poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2014-08-18 18:31	czy pracodawca może podsłuchiwać telefon s	fifak
Jak uważacie czy jeśli pracodawca wyposażył pracownika w telefon służbowy np komórkowy to może go podsłuchiwać i czy jest to zgodne z prawem? Nie wiem jakim sposobem ale podobno jest to możliwe i legalne. podkreślam: służbowy telefon stacjonarny lub/i komórkowy który opłaca pracodawca, podsłuch bez żadnych dodatkowych urządzeń specjalistycznych skomentuj

2014-08-18 18:48	Re: czy pracodawca może podsłuch	Robert Tomasik
UĹźytkownik "fifak" napisał w wiadomości news:53f22a54$0$2354$65785112@news.neostrada.pl... > Jak uwaĹźacie czy jeśli pracodawca wyposaĹźył pracownika w telefon słuĹźbowy > np komĂłrkowy to moĹźe go podsłuchiwać i czy jest to zgodne z prawem? > > > Nie wiem jakim sposobem ale podobno jest to moĹźliwe i legalne. > > podkreślam: słuĹźbowy telefon stacjonarny lub/i komĂłrkowy ktĂłry opłaca > pracodawca, podsłuch bez Ĺźadnych dodatkowych urzÄ dzeń specjalistycznych > > > Jeśli obydwie strony wyraĹźÄ na to zgodę, to tak - tak dziaĹ‚Ä nagrywanie na tych infoliniach. W przeciwnym wypadku nawet jakby pracownik wyraził zgodę zostaje jego rozmĂłwca. skomentuj
2014-08-18 19:01	Re: czy pracodawca może podsłuchiwać te	Andrzej Lawa
W dniu 18.08.2014 18:48, Robert Tomasik pisze: > Jeśli obydwie strony wyrażą na to zgodę, to tak - tak działą nagrywanie > na tych infoliniach. W przeciwnym wypadku nawet jakby pracownik wyraził > zgodę zostaje jego rozmówca. Moment, moment - co ma do tego jego rozmówca? Skoro pracownik uzgodnił z pracodawcą że ten będzie nagrywał, to niejako nagrywają wspólnie. Jaki przepis zgłasza jakieś zastrzeżenia do nagrywania własnej rozmowy przy współudziale osób trzecich? Póki nie ma publikacji - a w przypadku kiedy nagranie jest dostępne tylko dla pracownika i pracodawcy ciężko o tym mówić - gdzie tkwi formalny haczyk? Bo może to by tłumaczyło te irytujące ostrzeżenia o możliwości nagrywania ;) -- Boga prawdopodobnie nie ma. A teraz przestań się martwić i raduj się życiem! skomentuj
2014-08-18 19:09	Re: czy pracodawca może podsłuch	Stokrotka
Powinna być katarynka upszedzajÄ ca. -- http://ortografia.3-2-1.pl/ w zakładce 'inne' syntezator mowy czytajÄ cy cyrylicę GdakMini2_02 i program dietetyczny Ananas1_03f (tekst bez: Ăł, ch, rz i -ii) Ortografia to NAWYK, często nielogiczny, ktury ludzie ociężali umysłowo, naĹźucajÄ bezmyślnie następnym pokoleniom. skomentuj
2014-08-18 19:15	Re: czy pracodawca może podsłuchiwać telefo	fifak
W dniu 2014-08-18 19:09, Stokrotka pisze: > Powinna być katarynka upszedzająca. > jaka katarynka? pracodawca dał mi telefon służbowy, moge dzwonić gdzie che i kiedy chce byle bym nie przekroczył jakiegoś tam limitu nagle okazuje sie że dzwoniąc np prywatnie do kogoś w godzinach czy też po godzinach pracy pracodawca jest w stanie uzyskać zapis rozmowy bez mojej wiedzy i informacji dla mnie czy to legalne? skomentuj
2014-08-18 21:34	Re: czy pracodawca może podsłuch	Robert Tomasik
UĹźytkownik "fifak" napisał w wiadomości news:53f2349d$0$2367$65785112@news.neostrada.pl... >W dniu 2014-08-18 19:09, Stokrotka pisze: >> Powinna być katarynka upszedzajÄ ca. >> > > jaka katarynka? pracodawca dał mi telefon słuĹźbowy, moge dzwonić gdzie > che i kiedy chce byle bym nie przekroczył jakiegoś tam limitu > > nagle okazuje sie Ĺźe dzwoniÄ c np prywatnie do kogoś w godzinach czy teĹź > po godzinach pracy pracodawca jest w stanie uzyskać zapis rozmowy bez > mojej wiedzy i informacji dla mnie > > czy to legalne? Nie, to przestępstwo. skomentuj
2014-08-18 21:52	Re: czy pracodawca może podsłuchiwać telefo	the_foe
W dniu 2014-08-18 18:48, Robert Tomasik pisze: > Jeśli obydwie strony wyrażą na to zgodę, to tak - tak działą nagrywanie > na tych infoliniach. swoją rozmowę mozna nagrywać do woli bez powiadamiania rozmówcy. -- @foe_pl skomentuj
2014-08-18 23:48	Re: czy pracodawca może podsłuch	Robert Tomasik
UĹźytkownik "the_foe" napisał w wiadomości news:lstlic$drn$1@news.dialog.net.pl... >W dniu 2014-08-18 18:48, Robert Tomasik pisze: >> Jeśli obydwie strony wyraĹźÄ na to zgodę, to tak - tak dziaĹ‚Ä nagrywanie >> na tych infoliniach. > > swojÄ rozmowę mozna nagrywać do woli bez powiadamiania rozmĂłwcy. Conajmniej jeden musi o tym wiedzieć i wyrazić zgodę. skomentuj
2014-08-19 00:48	Re: czy pracodawca może podsłuchiwać telefo	the_foe
