poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2009-07-16 00:48 | odwolanie sie, sad pracy, po czasie | gardziej |
Witam! Dwa lata temu miałem przygodę z pracodawcą, który nie chciał wypłacić odprawy przy wypowiedzeniu zmieniającym. Sprawa poszła do sądu pracy, sprawę przegrałem. Teraz kontrola NIK u pracodawcy byłego podsunęła mi w protokole myśl, że powinien był wygrać bo sąd nie wziął ważnej rzeczy (przepisów) pod uwagę, która diametralnie zmienia postać rzeczy na moją korzyść. Można coś z tym jeszcze zrobić? Pozdrawiam p.g. |
2009-07-16 01:03 | Re: odwolanie sie, sad pracy, po czasie | Jotte |
W wiadomości news:h3lmv8$i3f$1@nemesis.news.neostrada.pl gardziej > Dwa lata temu miałem przygodę z pracodawcą, który nie chciał wypłacić > odprawy przy wypowiedzeniu zmieniającym. Sprawa poszła do sądu pracy, > sprawę przegrałem. Teraz kontrola NIK u pracodawcy byłego podsunęła mi > w protokole myśl, że powinien był wygrać bo sąd nie wziął ważnej rzeczy > (przepisów) pod uwagę, która diametralnie zmienia postać rzeczy na moją > korzyść. Można coś z tym jeszcze zrobić? Ogólnie: roszczenia z tytułu stosunku pracy przedawniają się po 3 latach. -- Jotte |
||
2009-07-16 09:32 | Re: odwolanie sie, sad pracy, po czasie | Herald |
Dnia Thu, 16 Jul 2009 01:03:16 +0200, Jotte napisał(a): >> Dwa lata temu miałem przygodę z pracodawcą, który nie chciał wypłacić >> odprawy przy wypowiedzeniu zmieniającym. Sprawa poszła do sądu pracy, >> sprawę przegrałem. Teraz kontrola NIK u pracodawcy byłego podsunęła mi >> w protokole myśl, że powinien był wygrać bo sąd nie wziął ważnej rzeczy >> (przepisów) pod uwagę, która diametralnie zmienia postać rzeczy na moją >> korzyść. Można coś z tym jeszcze zrobić? > Ogólnie: roszczenia z tytułu stosunku pracy przedawniają się po 3 latach. A nie ma w sądzie pracy zastosowanie że "nie osądza się dwa razy tej samej sprawy"? Oczywiście jest instytucja wzruszenia, ale właśnie do tego zmierzam - że może tylko poprzez tą instytucję da się "wznowić" sprawę? |
||
2009-07-16 09:36 | Re: odwolanie sie, sad pracy, po czasie | Liwiusz |
Herald pisze: > Dnia Thu, 16 Jul 2009 01:03:16 +0200, Jotte napisał(a): > > >>> Dwa lata temu miałem przygodę z pracodawcą, który nie chciał wypłacić >>> odprawy przy wypowiedzeniu zmieniającym. Sprawa poszła do sądu pracy, >>> sprawę przegrałem. Teraz kontrola NIK u pracodawcy byłego podsunęła mi >>> w protokole myśl, że powinien był wygrać bo sąd nie wziął ważnej rzeczy >>> (przepisów) pod uwagę, która diametralnie zmienia postać rzeczy na moją >>> korzyść. Można coś z tym jeszcze zrobić? >> Ogólnie: roszczenia z tytułu stosunku pracy przedawniają się po 3 latach. > > A nie ma w sądzie pracy zastosowanie że "nie osądza się dwa razy tej samej > sprawy"? > Oczywiście jest instytucja wzruszenia, ale właśnie do tego zmierzam - że > może tylko poprzez tą instytucję da się "wznowić" sprawę? "Powaga rzeczy osądzonej" byłaby pewnie pierwszym zarzutem zgłoszonym przez pozwanego. Powód ma przedstawić dowody w pozwie, a nie kilka razy próbować pozywać "a nuż się uda". -- Liwiusz |
||
2009-07-16 10:26 | Re: odwolanie sie, sad pracy, po czasie | Herald |
