poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-05-13 19:23	Bezpodstawne zwolnienie dyscyplinarne - dlugie.	zanies
Witam, Sprawa dotyczy mojego ojca, ktory od 1986 roku zatrudniony byl w Zakladzie Energetycznym. Przez 22 lata byl cieszacym sie dobra opinia wzorowym pracownikiem, wielokrotnie otrzymywal rowniez nagrody i pochwaly od zakladu pracy. Niecaly miesiac temu zaistniala jednak sytuacja, ktora zakonczyla sie dzisiaj otrzymaniem przez niego zwolnienia z pracy na podstawie art. 52 pkt 1 Kodeksu Pracy. Ojciec prywatnie mial na siebie przypisany licznik w pobliskich garazach. Wiele lat temu po budowie garazy razem z sasiadami doprowadzili prad do garazy, a ojciec zgodzil sie zalozyc licznik energii na siebie. Sasiedzi rozliczali sie z nim, a on z zakladem energetycznym. Sprawa wydaje sie bardzo prosta i bez konfliktowa. Owy licznik znajdowal sie w miejscu _dostepnym_dla_wszystkich_ - zamkniety w szafce wiszacej za jednym z garazy (kilkaset metrow dalej anizeli ojca garaz). Dnia 21.04.2008 roku ojciec wyjechal na zaplanowany wczesniej tygodniowy urlop - otrzymal taki urlop z zakladu i spokojnie wyjechal 500 km poza miejsce zamieszkania. Kilka dni po jego wyjezdzie ktos wlamal sie do licznika zrywajac klodke i zakladajac swoja. Napisal rowniez anonim do Zakladu Energetycznego (ewidentne podlozenie swini). W kolejnym dniu przyjechala na miejsce ekipa/komisja, ktora pod nieobecnosc ojca zerwala wiszaca "nieoryginalna" klodke. Panowie zadzwonili do ojca kazac mu stawic sie na miejscu jak najszybciej. Ojciec wyjasnil, ze znajduje sie na urlopie - jest bardzo daleko i jest to fizycznie niemozliwe. Zasugerowal panom z kontroli by wezwali na miejsce policje i na tym rozmowa sie skonczyla. Panowie z energetyki jednak napisali protokol bez wzywania policji i stwierdzili nielegalny pobor energii elektrycznej. Ojciec po powrocie z urlopu wezwany zostal przez dyrektora na dywanik. Dyrektor postawil ojcu ciezki zarzut kradziezy pradu i poinformowal go, ze go zwalnia. Ojciec byl w szoku, nie dostal do zapoznania sie rowniez zadnego protokolu, nic nie podpisywal. Dyrektor powiedzial rowniez ze kieruje sprawe na policje. Od tamtej pory jednak ojciec nigdzie nie byl wzywany nigdzie nie skladal zadnych wyjasnien, tak jakby sprawa w ogole sie nie toczyla. Wrocil i kolejne dni chodzil dalej do pracy. Zaczal konsultowac sie ze znajomymi z zakladu. Niestety nie byl on rowniez zwiazkowcem. Zwiazki jednak zainteresowaly sie jego sprawa i zaczely pisac pozytywne opinie w jego sprawie. Kolejna rzecza, ktora jest zadziwiajaca jest to, ze w kilka dni po oskarzeniu ojciec otrzymal do zaplaty fakture za rzekomy nielegalny pobor (na jakiej podstawie?, nic mu nie udowodniono, nie bylo zadnej sprawy w sadzie). Obiecano mu jednak rozmowe z prezesem w obecnosci dyrektora. Rozmowa ta faktycznie miala miejsce jednak tylko miedzy dyrektorem a prezesem zarzadu. Prezes zasiegnal opinii zwiazkow ale jedynie w kontekscie czy ojciec jest zapisany do zwiazkow. Dzisiaj ojciec otrzymal od dyrektora wspomniane przeze mnie na poczatku natychmiastowe zwolnienie z pracy bez okresu wypowiedzenia powolujace sie na ciezkie naruszenie obowiazkow pracowniczych. W uzasadnieniu napisane jest, ze "powodem zwolnienia jest nielegalny pobor energii elektrycznej na liczniku zarejestrowanym na jego nazwisko" i ze jest to niedopuszczalne w przypadku pracownika zakladu ktory dostarcza owa energie. Oczywiscie poinformowano go o mozliwosci odwolania sie do Sadu Rejonowego w terminie 14 dni. Sprawa jest naprawde niezrozumiala, gdzie domniemanie niewinnosci. Ojciec po prostu zostal od razu skreslony i zwolniony mimo, ze brakuje mu 3 lata (wiekowo) do emerytury (lata ma juz przepracowane). Prosze o jakies porady, co w tym wypadku robic. Czy zostaje juz tylko Sad Pracy? Jak ojciec moze sie bronic. Niestety sam tego nie jest w stanie zrobic bo jest zdruzgotany. Wcale mu sie nie dziwie. Po 22 latach pracy zostal zdeptany jak smiec i wyrzucony. Dziekuje i pozdrawiam. skomentuj

