poprzedni w±tek | następny w±tek | pl.soc.prawo |
2013-10-04 17:31 | List intencyjny? | Raffaello |
Witam Załóżmy, że jest sobie firma, spora taka, chce zatrudnić pracownika od jakiego¶ dnia danego miesi±ca. Wysyła list intencyjny droga mejlow±, pracownik ten list intencyjny akceptuje telefonicznie i mejlowo. Wg listu intencyjnego jest zwobowi±zany do podjęcia pracy od dnia takiego a takiego na warunkach przedstawionych w owym li¶cie. Pytanie: co grozi pracownikowi, i co sie może stać, je¶li stwierdzi, że woli pracować gdzie¶ indziej i odrzuci mimo wszystko t± ofertę i ten list intencyjny? |
2013-10-04 17:42 | Re: List intencyjny? | Robert Tomasik |
Użytkownik "Raffaello" wiadomości news:524edf43$0$2193$65785112@news.neostrada.pl... > Witam > > Załóżmy, że jest sobie firma, spora taka, chce zatrudnić pracownika od > jakiegoś dnia danego miesiąca. Wysyła list intencyjny droga mejlową, > pracownik > ten list intencyjny akceptuje telefonicznie i mejlowo. Wg listu > intencyjnego > jest zwobowiązany do podjęcia pracy od dnia takiego a takiego na > warunkach > przedstawionych w owym liście. > Pytanie: co grozi pracownikowi, i co sie może stać, jeśli stwierdzi, że > woli > pracować gdzieś indziej i odrzuci mimo wszystko tą ofertę i ten list > intencyjny? > Umowa o pracę powinna być zawarta tak naprawdę na piśmie i jeśli jej nie zawarto w tej formie, to pracodawcy ciężko bedzie dowieść jej treść. W praktyce raczej niewiele ugra. |
||
2013-10-04 18:29 | Re: List intencyjny? | Stokrotka |
Nawet jakby była na piśmie to nic. Bo jak pracodawca blokuje pracownikowi możliwość innego zatrudnienia (paragraf o konkurencji z kodeksu pracy) to pracodawca musiał by pracownikowi za to płacić, a tu nic takiego nie ma. -- (tekst bez: ó, ch, rz i -ii) Ortografia to NAWYK, często nielogiczny, ktury ludzie ociężali umysłowo, nażucają bezmyślnie następnym pokoleniom. http://ortografia.3-2-1.pl/ |
||
2013-10-04 18:55 | Re: List intencyjny? | Robert Tomasik |
Użytkownik "Stokrotka" news:524eeced$0$21831$65785112@news.neostrada.pl... > Nawet jakby była na piśmie to nic. > Bo jak pracodawca blokuje pracownikowi możliwość innego zatrudnienia > (paragraf o konkurencji z kodeksu pracy) to pracodawca musiał by > pracownikowi za to płacić, a tu nic takiego nie ma. Chyba nie o to pytającemu chodzi |
||
2013-10-04 18:58 | Re: List intencyjny? | witek |
Robert Tomasik wrote: > Użytkownik "Stokrotka" > news:524eeced$0$21831$65785112@news.neostrada.pl... >> Nawet jakby była na pi¶mie to nic. >> Bo jak pracodawca blokuje pracownikowi możliwo¶ć innego zatrudnienia >> (paragraf o konkurencji z kodeksu pracy) to pracodawca musiał by >> pracownikowi za to płacić, a tu nic takiego nie ma. > > Chyba nie o to pytaj±cemu chodzi A czego oczekiwałe¶ od stokrotka ? |
||
2013-10-04 22:00 | Re: List intencyjny? | Budzik |
Osobnik posiadaj±cy mail in.poland@or.something.else.ch napisał(a) w poprzednim odcinku co następuje: > Załóżmy, że jest sobie firma, spora taka, chce zatrudnić pracownika od > jakiego¶ dnia danego miesi±ca. Wysyła list intencyjny droga mejlow±, > pracownik ten list intencyjny akceptuje telefonicznie i mejlowo. Wg > listu intencyjnego jest zwobowi±zany do podjęcia pracy od dnia takiego > a takiego na warunkach przedstawionych w owym li¶cie. > Pytanie: co grozi pracownikowi, i co sie może stać, je¶li stwierdzi, > że woli pracować gdzie¶ indziej i odrzuci mimo wszystko t± ofertę i > ten list intencyjny? > A co jest napisane w tym li¶cie? -- Pozdrawia... Budzik b_ud_zi_k_6_1 na poczta kropka onet kropka pl (adres antyspamowy, usuń także "_") Jest Leżajsk, jest dobrze. Był Leżajsk, jest mi niedobrze. |
||
2013-10-05 00:01 | Re: List intencyjny? | m4rkiz |
