poprzedni wątek | następny wątek

pl.praca.dyskusje

2007-07-05 17:04	Koniec umowy zlecenie, brak nowej, a kontynuacja pracy	Franec
Witam Jestem w takiej sytuacji: skończyła się miesięczna umowa zlecenie, pracodawca, zgodził się na kontynuowanie pracy i obiecał podpisanie umowy o prace, tylko, że już kilka dni pracuje i nadal umowy nie dostałem, w sumie pracuje na czarno, czy umowa ustna tez ma jakieś znaczenie? Jeżeli skończy się umowa o prace i pracodawca dopuści pracownika do pracy wiąże się to z przedłużeniem umowy, ale jak to wygląda w przypadku umów zlecenie ? skomentuj

2007-07-05 17:40	Re: Koniec umowy zlecenie, brak nowej, a kontynuacja pracy	Kapsel
Thu, 5 Jul 2007 17:04:14 +0200, Franec napisał(a): > Jestem w takiej sytuacji: skończyła się miesięczna umowa zlecenie, > pracodawca, zgodził się na kontynuowanie pracy i obiecał podpisanie umowy o > prace, tylko, że już kilka dni pracuje i nadal umowy nie dostałem Idź do szefa i powiedz, że chcesz podpisać umowę. Teraz. Jeśli tego samego dnia Ci jej nie da i będzie zbywał, po prostu się spakuj i wyjdź. Chyba że masz dużo czasu i energii, żeby się potem sądzić z pracodawcą o zapłatę za wykonaną pracę. -- Kapsel http://kapselek.net kapsel(malpka)op.pl skomentuj
2007-07-05 21:32	Re: Koniec umowy zlecenie, brak nowej, a kontynuacja pracy	Jotte
W wiadomości news:f6j19a$aj5$1@news.onet.pl Franec pisze: > Jestem w takiej sytuacji: skończyła się miesięczna umowa zlecenie, Jest to zatem sprawa zamknięta i obecnie bez znaczenia. > pracodawca, zgodził się na kontynuowanie pracy Kontynuowanie? Czy to znaczy, że wcześniej robiłeś to samo tylko na umowę-zlecenie? > i obiecał podpisanie > umowy o prace, tylko, że już kilka dni pracuje i nadal umowy nie > dostałem, w sumie pracuje na czarno, czy umowa ustna tez ma jakieś > znaczenie? Tak, tylko trzeba udowodnić jej zawarcie. Natomiast umowa o pracę powinna być na piśmie (dopuszczalne jest pisemne określenie jej warunków najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy). Art. 29 §2 KP > Jeżeli skończy się umowa o prace i pracodawca dopuści > pracownika do pracy wiąże się to z przedłużeniem umowy, ale jak to > wygląda w przypadku umów zlecenie ? Przy umowie-zleceniu nie ma pracodawcy. Skończyła się i jesteś wolny. Poczytaj: http://www.gdansk.oip.pl/36.html http://www.bezrobocie.net/praw o_umowa.php http://www.sciaga.pl/tekst/34581-35-sposoby_nawiazywania_i_rozwiazywania _stosunku_pracy -- Jotte skomentuj
2007-07-05 23:00	Re: Koniec umowy zlecenie, brak nowej, a kontynuacja pracy	Franec
Użytkownik "Jotte > >> Jestem w takiej sytuacji: skończyła się miesięczna umowa zlecenie, > Jest to zatem sprawa zamknięta i obecnie bez znaczenia. > >> pracodawca, zgodził się na kontynuowanie pracy > Kontynuowanie? Czy to znaczy, że wcześniej robiłeś to samo tylko na > umowę-zlecenie? Tak >> i obiecał podpisanie >> umowy o prace, tylko, że już kilka dni pracuje i nadal umowy nie >> dostałem, w sumie pracuje na czarno, czy umowa ustna tez ma jakieś >> znaczenie? > Tak, tylko trzeba udowodnić jej zawarcie. To akurat nie problem, bo codziennie podpisuje wiele dokumentów, które wychodzą na zewnątrz firmy. skomentuj
2007-07-05 23:13	Re: Koniec umowy zlecenie, brak nowej, a kontynuacja pracy	Jotte
W wiadomości news:f6jm5p$j07$1@news.onet.pl Franec pisze: >>> pracodawca, zgodził się na kontynuowanie pracy >> Kontynuowanie? Czy to znaczy, że wcześniej robiłeś to samo tylko na >> umowę-zlecenie? > Tak Może zatem charakter wykonywanych czynności spełniał kryteria opisane w art. 22 §1 KP i zgodnie z §1^1 i 1^2 tego art. wcale nie miałeś umowy-zlecenia, lecz umowę o pracę? Możliwość udowodnienia tego faktu może ci sporo dać w przyszłości. -- Jotte skomentuj
2007-07-05 23:59	Re: Koniec umowy zlecenie, brak nowej, a kontynuacja pracy	Jakub Lisowski
