poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-03-25 11:22	ile jeszcze takich umów na czas określony ?	lukeskyobi
Pomocy ile jeszcze będę pracować na um.na czas okreslony ? Data czynności Rodzaj 30.X.2002 umowa o pracę od 01.XI.2002 - 30.VI.2003 14.I.2003 umowa zmieniająca 1/2 na 1 etat, nadal do 30.VI.2003 12.VI.2003 umowa zmieniająca um.o pracę do 31.XII.2003 01.I.2004 umowa o pracę od 01.I.2004 - 31.III.2004 16.III.2004 umowa o pracę od 01.IV.2004 - 31.XII 2004 12.XII.2004 rozwiązanie umowy o pracę z 16.III.2004 na mocy porozumienia stron 01.XII.2004 umowa o pracę od 01.XII.2004 - 31.XII.2006 Moim zdaniem już umowa z dnia 16.III.2004r. powinna być umową na czas nieokreslony, ale rozwiązałem ją na mocy porozumienia, więc czy umowa z 01.XII.2004 zatem nie powinna być na czas nieokreslony i tak już ? Pomóżcie mi proszę. -- skomentuj

2006-03-25 11:39	Re: ile jeszcze takich umów na czas okreś	Johnson
lukeskyobi@vp.pl napisał(a): > Pomocy ile jeszcze będę pracować na um.na czas okreslony ? > > Data czynności Rodzaj > > 30.X.2002 umowa o pracę od 01.XI.2002 - 30.VI.2003 > 14.I.2003 umowa zmieniająca 1/2 na 1 etat, nadal do 30.VI.2003 > 12.VI.2003 umowa zmieniająca um.o pracę do 31.XII.2003 > > 01.I.2004 umowa o pracę od 01.I.2004 - 31.III.2004 > > 16.III.2004 umowa o pracę od 01.IV.2004 - 31.XII 2004 > 12.XII.2004 rozwiązanie umowy o pracę z 16.III.2004 na mocy porozumienia stron > > 01.XII.2004 umowa o pracę od 01.XII.2004 - 31.XII.2006 > > Moim zdaniem już umowa z dnia 16.III.2004r. powinna być umową na czas > nieokreslony, ale rozwiązałem ją na mocy porozumienia, więc czy umowa z > 01.XII.2004 zatem nie powinna być na czas nieokreslony i tak już ? > A zawieszenie zasady trzech umów do dnia 1 maja 2004 roku brałeś pod uwagę? Muszą być trzy umowy zawarte po 1 maja 2004 roku. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do podstawiania uczuć w miejsce rozumu" skomentuj
2006-03-25 16:06	Re: ile jeszcze takich umów na czas określony ?	Jotte
W wiadomości news:26d3.000000b2.442519dc@newsgate.onet.pl lukeskyobi@vp.pl pisze: > czy umowa z 01.XII.2004 zatem nie powinna być na czas nieokreslony > i tak już ? Pomóżcie mi proszę. Po umowie, która skończy się 31.12.2006 możesz jeszcze raz być zatrudniony na czas określony. Dopiero kolejna umowa będzie na czas nieokreślony (i to bez względu na to, co na niej będzie napisane). Warunkiem jest, aby między umowami nie było przerwy dłuższej niż miesiąc (KP art. 25^1). No zastrzeżenie najważniejsze - tak jest w obecnym stanie prawnym, trudno przewidzieć jakie do tego czasu mogą być zmiany. -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-03-25 16:23	Re: ile jeszcze takich umów na czas określony ?	Blady
> No zastrzeżenie najważniejsze - tak jest w obecnym stanie prawnym, trudno > przewidzieć jakie do tego czasu mogą być zmiany. > > -- > Pozdrawiam > Jotte > > I jeszcze jedno pytanie. Czy to wszystko sa umowy z tym samym pracodawca?? Pozdrawiam skomentuj
2006-03-25 17:17	Re: ile jeszcze takich umów na czas określony ?	Jotte
W wiadomości news:e03nbc$d4t$1@nemesis.news.tpi.pl Blady spam)@wp.pl> pisze: > I jeszcze jedno pytanie. Czy to wszystko sa umowy z tym samym pracodawca?? KP tego jasno nie określa, ale IMO - tak. Zawarcie umowy z innym pracodawcą rozpoczyna procedurę od początku. Znam sprzed kilku lat przypadek, kiedy pracodawca zlikwidował firmę, założył nową różniącą się jedynie nazwą (i to zresztą nie tak znowu bardzo), nadal zatrudniał tych samych pracowników a umowy okresowe liczyły się jako pierwsze. Jednak nie jestem na 100% pewien jak to wygląda obecnie, więc jeśli ktoś z grupowiczów wie lepiej, to proszę o sprostowanie. -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-03-25 17:24	Re: ile jeszcze takich umów na czas okreś	Johnson
Jotte napisał(a): >> I jeszcze jedno pytanie. Czy to wszystko sa umowy z tym samym pracodawca?? > KP tego jasno nie określa, ale IMO - tak. Trudno żeby jeszcze w kodeksie pracy pisać takie oczywistości. > Zawarcie umowy z innym pracodawcą rozpoczyna procedurę od początku. Znam > sprzed kilku lat przypadek, kiedy pracodawca zlikwidował firmę, założył nową > różniącą się jedynie nazwą (i to zresztą nie tak znowu bardzo), nadal > zatrudniał tych samych pracowników a umowy okresowe liczyły się jako > pierwsze. To co opisałeś to były działania pozorne pracodawcy. Wyjątkowo trzeba uwzględnić treść art. 23(1) kp. Choć to też może być dyskusyjne. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do podstawiania uczuć w miejsce rozumu" skomentuj