2008-05-13 20:16	Re: Bezpodstawne zwolnienie dyscyplinarne - dlugie.	SzalonyKapelusznik
On 13 Maj, 19:23, zanies wrote: > > Prosze o jakies porady, co w tym wypadku robic. Czy zostaje juz tylko > Sad Pracy? Jak ojciec moze sie bronic. Niestety sam tego nie jest w > stanie zrobic bo jest zdruzgotany. Wcale mu sie nie dziwie. Po 22 latach > pracy zostal zdeptany jak smiec i wyrzucony. > > Dziekuje i pozdrawiam. CZytam i nie znalazlem jednej bardzo waznej informacji. Gdzie sa rachunki za placony prad? skomentuj
2008-05-13 20:21	Re: Bezpodstawne zwolnienie dyscyplinarne - dlugie.	KsZZysiek
> miejsce policje i na tym rozmowa sie skonczyla. Panowie z energetyki > jednak napisali protokol bez wzywania policji i stwierdzili nielegalny > pobor energii elektrycznej. Ojciec po powrocie z urlopu wezwany zostal Wielu rzeczy tu nie dopowiedziałeś. Co było w protokole ? -- Krzysiek, Krakow, http://kp.oz.pl/ skomentuj
2008-05-13 20:26	Re: Bezpodstawne zwolnienie dyscyplinarne - dlugie.	szomiz
Użytkownik "zanies" napisał w wiadomości news:g0cj7q$gv$1@nemesis.news.neostrada.pl... > Prosze o jakies porady, co w tym wypadku robic. Czy zostaje juz tylko Sad > Pracy? Jak ojciec moze sie bronic. Niestety sam tego nie jest w Teoretycznie tylko sad pracy. "Odkrecanie" dyscyplinarki w spolce energetycznej raczej nie ma szans. Nie dosc, ze maja procedury, to jeszcze uruchomil je czlowiek, ktory sie nie bal zareagowac w watpliwym przypadku. Bo przeciez ZE interesuja plomby a nie klodki. Co do obrony: 1. Zwolnienie na podstawie nieuprawdopodobnionego zarzutu popelnienia przestepstwa (jezeli nie wykroczenia). 2. Odroczenie rozpoznania sprawy do czasu zakonczenia postepowania w sprawie klodki. I jezeli jest tak jak piszesz, to im dluzej postepowanie bedzie trwalo, tym lepiej dla ojca. Jezeli ma uprawnienia - bedzie mial z czego zyc, a swoje w koncu dostanie. Na boku (bo to inne postepowanie, przed innym sadem): 1.Swiadkowie potwierdzajacy, ze klodka zmienila sie _po_tym_ jak ojciec wyjechal na ulrop 2 Odczyt licznika - przy komisyjnym zdjeciu "drugiej" klodki (zabezpieczonej pod daktyloskopie...) powinni odczytac wartosc - jest szansa wykazania, ze kradziez energii jest malo prawdopodobna. 3. Dowiedziec sie nieoficjalnie, czy ktos z kadry zarzadzajacej nie szuka pracy dla krewnego badz znajomego - jak sie pracuje tyle lat, to starzy znajomi powiedza kto, kiedy, z czyjego polecenia i na jakie stanowisko zostal przyjety. No chyba ze maja ISO i zwiazki z jajami, wtedy mozna by sie zastanawiac nad rozwiazaniami poza procedura. sz. skomentuj
2008-05-13 20:29	Re: Bezpodstawne zwolnienie dyscyplinarne - dlugie.	zanies
KsZZysiek napisał(a): > Wielu rzeczy tu nie dopowiedziałeś. Co było w protokole ? Prawda - niedopowiedzialem. Bo szczerze mowiac tego nie wiem, ojciec rowniez. Powiedzial tylko, ze nawet nie dano mu sie z nim zapoznac. pozdrawiam. skomentuj
2008-05-13 20:31	Re: Bezpodstawne zwolnienie dyscyplinarne - dlugie.	witek
zanies wrote: > > Prosze o jakies porady, co w tym wypadku robic. Tak jak napisali, odwołać się. skomentuj