Dnia Thu, 5 Jul 2007 23:00:45 +0200, Franec w napisał: [ ... ] >>> i obiecał podpisanie >>> umowy o prace, tylko, że już kilka dni pracuje i nadal umowy nie >>> dostałem, w sumie pracuje na czarno, czy umowa ustna tez ma jakieś >>> znaczenie? >> Tak, tylko trzeba udowodnić jej zawarcie. > > To akurat nie problem, bo codziennie podpisuje wiele dokumentów, które > wychodzą na zewnątrz firmy. A co się stanie, gdy treść któregoś z tych dokumentów będzie niewygodna dla kogokolwiek wysoko umocowanego? Na papierze nie ma, że jesteś pracownikiem firmy X, a robisz coś w jej imieniu, albo się podszywasz, fałszerstwo, oszustwo albo jeszcze inne nieładne słowo. ja czyli jakub -- Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik Revoke. skomentuj
2007-07-06 07:52	Re: Koniec umowy zlecenie, brak nowej, a kontynuacja pracy	skarb
Użytkownik "Jotte" napisał | >> Kontynuowanie? Czy to znaczy, że wcześniej robiłeś to samo tylko na | >> umowę-zlecenie? | > Tak | Może zatem charakter wykonywanych czynności spełniał kryteria opisane w art. | 22 §1 KP i zgodnie z §1^1 i 1^2 tego art. wcale nie miałeś umowy-zlecenia, | lecz umowę o pracę? Hmm, a praca w kinie, na umowę zlecenie, na czas nieokreślony, dla studentów < 26, polegająca na regularnym stawianiu się w pracy i wykonywaniu tych samych czynności każdego dnia też by nie podpadała pod umowę o pracę? Odeszłam, czując się wykorzystywana, ale może podbuntuję byłych kolegów ;-) Pozdrawiam, Magda Wasilewska skomentuj
2007-07-06 18:18	Re: Koniec umowy zlecenie, brak nowej, a kontynuacja pracy	b3ut
jeśli podpisywałeś listę w pracy, dyskretnie sobie ją skseruj -- skomentuj
2007-07-06 18:58	Re: Koniec umowy zlecenie, brak nowej, a kontynuacja pracy	Jotte
W wiadomości news:f6klai$htl$1@inews.gazeta.pl skarb pisze: >> Może zatem charakter wykonywanych czynności spełniał kryteria opisane w > art. >> 22 §1 KP i zgodnie z §1^1 i 1^2 tego art. wcale nie miałeś >> umowy-zlecenia, lecz umowę o pracę? > Hmm, a praca w kinie, na umowę zlecenie, na czas nieokreślony, dla > studentów < 26, polegająca na regularnym stawianiu się w pracy i > wykonywaniu tych samych czynności każdego dnia też by nie podpadała pod > umowę o pracę? > Odeszłam, czując się wykorzystywana, ale może podbuntuję > byłych kolegów ;-) Muszą wystąpić równocześnie _wszystkie_ wymienione w przywołanym artykule cechy. Wątpliwości rozstrzyga sąd pracy. Jeśli przesłanki są poważne (bez porady prawnej opartej na szczegółowym rozpoznaniu sprawy nikt się nie podejmie oceny) warto pokusić się o wniesienie pozwu. Ucieczka (odejście) to niespecjalne rozwiązanie. -- Jotte skomentuj
2007-07-08 17:43	Re: Koniec umowy zlecenie, brak nowej, a kontynuacja pracy	Adam_Płaszczyca
On Thu, 5 Jul 2007 17:04:14 +0200, "Franec" wrote: >prace, tylko, że już kilka dni pracuje i nadal umowy nie dostałem, w sumie >pracuje na czarno, czy umowa ustna tez ma jakieś znaczenie? Jeżeli skończy Zbierz tylko jakikolwiek dowód na to, że jestes dopuszczony do pracy. >się umowa o prace i pracodawca dopuści pracownika do pracy wiąże się to z >przedłużeniem umowy, ale jak to wygląda w przypadku umów zlecenie ? Jakich zleceń? Masz taką umowę, jaką chcesz. A pracodawca jest jełop. Nie ma umowy na piśmie, to możesz w sądzie zeznać, że miała byc to umowa na czas nieokreslony i pracodawca będzie musiał dowieść, że tak nie było. -- ___________ (R) /_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122 688 ___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70 31-560 Kraków (012 378 31 98) _______/ /_ http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/foto.html ___________/ mail: _555@irc.pl GG: 3524356 skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
koniec umowy a zwolnienie lekarskie	Jacek W.	2005-12-23 16:47
koniec umowy co dalej	Mateusz Pronobis	2006-03-01 23:31
Rezygnacja z nowej pracy po podpisaniu umowy	MG	2006-05-12 16:41
Koniec umowy o pracę a zaległy urlop	Czesław Nasiłowski	2006-05-22 19:38
Umowa zlecenie a brak zaplaty	o`rety	2006-07-17 21:16
Koniec umowy na czas okreslony i ...?	Mirro	2006-09-30 23:07
koniec umowy o prace a NFZ	Benek	2007-05-11 20:27
Koniec umowy o pracę na okres próbny	Gienek	2007-05-28 15:08
koniec umowy i urlop	Wuj Tom	2007-06-05 15:21
koniec umowy o prace i co dalej?	employee	2007-06-14 17:27