Dnia Thu, 16 Jul 2009 09:36:13 +0200, Liwiusz napisał(a): > Herald pisze: >> Dnia Thu, 16 Jul 2009 01:03:16 +0200, Jotte napisał(a): >> >>>> Dwa lata temu miałem przygodę z pracodawcą, który nie chciał wypłacić >>>> odprawy przy wypowiedzeniu zmieniającym. Sprawa poszła do sądu pracy, >>>> sprawę przegrałem. Teraz kontrola NIK u pracodawcy byłego podsunęła mi >>>> w protokole myśl, że powinien był wygrać bo sąd nie wziął ważnej rzeczy >>>> (przepisów) pod uwagę, która diametralnie zmienia postać rzeczy na moją >>>> korzyść. Można coś z tym jeszcze zrobić? >>> Ogólnie: roszczenia z tytułu stosunku pracy przedawniają się po 3 latach. >> >> A nie ma w sądzie pracy zastosowanie że "nie osądza się dwa razy tej samej >> sprawy"? >> Oczywiście jest instytucja wzruszenia, ale właśnie do tego zmierzam - że >> może tylko poprzez tą instytucję da się "wznowić" sprawę? > > "Powaga rzeczy osądzonej" Oooo - o to mi chodziło ;) Jednak tutaj właśnie wyszły nowe okoliczności, wówczas podczas pierwszej rozprawy nieznane, które mogą rzutować na zmianę kierunku orzekania tej sprawy obecnie. Właśnie to jest chyba istota "wzruszenia" - dobrze myślę? |
||
2009-07-16 10:31 | Re: odwolanie sie, sad pracy, po czasie | Liwiusz |
Herald pisze: > Dnia Thu, 16 Jul 2009 09:36:13 +0200, Liwiusz napisał(a): > >> Herald pisze: >>> Dnia Thu, 16 Jul 2009 01:03:16 +0200, Jotte napisał(a): >>> >>>>> Dwa lata temu miałem przygodę z pracodawcą, który nie chciał wypłacić >>>>> odprawy przy wypowiedzeniu zmieniającym. Sprawa poszła do sądu pracy, >>>>> sprawę przegrałem. Teraz kontrola NIK u pracodawcy byłego podsunęła mi >>>>> w protokole myśl, że powinien był wygrać bo sąd nie wziął ważnej rzeczy >>>>> (przepisów) pod uwagę, która diametralnie zmienia postać rzeczy na moją >>>>> korzyść. Można coś z tym jeszcze zrobić? >>>> Ogólnie: roszczenia z tytułu stosunku pracy przedawniają się po 3 latach. >>> A nie ma w sądzie pracy zastosowanie że "nie osądza się dwa razy tej samej >>> sprawy"? >>> Oczywiście jest instytucja wzruszenia, ale właśnie do tego zmierzam - że >>> może tylko poprzez tą instytucję da się "wznowić" sprawę? >> "Powaga rzeczy osądzonej" > > Oooo - o to mi chodziło ;) > Jednak tutaj właśnie wyszły nowe okoliczności, wówczas podczas pierwszej > rozprawy nieznane, które mogą rzutować na zmianę kierunku orzekania tej > sprawy obecnie. Właśnie to jest chyba istota "wzruszenia" - dobrze myślę? Ale to nie sprawa karna, aby była potrzeba odkręcania. Dla jasności przykładu napiszę o sprawach gospodarczych: powód musi w nich podać wszystkie dowody w pozwie. Jeśli któregoś nie poda, i w związku z tym przegra sprawę, to nie będzie mógł wytoczyć i wygrać drugiej sprawy - z poprawnymi dowodami. W sprawach z zakresu prawa pracy może być podobnie - powaga rzeczy osądzonej obowiązuje, a jeśli powód nie zadbał o dowody, to jego strata. -- Liwiusz |
||
2009-07-16 10:49 | Re: odwolanie sie, sad pracy, po czasie | Herald |
Dnia Thu, 16 Jul 2009 10:31:50 +0200, Liwiusz napisał(a): > Ale to nie sprawa karna, aby była potrzeba odkręcania. Dla jasności > przykładu napiszę o sprawach gospodarczych: powód musi w nich podać > wszystkie dowody w pozwie. Jeśli któregoś nie poda, i w związku z tym > przegra sprawę, to nie będzie mógł wytoczyć i wygrać drugiej sprawy - z > poprawnymi dowodami. > > W sprawach z zakresu prawa pracy może być podobnie - powaga rzeczy > osądzonej obowiązuje, a jeśli powód nie zadbał o dowody, to jego strata. ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ On nie "nie zadbał" - nowe dowody okoliczności ujawniły się dopiero teraz. Co innego jak w gospodarczym zapomnisz dołączyć do pozwu jakąś fakturę. Tu to rozumiem. |
||
2009-07-16 10:57 | Re: odwolanie sie, sad pracy, po czasie | Liwiusz |
