poprzedni wątek | następny wątek | pl.praca.dyskusje |
2007-06-14 17:27 | koniec umowy o prace i co dalej? | employee |
Jest osoba której konczy sie druga umowa o pracę (3cia zatem bedzie na czas nieokreślony) w dosyć dużej firmie. Raczej zostanie przedłużona (braki kadrowe) jednak pytanko tyczy sie zaplecza finansowego. Czy czekać na propozycje ze strony przełożonego czy tez pójść z własnej inicjatywy i porozmawiać o tym, wysłuchując propozycji finansowych i godzić się z tym lub nie albo negocjować? Załatwianie sprawy przedłużenia umowy via e-mail chyba mija się z celem... Czy każde podpisanie nowej umowy zazwyczaj jest związane ze zmianą warunków finansowych? Jak to było u Was? Przy wcześniejszym przedłużeniu umowy pensja została podniesiona, jak również w trakcie jej trwania. Proszę o wypowiedzi, porady. -- |
2007-06-14 17:37 | Re: koniec umowy o prace i co dalej? | ::WireFree:: |
Was produkuja na tym onecie masowo? |
||
2007-06-14 20:52 | Re: koniec umowy o prace i co dalej? | peter |
Użytkownik "::WireFree::" wiadomości news:f4rnl1$9so$1@nemesis.news.tpi.pl... > Was produkuja na tym onecie masowo? > kolega miał prawo zadać pytanie. Nie pasuje ci, nie musisz być niegrzeczny. |
||
2007-06-15 06:22 | Re: koniec umowy o prace i co dalej? | ::WireFree:: |
Mial prawo zadac pytanie ale zeby az tak glupie ? |
||
2007-06-17 15:09 | Re: koniec umowy o prace i co dalej? | Jotte |
W wiadomości news:0cf2.000000fd.46715e77@newsgate.onet.pl employee > Jest osoba której konczy sie druga umowa o pracę (3cia zatem bedzie na > czas nieokreślony) w dosyć dużej firmie. > Raczej zostanie przedłużona (braki kadrowe) jednak pytanko tyczy sie > zaplecza finansowego. > Czy czekać na propozycje ze strony przełożonego czy tez pójść z własnej > inicjatywy i porozmawiać o tym, wysłuchując propozycji finansowych i > godzić się z tym lub nie albo negocjować? W takich sytuacjach nie ma schematów, bardzo wiele zależy od okoliczności. Osobiście uważam, że strony reprezentujące pewien akceptowalny poziom powinny zawczasu porozumieć się w tym względzie i przedstawić stanowiska. Rozmowa na ten temat powinna być IMO zainicjowana przez pracodawcę z jakimś sensownym wyprzedzeniem. Jeśli tak się nie dzieje - oznacza to (IMO, oczywiście), że on do tego akceptowalnego poziomu nie dorasta. Wówczas piłka po stronie pracownika (ja bym się powstrzymał od jakichkolwiek ruchów, raz tak już zrobiłem). > Czy każde podpisanie nowej umowy zazwyczaj jest związane ze zmianą > warunków finansowych? A skąd, niby czemu? > Przy wcześniejszym przedłużeniu umowy pensja została podniesiona, jak > również w trakcie jej trwania. Co to jest wg ciebie "przedłużenie umowy"? -- Jotte |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
koniec umowy a zwolnienie lekarskie |
Jacek W. | 2005-12-23 16:47 |
koniec umowy co dalej |
Mateusz Pronobis | 2006-03-01 23:31 |
Koniec umowy o pracę a zaległy urlop |
Czesław Nasiłowski | 2006-05-22 19:38 |
Koniec umowy na czas okreslony i ...? |
Mirro | 2006-09-30 23:07 |
lojalka i koniec umowy - jak to ugryzc |
Forrest | 2006-12-12 16:06 |
Wypowiedzenie umowy o prace |
krzysztof.dabr | 2007-04-30 11:57 |
koniec umowy o prace a NFZ |
Benek | 2007-05-11 20:27 |
rozwiazanie umowy o prace |
xx | 2007-05-14 21:23 |
Koniec umowy o pracę na okres próbny |
Gienek | 2007-05-28 15:08 |
koniec umowy i urlop |
Wuj Tom | 2007-06-05 15:21 |