poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-10-20 22:43	Czy przysługuje zasiłek macierzyński?	KonKomp
Witam, W różnych serwisach różnie piszą, jednak szczegółowej odpowiedzi na moje pytanie nigdzie nie udało mi się znaleźć, więc może ktoś z osób na grupie udzieli mi odpowiedzi. Moja żona do końca zeszłego roku szkolnego pracowała w szkole. Umowa o pracę miała na czas zastępstwa nauczyciela. W międzyczasie zaszła w ciążę. Umowa wygasła jej z końcem roku szkolnego. W wakacje nie otrzymywała zatrudnienia. Od września została zatrudniona w tej samej szkole znowu na czas nieobecności nauczyciela (tym razem inna nauczycielka poszła na urlop macierzyński czy wychowawczy). Termin porodu mojej żony to połowa grudnia. Pytanie - czy będzie przysługiwał jej zasiłek macierzyński. Z tego co czytałem na różnych stronach to podobno nie przysługuje jej urlop macierzyński na podstawie takiej umowy. Umowa zostanie rozwiązana z dniem porodu. W takim przypadku najprawdopodobniej przysluguje jej 16 tygodniowy zasilek (nie urlop) macierzynski. A co jeżeli moją żonę zwolnią w ciągu najbliższych 2 miesięcy (ma 3 dniowe wypowiedzenie)? Czy nadal zasiłek będzie jej się należał ten zasiłek? Żona nie czuje się za dobrze i chciała wziąźć sobie urlop chorobowy (nawet lekarka jej to proponowała), ale boi się że zostanie zwolniona i nie będzie jej nic przysługiwało. Z góry dziękuję za odpowiedzi Pozdrawiam Konki skomentuj

2008-10-21 01:22	Re: Czy przysługuje zasiłek maci	Jotte
W wiadomości news:gdiqgv$e0o$1@inews.gazeta.pl KonKomp pisze: > Moja Ĺźona do końca zeszłego roku szkolnego pracowała w szkole. Umowa o > pracę miała na czas zastępstwa nauczyciela. Jak na zastepstwo to raczej na pewno nie do końca roku szkolnego. Nie wiem, czy w tym przypadku jest to istotne, ale co jest podstawÄ zatrudnienia KN czy KP? > W międzyczasie zaszła w ciÄ ĹźÄ™. Mogła uwaĹźać. > Umowa wygasła jej z końcem roku szkolnego. Wygasła?? > W wakacje nie otrzymywała zatrudnienia. To w końcu była zatrudniona do końca roku szkolnego czy nie? Zdecyduj się. > Od września została zatrudniona w tej samej szkole znowu na czas > nieobecności nauczyciela (tym razem inna nauczycielka poszła na urlop > macierzyński czy wychowawczy). Termin porodu mojej Ĺźony to połowa grudnia. > Pytanie - czy będzie przysługiwał jej zasiłek macierzyński. > Z tego co czytałem na róşnych stronach to podobno nie przysługuje jej > urlop macierzyński na podstawie takiej umowy. Umowa zostanie rozwiÄ zana z > dniem porodu. http://www.poradaprawna.pl/index_pytania.php?co=pozycja&id=20498 > W takim przypadku najprawdopodobniej przysluguje jej 16 tygodniowy zasilek > (nie urlop) macierzynski. A co jeĹźeli mojÄ Ĺźonę zwolniÄ w ciÄ gu > najbliĹźszych 2 miesięcy (ma 3 dniowe wypowiedzenie)? Czy nadal zasiłek > będzie jej się naleĹźał ten zasiłek? > Ĺťona nie czuje się za dobrze i chciała wziÄ ĹşÄ‡ > sobie urlop chorobowy Co chciała zrobić??? > (nawet lekarka jej to proponowała), ale boi się Ĺźe zostanie zwolniona i > nie będzie jej nic przysługiwało. Umowa na zastępstwo nie chroni kobiety w ciÄ Ĺźy przed wypowiedzeniem. http://msp.money.pl/wiadomosci/zarzadzanie/artykul/umowa;na;zastepst wo,158,0,242846.html -- Jotte skomentuj