2006-03-25 17:41	Re: ile jeszcze takich umów na czas określony ?	Jotte
W wiadomości news:e03qug$mv3$1@nemesis.news.tpi.pl Johnson pisze: >> Zawarcie umowy z innym pracodawcą rozpoczyna procedurę od początku. Znam >> sprzed kilku lat przypadek, kiedy pracodawca zlikwidował firmę, >> założył nową różniącą się jedynie nazwą (i to zresztą nie tak znowu >> bardzo), nadal zatrudniał tych samych pracowników a umowy okresowe >> liczyły się jako pierwsze. > To co opisałeś to były działania pozorne pracodawcy. W każdym razie były skuteczne. Dodatkowo przy okazji pozbyto się podstępnej pracownicy, która została zatrudniona będąc we wczesnym okresie ciąży. Wiedziała o tym, a kiedy ciąża stała się widoczna zaczęły się liczne wizyty u lekarzy, zwolnienia itp. Zero pracy. Zaproponowano jej rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron i nieformalną odprawę, byle sobie poszła. Postawiła się twierdząc, że nie można jej zwolnić, a potem to ona pójdzie na macierzyński a następnie wychowawczy. A potem to albo zechce sie jej wrócić do pracy, albo może zdecyduje się na kolejne dziecko i znowu pójdzie na... No i poszła, ale na bezrobocie. Słusznie. -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-03-25 18:09	Re: ile jeszcze takich umów na czas określony ? [OT]	Blady
> wychowawczy. A potem to albo zechce sie jej wrócić do pracy, albo może > zdecyduje się na kolejne dziecko i znowu pójdzie na... > No i poszła, ale na bezrobocie. Słusznie. > > -- > Pozdrawiam > Jotte > I brawa dla tego przedsiebiorcy, chociaz musiala to byc bardzo mala firma. skomentuj
2006-03-25 20:15	Re: ile jeszcze takich umów na czas okreś	Johnson
Jotte napisał(a): > >>> Zawarcie umowy z innym pracodawcą rozpoczyna procedurę od początku. Znam >>> sprzed kilku lat przypadek, kiedy pracodawca zlikwidował firmę, >>> założył nową różniącą się jedynie nazwą (i to zresztą nie tak znowu >>> bardzo), nadal zatrudniał tych samych pracowników a umowy okresowe >>> liczyły się jako pierwsze. >> To co opisałeś to były działania pozorne pracodawcy. > W każdym razie były skuteczne. Skuteczne były tylko dlatego że nikt nie podniósł tej pozorności. Sama zmiana nazwy firmy nie jest likwidacją firmy. > Dodatkowo przy okazji pozbyto się podstępnej pracownicy, która została > zatrudniona będąc we wczesnym okresie ciąży. Wiedziała o tym, a kiedy ciąża > stała się widoczna zaczęły się liczne wizyty u lekarzy, zwolnienia itp. Zero > pracy. Zaproponowano jej rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron i > nieformalną odprawę, byle sobie poszła. Postawiła się twierdząc, że nie > można jej zwolnić, a potem to ona pójdzie na macierzyński a następnie > wychowawczy. A potem to albo zechce sie jej wrócić do pracy, albo może > zdecyduje się na kolejne dziecko i znowu pójdzie na... > No i poszła, ale na bezrobocie. Słusznie. > Głupia baba. Miała wygraną sprawę. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do podstawiania uczuć w miejsce rozumu" skomentuj
2006-03-25 20:29	Re: ile jeszcze takich umów na czas określony ?	Jotte
W wiadomości news:e044vm$iu8$1@nemesis.news.tpi.pl Johnson pisze: >> W każdym razie były skuteczne. > Skuteczne były tylko dlatego że nikt nie podniósł tej pozorności. Sama > zmiana nazwy firmy nie jest likwidacją firmy. Skuteczne były dlatego, że firma została zlikwidowana (zakończono działalność), a nie zmieniła nazwę. Wyraźnie to napisałem tylko nie byłeś uprzejmy przeczytać uważnie. > Głupia baba. Miała wygraną sprawę. Z firmą, która przestała istnieć? -- Pozdrawiam Jotte skomentuj

nowsze

1 2 3 4 5

starsze

Tytuł	Autor	Data
umowa na czas określony, a okres wypowiedzenia	marcin g.	2006-01-13 02:20
Rozwiązanie umowy na czas określony, po przejsciu w umowę na czas nieokreślony	Bartosz Borowiec	2006-01-26 15:48
umowa na czas określony a ciąża	Tomek	2006-03-17 13:35
ile jeszcze takich umów na czas określony ?	lukeskyobi	2006-03-25 11:22
umowa na czas określony a ciąża	Tomek	2006-03-17 13:35
umowa na czas określony	jarojk	2006-05-09 20:48
Umowa na czas określony a ciąża?	Athorgal	2006-05-13 21:10
przyczyna nie dawania umów na czas nieokreślony	Ferne Oleane	2006-06-21 10:23
UMOWA NA CZAS OKREŚLONY-rozwiązanie	szpinaq	2006-07-18 15:48
wymówienie umowy na czas określony, pytanie	nn	2007-01-12 12:27