poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2014-02-03 23:49 | Re: [cross] Założenie DG, ciąża, | Gotfryd Smolik news |
On Mon, 3 Feb 2014, the_foe wrote: > W dniu 2014-02-03 09:58, Gotfryd Smolik news pisze: >> A do ustaw zajrzałeś? >> Są definicje "prowadzenia DG" i tyle. >> Tyle, że nie ma JEDNEJ takiej definicji - jest ich minimum siedem, >> różnych dla różnych celów. > > mówiłem o pojęciu "faktycznego prowadzenia DG". Oj no... działa to jak napisałem, prosto: dopóty nikt nie ma interesu w stwierdzeniu "stanu faktycznego" to nie sprawdza. Składki spływają, nie ma sprawy. pzdr, Gotfryd |
2014-02-07 09:34 | Re: [cross] Założenie DG, ciąża, chorobo | Kriss |
> Czy urlop macierzyński przypadnie w trakcie czy pod koniec wychowawczego? > Czy okres ubezpieczenia chorobowego będzie łączył się z ubezpieczeniem > poprzedniego urlopu macierzyńskiego (6 miesięcy)? > Jak skomplikowana to sprawa przytaczam dwa przepisy z obowiązującego > prawa: Rozwiązanie będzie w sierpniu, a urlop wychowawczy kończy się we wrześniu. Poprzednie dziecko ma w tej chwili 2,5 roku. > "W przypadku gdy prawo do zasiłku macierzyńskiego powstało w okresie > urlopu wychowawczego, zasiłek macierzyński przysługuje za okres > odpowiadający części urlopu macierzyńskiego przypadającej po porodzie, tj. > za okres skrócony o 2 tygodnie, a więc odpowiednio przez 18 tygodni, gdy > urodzi się jedno dziecko lub przez 29, 31, 33 lub 35 tygodni, gdy urodzi > się więcej niż jedno dziecko; pod warunkiem, że pełny wymiar urlopu > macierzyńskiego mieści się w okresie urlopu wychowawczego udzielonego > ubezpieczonej." Czyli jeśli dobrze rozumiem - skoro urlop wychow. kończy się we wrześniu, to szansa na macierzyński przy planowym rozwiązaniu w sierpniu jest - przez miesiąc. > "Zasiłek macierzyński przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru > zasiłku. Pracownica lub pracownik korzystający z dodatkowego urlopu mogą > łączyć korzystanie z urlopu z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który > udzielił urlopu, w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu > pracy. W takim przypadku, wysokość zasiłku macierzyńskiego ulega > pomniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu wykonywanej pracy." Jakby więc wyglądało założenie własnej DG? Nie byłaby ona pozorna - byłby realne faktury bo są klienci :) Po 3 miesiącach opłacania składki zyskuje się prawo do urlopu macierzyńskiego, tak? A co w wypadku gdy np po miesiącu, dwóch ciąża okaże się być zagrożona i lekarzy wystawi L4 z zakazem wstawania? Dzięki za odpowiedź Danusiu :) |
nowsze | 1 2 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Wymeldowanie a ciąża |
powerus | 2006-06-13 12:26 |
ciąża a nowa umowa |
wiola | 2006-08-10 11:14 |
wypowiedzenie a ciąża |
Beza77 | 2006-10-05 13:15 |
Ciąża i praca |
Krzys | 2007-01-11 09:58 |
Praca a ciąża |
Kama | 2007-06-04 12:36 |
umowa-zlecenie a ciąża |
grygooor | 2007-07-03 22:57 |
ciąża o koniec umowy |
Renia W. | 2008-08-31 17:00 |
Ciąża i WKU |
Jan Bartnik | 2008-11-03 11:13 |
Ciąża, koniec umowy i zwolnienia grupowe |
ania | 2010-11-09 23:52 |
Zwolnienia grupowe a ciąża |
Swieża | 2011-10-20 23:37 |