2008-10-21 09:00	Re: Czy przysługuje zasiłek macierzyński	KonKomp
Jotte wrote: > Jak na zastepstwo to raczej na pewno nie do końca roku szkolnego. > Nie wiem, czy w tym przypadku jest to istotne, ale co jest podstawą > zatrudnienia KN czy KP? Z końcem czerwca oficjalnie nauczycielka, którą zastępowała wróciła do pracy i moja żona przestała pracować. Nie wiem co jest podstawą zatrudnienia. >> W międzyczasie zaszła w ciążę. > Mogła uważać. Złośliwa uwaga. >> Umowa wygasła jej z końcem roku szkolnego. > Wygasła?? >> W wakacje nie otrzymywała zatrudnienia. > To w końcu była zatrudniona do końca roku szkolnego czy nie? Zdecyduj się. Jak napisałem wyżej - wygasła bo nauczycielka wróciła do pracy (oficjalnie z końcem roku szkolnego / z końcem czerwca (bo byćmoże rok szkolny kończy się z końcem sierpnia - nie wiem), także moja żona przestałą pracować z kończem czerwca, nie otrzymywała wynagrodzenia za lipiec i sierpień i została ponownie zatrudniona od września. Umowa na czas zastępstwa jaka ma teraz pracyzuje tylko datę "od" i na zastepstwo jakiego nauczyciela. Nie precyzuje daty "do" >> Od września została zatrudniona w tej samej szkole znowu na czas >> nieobecności nauczyciela (tym razem inna nauczycielka poszła na urlop >> macierzyński czy wychowawczy). Termin porodu mojej żony to połowa >> grudnia. Pytanie - czy będzie przysługiwał jej zasiłek macierzyński. >> Z tego co czytałem na różnych stronach to podobno nie przysługuje jej >> urlop macierzyński na podstawie takiej umowy. Umowa zostanie >> rozwiązana z dniem porodu. > http://www.poradaprawna.pl/index_pytania.php?co=pozycja&id=20498 Dzięki, ale moja żona ma trochę inną umowę - na zastępstwo, a w tej chwili osoba, którą zastępuje jest na urlopie macierzyńskim i nie wróci do dnia porodu mojej żony. Tu http://www.poradaprawna.pl/index_pytania.php?co=pozycja&id=6568 znalazłem: "Zasiłek macierzyński przysługuje także pracownicy zatrudnionej na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o pracę została przedłużona do dnia porodu." A co jeżeli dostanie wypowiedzenie (w tym przypadku jest to 3 dniowy okres?) >> W takim przypadku najprawdopodobniej przysluguje jej 16 tygodniowy >> zasilek (nie urlop) macierzynski. A co jeżeli moją żonę zwolnią w >> ciągu najbliższych 2 miesięcy (ma 3 dniowe wypowiedzenie)? Czy nadal >> zasiłek będzie jej się należał ten zasiłek? >> Żona nie czuje się za dobrze i chciała wziąź >> sobie urlop chorobowy > Co chciała zrobić??? Pójść na ulop chorobowy / zwolnienie chorobowe czy jak to się tam poprawnie nazywa. > >> (nawet lekarka jej to proponowała), ale boi się że zostanie zwolniona >> i nie będzie jej nic przysługiwało. > Umowa na zastępstwo nie chroni kobiety w ciąży przed wypowiedzeniem. > http://msp.money.pl/wiadomosci/zarzadzanie/artykul/umowa;na;zastepstwo,158,0,242846.h tml Dzięki za linki Pozdrawiam Konki skomentuj