W dniu 2014-08-18 23:48, Robert Tomasik pisze: > Użytkownik "the_foe" napisał w wiadomości > news:lstlic$drn$1@news.dialog.net.pl... >> W dniu 2014-08-18 18:48, Robert Tomasik pisze: >>> Jeśli obydwie strony wyrażą na to zgodę, to tak - tak działą nagrywanie >>> na tych infoliniach. >> >> swoją rozmowę mozna nagrywać do woli bez powiadamiania rozmówcy. > > Conajmniej jeden musi o tym wiedzieć i wyrazić zgodę. proszę o podstawę prawną. Z tego co ja wiem nie ma tekiego przepisu dot. osob prywatnych. Obowiązek informowania o nagrywaniu spoczywa na instytucjach których obowiązkiem jest ochrona danych osobowych. http://niebezpiecznik.pl/post/poniedzialek-z-prawnikiem-czy-mozna-nagry wac-rozmowy-telefoniczne/ "Nie znam przepisu, który bezpośrednio zakazywałby nagrywania osób, z którymi prowadzimy rozmowę, niezależnie od tego, czy jest to rozmowa przeprowadzana osobiście, czy za pośrednictwem technologii umożliwiającej porozumiewanie się na odległość." "Omawiane przepisy chronią bowiem przede wszystkim tajemnicę komunikowania się i korespondencji, a ta zostanie naruszona dopiero, gdy z treścią utrwalonej rozmowy będą mogły zapoznać się inne osoby, które w niej nie uczestniczyły." "Czy potrzebna jest zgoda rozmówcy na nagranie rozmowy? W tym zakresie pojawia się nam kwestia ochrony danych osobowych. (...) Z tego właśnie względu zanim dodzwonimy się do jakiegoś punktu obsługi klienta, serwisu, infolinii lub generalnie do podmiotu zobowiązanego do przestrzegania ustawy o ochronie danych osobowych, zostaniemy grzecznie poinformowani o nagrywaniu rozmowy (najczęściej podawany jest również cel tego nagrywania) i konieczności zaakceptowania tego faktu lub zakończenia połączenia. (...) Trzeba jednak w tym miejscu wskazać, iż przepisów ustawy o ochronie danych osobowych nie stosuje się do osób fizycznych, które przetwarzają dane wyłącznie w celach osobistych lub domowych. Zatem nagrywanie rozmów prywatnych, niezwiązanych z działalnością zarobkową lub zawodową, nie będzie podlegało przepisom tej ustawy. Brak konieczności spełnienia obowiązku informacyjnego oraz innych obowiązków wynikających z ustawy oznacza, iż w przypadku osób fizycznych i ich rozmów prywatnych nie ma konieczności uprzedzania rozmówcy o nagrywaniu tej rozmowy." "Innym problemem jest jednak późniejsze wykorzystanie nagrania np. poprzez jego rozpowszechnienie. Rozpowszechnienie nagrania rozmowy, bez uzyskania w tym zakresie zgody rozmówcy, moim zdaniem narusza jego dobra osobiste. To zaś oznacza potencjalne roszczenie z jego strony, w tym o zapłatę zadośćuczynienia. " "Druga sytuacja dotyczy nagrywania rozmów innych osób, bez ich wiedzy. Mamy tutaj do czynienia z typowym podsłuchiwaniem, które jest wyraźnie zabronione. Kodeks postępowania karnego przewiduje możliwość gromadzenia materiału dowodowego za pomocą podsłuchu (szeroko rozumianego), jednak taka możliwość zarezerwowana jest dla organów ścigania." -- @foe_pl skomentuj
2014-08-19 10:18	Re: Re: czy pracodawca może podsłuch	Gotfryd Smolik news
On Mon, 18 Aug 2014, Robert Tomasik wrote: > Użytkownik "the_foe" napisał w wiadomości > news:lstlic$drn$1@news.dialog.net.pl... >> W dniu 2014-08-18 18:48, Robert Tomasik pisze: >>> Jeśli obydwie strony wyrażą na to zgodę, to tak - tak działą nagrywanie >>> na tych infoliniach. >> >> swoją rozmowę mozna nagrywać do woli bez powiadamiania rozmówcy. > > Conajmniej jeden musi o tym wiedzieć i wyrazić zgodę. Mogę poprosić o dorzucenie paru lumenów, bo tekst nijak nie chce być jednoznaczny? "co najmniej jeden" z jakiego zbioru? (bo jak z rozmawiających, to właśnie zgodziłeś się, że zacytowane u góry zdanie wymagające zgody "obydwu stron" jest nieprawdziwe) pzdr, Gotfryd skomentuj

nowsze

1 2 3 4

starsze

Tytuł	Autor	Data
Czy kobiete będącą w ciązy pracodawca może zwolnić	piotrr	2005-11-02 17:25
Czy sklep wielkopowierzchniowy może ????	fart	2006-07-20 19:40
Czy może być na zakończenie?	ppp	2006-09-07 00:27
Czy spółdzielnia może....??	Athorgal	2009-02-05 21:42
Czy pracodawca może obciążyć kosztami naprawy?	greg	2010-02-01 18:23
Czy sędzia tak może	Maddy	2010-04-16 11:33
prawo pracy - czy pracodawca może nie zgadzać	anonimowy tchórz	2011-04-07 13:02
Czy telefon jest kradziony?	Kubba Bubba	2011-06-27 02:20
Komornik, czy tak może?	Jacek	2013-04-23 21:23
czy komornik może	Jawi	2013-08-28 01:24