za pomocą których można uzyskać istotny wzrost poziomu kompetencji kadry.
Choć zmniejsza się dystans między płciami jeśli chodzi o chęć ciągłego podnoszenia kwalifikacji, to nadal prym wiodą kobiety.
Celem kursów jest przekazanie wiedzy oraz najlepszych doświadczeń związanych z wykorzystaniem technologii e-learningowej w biznesie.
Warunkiem skorzystania ze zwolnienia jest kształcenie się z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą.
Ich bezpośredni związek z prowadzeniem działalności gospodarczej nie jest oczywisty, dlatego interpretacja przepisów może sprawiać problemy.
89,5 proc. przedsiębiorców korzysta ze szkoleń, lecz tylko około 19 proc. wysyła pracowników na te współfinansowane z funduszy unijnych.
Kursy dotyczące problematyki finansowej i gospodarczej przewiduje porozumienie zawarte między resortem sprawiedliwości i Business Centre Club. Mają ruszyć jesienią.
Już 85 proc. małych firm inwestuje w rozwój kwalifikacji zawodowych swoich pracowników.