2008-10-21 15:37	Re: Czy przysługuje zasiłek maci	Jotte
W wiadomości news:gdjunm$im7$1@inews.gazeta.pl KonKomp pisze: >> Jak na zastepstwo to raczej na pewno nie do końca roku szkolnego. >> Nie wiem, czy w tym przypadku jest to istotne, ale co jest podstawÄ >> zatrudnienia KN czy KP? > Z końcem czerwca oficjalnie nauczycielka, ktĂłrÄ zastępowała wrĂłciła do > pracy i moja Ĺźona przestała pracować. Koniec roku szkolnego przypada 31.08. Róşnica? 2 wypłaty za pobyt na urlopie > Nie wiem co jest podstawÄ zatrudnienia. Ale Ĺźona chyba wie? ZresztÄ to w tej sytuacji raczej bez znaczenia, przez chwilę wydawało mi się, Ĺźe mam jakiś pomysł, ale po zastanowieniu się doszedłem do wniosku, Ĺźe jest on bez sensu. >>> W międzyczasie zaszła w ciÄ ĹźÄ™. >> Mogła uwaĹźać. > Złośliwa uwaga. Dlaczego? PrzecieĹź nie napisałeś z kim. >>> Umowa wygasła jej z końcem roku szkolnego. >> Wygasła?? >>> W wakacje nie otrzymywała zatrudnienia. Umowa wygasa w razie śmierci pracownika... >> To w końcu była zatrudniona do końca roku szkolnego czy nie? Zdecyduj >> się. > Jak napisałem wyĹźej - wygasła bo nauczycielka wrĂłciła do pracy (oficjalnie > z końcem roku szkolnego / z końcem czerwca (bo byćmoĹźe rok szkolny kończy > się z końcem sierpnia - nie wiem), takĹźe moja Ĺźona przestaĹ‚Ä pracować z > kończem czerwca, nie otrzymywała wynagrodzenia za lipiec i sierpień i > została ponownie zatrudniona od września. > Umowa na czas zastępstwa jaka ma teraz pracyzuje tylko datę "od" i na > zastepstwo jakiego nauczyciela. Nie precyzuje daty "do" No to klapa - 3 dni wypowiedzenia i po ptokach. >> http://www.poradaprawna.pl/index_pytania.php?co=pozycja&id=20498 > Dzięki, ale moja Ĺźona ma trochę innÄ umowę - na zastępstwo, a w tej chwili > osoba, ktĂłrÄ zastępuje jest na urlopie macierzyńskim i nie wrĂłci do dnia > porodu mojej Ĺźony. No przecieĹź tam jest dokładnie o umowie na zastępstwo i to na przykładzie zaciÄ Ĺźonej nauczycielki. > Tu http://www.poradaprawna.pl/index_pytania.php?co=pozycja&id=6568 > znalazłem: > "Zasiłek macierzyński przysługuje takĹźe pracownicy zatrudnionej na > podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej > pracy, z ktĂłrÄ umowa o pracę została przedłuĹźona do dnia > porodu." A co jeĹźeli dostanie wypowiedzenie (w tym przypadku jest to 3 > dniowy okres?) W tym przepisie jest mowa o innych rodzajach umĂłw. Umowa na zastępstwo to specyficzny rodzaj umowy na czas określony, ktĂłrej nie chroniÄ zapisy KP dotyczÄ ce tego typu umĂłw oraz uprawnień z tytułu rodzicielstwa. >>> W takim przypadku najprawdopodobniej przysluguje jej 16 tygodniowy >>> zasilek (nie urlop) macierzynski. A co jeĹźeli mojÄ Ĺźonę zwolniÄ w ciÄ gu >>> najbliĹźszych 2 miesięcy (ma 3 dniowe wypowiedzenie)? Czy nadal zasiłek >>> będzie jej się naleĹźał ten zasiłek? Wg mnie nie, ale zostawię sobie margines na mylne rozumienie przepisu. Zasiłek macierzyński - jak sama nazwa wskazuje - naleĹźy się matce. Czyli po urodzeniu dziecka. Jeśli dyrektor rozwiÄ Ĺźe z ĹźonÄ umowę przed tym faktem to ani zasiłku ani urlopu nie będzie, gdyĹź w momencie porodu nie będzie ona pracownicÄ zaś tego rodzaju umowy sÄ wyĹ‚Ä czone spod działania art. 177 KP w §3^1. Ale jeśli nie wypowie do dnia porodu to IMO dobrym rozwiÄ zaniem jest natychmiastowe skorzystanie z urlopu macierzyńskiego (3-dniowe wypowiedzenie właśnie przestanie obowiÄ zywać). -- Jotte skomentuj