Herald pisze: > Dnia Thu, 16 Jul 2009 10:31:50 +0200, Liwiusz napisał(a): > > >> Ale to nie sprawa karna, aby była potrzeba odkręcania. Dla jasności >> przykładu napiszę o sprawach gospodarczych: powód musi w nich podać >> wszystkie dowody w pozwie. Jeśli któregoś nie poda, i w związku z tym >> przegra sprawę, to nie będzie mógł wytoczyć i wygrać drugiej sprawy - z >> poprawnymi dowodami. >> >> W sprawach z zakresu prawa pracy może być podobnie - powaga rzeczy >> osądzonej obowiązuje, a jeśli powód nie zadbał o dowody, to jego strata. > ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ > On nie "nie zadbał" - nowe dowody okoliczności ujawniły się dopiero teraz. Tak czy siak wydaje mi się, że sprawa ma już powagę rzeczy osądzonej i nowe dowody tego nie zmienią. > > Co innego jak w gospodarczym zapomnisz dołączyć do pozwu jakąś fakturę. Tu > to rozumiem. To już nie chodzi o oczywistą fakturę, tylko o dowody na zarzuty pozwanego, choćby były najbardziej absurdalne. I trzeba je przewidzieć przed wytoczeniem powództwa. Kiedyś czytałem w gazecie prawnej o pewnej sprawie gospodarczej. Szczegółów nie pamiętam, ale było to coś takiego, że ktoś pozwał sprzedawcę samochodu o zepsute koło w sprzedanym samochodzie, sprzedawca stwierdził, że koło zepsuło się z powodu błędnie naprawianych drzwi. I jako że powód nie przedstawił w pozwie dowodu, że naprawa drzwi nie miała związku z usterką koła, pozew został oddalony. Pomimo odwołań. Sąd stwierdził, ze powód powinien przewidzieć nawet taki zarzut. -- Liwiusz |
||
2009-07-16 11:03 | Re: odwolanie sie, sad pracy, po czasie | mecenas |
W dniu 2009-07-16 00:48, gardziej pisze: > Witam! > Dwa lata temu miałem przygodę z pracodawcą, który nie chciał wypłacić > odprawy przy wypowiedzeniu zmieniającym. Sprawa poszła do sądu pracy, > sprawę przegrałem. Teraz kontrola NIK u pracodawcy byłego podsunęła mi w > protokole myśl, że powinien był wygrać bo sąd nie wziął ważnej rzeczy > (przepisów) pod uwagę, która diametralnie zmienia postać rzeczy na moją > korzyść. Można coś z tym jeszcze zrobić? > > Pozdrawiam > p.g. > Pozostała jeszcze jedna możliwość to żądanie wznowienia postępowania- np. art 403 par. 2 kpc. Skargę o wznowienie wnosi się w terminie 3 miesięcy od dnia w którym dowiedziałeś się o tym fakcie - art. 407 kpc. Wnosi się ją do sądu, który wydała ten wyrok. Pozdrawiam Michał |
||
2009-07-16 21:04 | Re: odwolanie sie, sad pracy, po czasie | Jotte |
W wiadomości news:ofzc9a7saz3g.6uw5oxeokmu0.dlg@40tude.net Herald >> Ogólnie: roszczenia z tytułu stosunku pracy przedawniają się po 3 latach. > A nie ma w sądzie pracy zastosowanie że "nie osądza się dwa razy tej samej > sprawy"? > Oczywiście jest instytucja wzruszenia, ale właśnie do tego zmierzam - że > może tylko poprzez tą instytucję da się "wznowić" sprawę? Nie wiem, gardziej pisze, że pojawiły się jakies nowe okoliczności, może one pozwolą na zmianę treści pozwu. -- Jotte |
nowsze | 1 2 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Odwolanie Do Sadu Pracy o odrzucenie wnisku na rente. |
Andrzej | 2005-10-11 11:19 |
odwolanie od wyroku wnosi sie do sadu I instancji czy do odwolawaczego? |
Joanna | 2006-04-12 20:04 |
odwolanie od wyroku wnosi sie do sadu I instancji czy do odwolawaczego? |
Joanna | 2006-04-12 20:04 |
czas na odwolanie sie od decyzji |
tattva | 2006-07-31 17:01 |
odwolanie sie od wyroku za jazde w stanie nietrzezwym |
monika.downar | 2007-04-13 14:23 |
Po jakim czasie przedawnia sie wykroczenie? |
Sanctum Officium | 2007-06-05 23:45 |
Sad pracy |
Rob | 2008-03-07 14:38 |
[kolej rzeczy] sad grodzki > odwolanie od wyr. nak. |
Bucz | 2008-03-28 10:12 |
[prawo pracy] Wypowiedzenie w czasie delegacji |
Grzexs | 2008-11-14 11:02 |
Sad Pracy |
kaktus | 2009-02-26 15:23 |