2008-05-13 21:12	Re: Bezpodstawne zwolnienie dyscyplinarne - dlugie.	Robert Tomasik
Użytkownik "zanies" napisał w wiadomości news:g0cj7q$gv$1@nemesis.news.neostrada.pl... Dyrektor się mocno zagalopował. Kradzież trzeba udowodnić. Złożyć skargę do sądu pracy. Poza tym, o ile słowo kradzież zostało użyte w oficjalnych dokumentach, to złożyć zawiadomienie o przestępstwie pomówienia. skomentuj
2008-05-13 21:45	Re: Bezpodstawne zwolnienie dyscyplinarne - dlugie.	zanies
Robert Tomasik napisał(a): > Dyrektor się mocno zagalopował. Kradzież trzeba udowodnić. Złożyć skargę > do sądu pracy. Dokladnie tego wlasnie tutaj nie rozumiem. Inaczej sprawa ma sie w przypadku gdy ZE "zlapie" na kradziezy jakiegos uzytkownika "domowego". Nalicza mu kare jesli ten sie przyznaje i po sprawie - wydaje mi sie, ze nie w kazdym przypadku konieczna jest interwencja policji. Dziwi mnie jednak, ze nie zostala wezwana policja, bo przeciez tu chodzi o pracownika zakladu i jemu trzeba udowodnic te kradziez. Licznik z zerwanymi plombami nie znajdowal sie rowniez w domu, a w miejscu do ktorego dostep ma kazdy z ulicy (przeciez to garaze). pozdrawiam. -- zanies MD5: a1c08fcf1397789a4b088b5b0eed18d6 _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ [z][a][n][i][e][s][@][z][a][n][i][e][s][.][p][l] skomentuj
2008-05-13 21:50	Re: Bezpodstawne zwolnienie dyscyplinarne - dlugie.	zanies
zanies napisał(a): > KsZZysiek napisał(a): > >> Wielu rzeczy tu nie dopowiedziałeś. Co było w protokole ? > > Prawda - niedopowiedzialem. Bo szczerze mowiac tego nie wiem, ojciec > rowniez. Powiedzial tylko, ze nawet nie dano mu sie z nim zapoznac. Sprostuje, ojciec dostal protokol faksem.. w miejscu, w ktorym powinien podpisac sie po zapoznaniu pozostaje nadal puste miejsce. W protokole jest mowa o stwierdzeniu nielegalnego poboru energii na jednej z faz (pisze tam bardziej fachowym jezykiem). Jest napisane, ze wlascicielem licznika jest ojciec. Coz wiecej, sa podpisy ludzi z komisji, w zabezpieczonych dowodach zapisano - "3 zdjecia". Pisze rowniez o braku oryginalnej klodki. -- zanies MD5: a1c08fcf1397789a4b088b5b0eed18d6 _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ [z][a][n][i][e][s][@][z][a][n][i][e][s][.][p][l] skomentuj
2008-05-13 21:55	Re: Bezpodstawne zwolnienie dyscyplinarne - dlugie.	KsZZysiek
> rowniez. Powiedzial tylko, ze nawet nie dano mu sie z nim zapoznac. No to do sądu pracy. -- Krzysiek, Krakow, http://kp.oz.pl/ skomentuj

nowsze

1 2 3

starsze

Tytuł	Autor	Data
Zwolnienie dyscyplinarne	haste	2006-02-07 10:18
zwolnienie dyscyplinarne - nadzor nad pracownikami pod wplywem	Adam	2006-05-03 11:21
bezpodstawne wzbogacenie		2006-08-11 08:28
zwolnienie dyscyplinarne	adam158	2006-08-17 23:49
Bezpodstawne oskarzenie i proba wyludzenia pieniedzy od osoby starszej.	MT	2006-08-22 17:20
dyscyplinarne zwolnienie	Martita	2006-12-19 12:50
Doniesienie za bezpodstawne doniesienie	pawel	2007-03-01 23:58
bezpodstawne wzbogacenie allegro	mariusz	2007-05-20 22:39
Jak działa bezpodstawne wbogacenie się?	Jasko Bartnik	2007-05-24 22:45
Zwolnienie dyscyplinarne	Grupy	2008-04-07 10:42