2008-10-21 20:03	Re: Czy przysługuje zasiłek macierzyński	KonKomp
Jotte wrote: > Ale jeśli nie wypowie do dnia porodu to IMO dobrym rozwiązaniem jest > natychmiastowe skorzystanie z urlopu macierzyńskiego (3-dniowe > wypowiedzenie właśnie przestanie obowiązywać). To jeszcze 2 pytanka: 1. Jeżeli żona poszła by na urlop chorobowy na mięsiąc przed dniem porodu, to czy przysługiwał by jej zasiłek macierzyński? (bo sądzę że wypowiedzenia jak jest na chorobowym nie może dostać?) 2. Jeżeli żona dostanie wypowiedzenie (3 dniowe) i następnego dnia pójdzie na urlop chorobowy, który będzie trwał aż do dnia porodu, to czy będzie jej przysługiwał zasiłek macierzyński? Bo jak gdzieś czytałem, to w czasie chorobowego nie są liczone dni wypowiedzenia Pozdrawiam Konki skomentuj
2008-10-21 20:16	Re: Czy przysługuje zasiłek maci	Jotte
W wiadomości news:gdl5hn$98c$1@inews.gazeta.pl KonKomp pisze: >> Ale jeśli nie wypowie do dnia porodu to IMO dobrym rozwiÄ zaniem jest >> natychmiastowe skorzystanie z urlopu macierzyńskiego (3-dniowe >> wypowiedzenie właśnie przestanie obowiÄ zywać). > To jeszcze 2 pytanka: > 1. JeĹźeli Ĺźona poszła by na urlop chorobowy na mięsiÄ c przed dniem porodu, > to czy przysługiwał by jej zasiłek macierzyński? (bo sÄ dzę Ĺźe > wypowiedzenia jak jest na chorobowym nie moĹźe dostać?) > 2. JeĹźeli Ĺźona dostanie wypowiedzenie (3 dniowe) i następnego dnia pĂłjdzie > na urlop chorobowy, ktĂłry będzie trwał aĹź do dnia porodu, to czy będzie > jej przysługiwał zasiłek macierzyński? Bo jak gdzieś czytałem, to w czasie > chorobowego nie sÄ liczone dni wypowiedzenia Nic z tego. Ona nie ma prawa do urlopu zdrowotnego. -- Jotte skomentuj
2008-10-21 20:45	Re: Czy przysługuje zasiłek macierzyński	KonKomp
Jotte wrote: > Nic z tego. Ona nie ma prawa do urlopu zdrowotnego. Hmm... jak to nie ma chorobowego? Przecież ma umowę o pracę, pracodawca opłaca ZUS (w tym chorobowe), to jak - nie może zachorować? Pozdrawiam Konki skomentuj
2008-10-21 21:07	Re: Czy przysługuje zasiłek maci	Jotte
W wiadomości news:gdl816$m58$1@inews.gazeta.pl KonKomp pisze: >> Nic z tego. Ona nie ma prawa do urlopu zdrowotnego. > Hmm... jak to nie ma chorobowego? PrzecieĹź ma umowę o pracę, pracodawca > opłaca ZUS (w tym chorobowe), to jak - nie moĹźe zachorować? Kurdę, pisz jak człowiek - uĹźyłeś dziwacznego określenia urlop chorobowy. Takiego czegoś nie ma, ale Ĺźe o nauczycielce mowa to to się nazywa urlop dla poratowania zdrowia i ona w opisanej sytuacji nie ma do niego prawa. Jeśli chodziło ci o zwyczajne zwolnienie lekarskie ZUS-ZLA (dawne L-4) to pisz normalnie - zwolnienie, a nie urlop. Pomysł wydaje mi się cwany, ale nie umiem odpowiedzieć