"Raffaello" news:524edf43$0$2193$65785112@news.neostrada.pl... > Witam > Załóżmy, że jest sobie firma, spora taka, chce zatrudnić pracownika od > jakiegoś dnia danego miesiąca. Wysyła list intencyjny droga mejlową, > pracownik ten list intencyjny akceptuje telefonicznie i mejlowo. Wg listu > intencyjnego jest zwobowiązany do podjęcia pracy od dnia takiego a takiego > na warunkach przedstawionych w owym liście. list intencyjny jak sama nazwa wskazuje nie jest umowa o prace w formie pisemnej (no, chyba ze akurat jest*) tylko obiecankami wysylanymi do kandydatow na pracownikow, jako taki co do zasady nie moze zobowiazywac *przyszlego* potencjalnego pracownika do niczego tylko wyrazac zamiary zatrudnienia przez wysylajacego go pracodawce > Pytanie: co grozi pracownikowi, i co sie może stać, jeśli stwierdzi, że woli > pracować gdzieś indziej i odrzuci mimo wszystko tą ofertę i ten list > intencyjny? co do zasady nic, ale potrafie sobie wyobrazic przypadki w ktorych bedzie sie trzeba "kopac z koniem" ktory ma o wiele lepszych prawnikow ;) -- http://db.org.pl/ |
||
2013-10-05 09:29 | Re: List intencyjny? | Danusia |
Użytkownik "Raffaello" news:524edf43$0$2193$65785112@news.neostrada.pl... > Witam > > Załóżmy, że jest sobie firma, spora taka, chce zatrudnić pracownika od > jakiegoś dnia danego miesiąca. Wysyła list intencyjny droga mejlową, > pracownik > ten list intencyjny akceptuje telefonicznie i mejlowo. Wg listu > intencyjnego > jest zwobowiązany do podjęcia pracy od dnia takiego a takiego na warunkach > przedstawionych w owym liście. > Pytanie: co grozi pracownikowi, i co sie może stać, jeśli stwierdzi, że > woli > pracować gdzieś indziej i odrzuci mimo wszystko tą ofertę i ten list > intencyjny? > W Kodeksie Pracy nie ma pojęcia "list intencyjny" i do czasu podpisania umowy o pracę postanowienia Kodeksu Pracy nie mają zastosowania. W Kodeksie Cywilnym list intencyjny może byc stosowany w wielu wypadkach, ale konsekwencje jego wypowiedzenia muszą być również w nim określone, chyba że wcześniej pomiędzy stronami byłą podpisana w tym celu umowa. pozdr |
||
2013-10-05 09:29 | Re: List intencyjny? | Danusia |
Użytkownik "Raffaello" news:524edf43$0$2193$65785112@news.neostrada.pl... > Witam > > Załóżmy, że jest sobie firma, spora taka, chce zatrudnić pracownika od > jakiegoś dnia danego miesiąca. Wysyła list intencyjny droga mejlową, > pracownik > ten list intencyjny akceptuje telefonicznie i mejlowo. Wg listu > intencyjnego > jest zwobowiązany do podjęcia pracy od dnia takiego a takiego na warunkach > przedstawionych w owym liście. > Pytanie: co grozi pracownikowi, i co sie może stać, jeśli stwierdzi, że > woli > pracować gdzieś indziej i odrzuci mimo wszystko tą ofertę i ten list > intencyjny? > |
||
2013-10-05 21:13 | Re: List intencyjny? | jureq |
Dnia Sat, 05 Oct 2013 09:29:17 +0200, Danusia napisał(a): > W Kodeksie Pracy nie ma pojęcia "list intencyjny" i do czasu podpisania > umowy o pracę postanowienia Kodeksu Pracy nie maj± zastosowania. Mylisz się. Nie do czasu podpisania umowy a do czasu zawarcia umowy. Masz natomiast rację, że w kodeksie pracy nie ma pojęcia listu intencyjnego. I dlatego istnieje ryzyko, że jego wysłanie i akceptacja mogły być zawarciem umowy o pracę. Tylko tego nie uda się stwierdzić bez znajomo¶ci tre¶ci tego "listu". Przypominam także, że zgodnie z kodeksem cywilnym o tym czy "list intencyjny" jest listem intencyjnym czy umow± decyduje jego tre¶ć a nie tytuł. |
nowsze | 1 2 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
List z przekre¶lonym tekstem |
PAWEX | 2006-01-19 21:03 |
list ofertowy |
elpresidento | 2006-05-28 18:12 |
Niedoreczony list |
Bartek | 2006-06-29 20:49 |
list z prokuratury |
ben | 2006-08-20 19:36 |
List do sadu |
Zbigniew Braniecki | 2006-09-08 14:26 |
List z prokuratury ? |
matrix | 2006-11-17 02:21 |
Niepodpisany list |
matrix | 2006-11-19 01:39 |
list intencyjny |
werter07 | 2007-04-23 08:39 |
LIST OTWARTY - 5.11.2007. |
boukun | 2007-11-22 12:47 |
list z banku |
crazy bejbi | 2010-02-25 17:08 |