rzetelnie w kwestii skuteczności. Generalnie jest tak, Ĺźe jeśli pracownica doznała porodu podczas istnienia stosunku pracy to naleĹźÄ się jej świadczenia jak kaĹźdej "normalnej" pracownicy. A skoro podczas usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy nie moĹźna jej wypowiedzieć stosunku pracy ani go rozwiÄ zać (poza wymienionymi w prawie wyjÄ tkami) to porĂłd nastÄ pi u pracownicy pozostajÄ cej w stosunku pracy i tym samym nabywajÄ cej te uprawnienia. Tak wskazywałaby logika, ale nic sobie za to uciÄ Ä‡ nie dam. ;) -- Jotte skomentuj
2008-10-21 21:18	Re: Czy przysługuje zasiłek macierzyński	KonKomp
Jotte wrote: > W wiadomości news:gdl816$m58$1@inews.gazeta.pl KonKomp > pisze: > >>> Nic z tego. Ona nie ma prawa do urlopu zdrowotnego. >> Hmm... jak to nie ma chorobowego? Przecież ma umowę o pracę, >> pracodawca opłaca ZUS (w tym chorobowe), to jak - nie może zachorować? > Kurdę, pisz jak człowiek - użyłeś dziwacznego określenia urlop > chorobowy. Takiego czegoś nie ma, ale że o nauczycielce mowa to to się > nazywa urlop dla poratowania zdrowia i ona w opisanej sytuacji nie ma do > niego prawa. > Jeśli chodziło ci o zwyczajne zwolnienie lekarskie ZUS-ZLA (dawne L-4) > to pisz normalnie - zwolnienie, a nie urlop. > Pomysł wydaje mi się cwany, ale nie umiem odpowiedzieć rzetelnie w > kwestii skuteczności. > Generalnie jest tak, że jeśli pracownica doznała porodu podczas > istnienia stosunku pracy to należą się jej świadczenia jak każdej > "normalnej" pracownicy. A skoro podczas usprawiedliwionej nieobecności > pracownika w pracy nie można jej wypowiedzieć stosunku pracy ani go > rozwiązać (poza wymienionymi w prawie wyjątkami) to poród nastąpi u > pracownicy pozostającej w stosunku pracy i tym samym nabywającej te > uprawnienia. > Tak wskazywałaby logika, ale nic sobie za to uciąć nie dam. ;) Ok, wielkie dzięki. Ja tam się nie znam jak to się fachowo nazywa, także pisałem jak myślałem że się to nazywa ;-) Ale rzeczywiście chodziło mi o zwykłe L-4. Dzięki jeszcze raz za wszystkie odpowiedzi. Na jaki ares piwko przysłać? ;-) Pozdrawiam Konki skomentuj
2008-10-21 21:24	Re: Czy przysługuje zasiłek maci	Jotte
W wiadomości news:gdl9us$33p$1@inews.gazeta.pl KonKomp pisze: > Dzięki jeszcze raz za wszystkie odpowiedzi. Na jaki ares piwko przysłać? Postaw za moje zdrowie sobie i żonie, a potem łyknij oba, bo przecież jej nie wolno, nie? ;))) -- Jotte skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
Zasiłek macierzyński	Cancer	2006-03-14 15:22
Czy od apelacji przysługuje odwołanie?	Stryjenka	2006-03-14 17:57
Zasiłek macierzyński	Cancer	2006-03-14 15:22
Czy od apelacji przysługuje odwołanie?	Stryjenka	2006-03-14 17:57
renta czy zasiłek przedemerytalny?	Karka	2006-09-03 22:55
zasiłek macierzyński	Renia147	2007-08-09 15:04
zasiłek macierzyński a zasiłek dla bezrobotnych	lukeskyobi	2007-09-16 13:08
Renta inwalidzka - komu przysługuje?	qwerty	2008-07-15 12:09
co mi przysługuje TPSA	AlzHeimer	2008-08-03 21:05
Co mi przysługuje a co nie?	Reseller	2008-08-20 18:51