poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2006-05-21 20:29 | Opieka na dzieckiem | mazi630 |
Czy pomimo iż jedno z rodziców jest osobą bezrobotną, drugiej pracującej należy się dwa dni opieki nad dzieckiem ? |
2006-05-21 20:52 | Re: Opieka na dzieckiem | Piotrek |
Użytkownik news:e4qbeb$29g$1@news.onet.pl... > Czy pomimo iż jedno z rodziców jest osobą bezrobotną, drugiej pracującej > należy się dwa dni opieki nad dzieckiem ? Tak |
||
2006-05-21 22:47 | Re: Opieka na dzieckiem | pawelj |
>> Czy pomimo iż jedno z rodziców jest osobą bezrobotną, drugiej pracującej >> należy się dwa dni opieki nad dzieckiem ? Nie |
||
2006-05-22 09:20 | Re: Opieka na dzieckiem | Grzesiex |
>>> Czy pomimo iż jedno z rodziców jest osobą bezrobotną, drugiej >>> pracującej >>> należy się dwa dni opieki nad dzieckiem ? > > Nie I po co gupoty piszesz? -- Grzesiex [PMS] Mondeo GHIA 2.0 zielone kombi :) |
||
2006-05-23 11:08 | Re: Opieka na dzieckiem | mazi630 |
Grzesiex napisał(a): >>>> Czy pomimo iż jedno z rodziców jest osobą bezrobotną, drugiej >>>> pracującej >>>> należy się dwa dni opieki nad dzieckiem ? >> Nie > > I po co gupoty piszesz? > No więc jak ? Może ktoś podeprze się podstawę prawną lub wiążącą interpretacją w tym zakresie. |
||
2006-05-23 13:52 | Re: Opieka na dzieckiem | Grzesiex |
> No więc jak ? Może ktoś podeprze się podstawę prawną lub wiążącą > interpretacją w tym zakresie. Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Zwolnienie od pracy na opiekę przysługuje bez względu na liczbę dzieci pracownika na dwa dni w roku. Nie zalezy także od stażu pracowniczego w danym zakładzie pracy czy od jakichkolwiek innych warunków. Istotny jest tutaj fakt wychowywania dziecka do lat 14. Prawo do korzystania ze zwolnienia na opiekę na dziecko przysługuje pracownikowi faktycznie wychowującemu dziecko. Może być to więc zarówno dziecko własne jak i przysposobione. Co istotne nie ma tutaj znaczenia czy partner pracownika (mąż, żona) nie jest zatrudniony i sprawuje bezpośrednią opiekę nad dzieckiem. W takiej sytuacji prawo do tego zwolnienia przysługuje, a pracodawca nie może powoływać na tą sytuację odmawiając udzielania zwolnienia od pracy. W sytuacji kiedy oboje rodzice lub opiekunowie dziecka pracują prawo do wykorzystania 2 dni zwolnienia przysługuje tylko jednemu z nich. Dopuszcza się jednak aby każdy z nich mógł wykorzystać jeden dzień zwolnienia w danym roku kalendarzowym, czy też przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego. -- Grzesiex [PMS] Mondeo GHIA 2.0 zielone kombi :) |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Opieka nad niepełnosprawną osobą. |
Ajda | 2005-10-14 18:38 |
Opieka na żoną po szpitalu |
Pietrek | 2005-10-28 18:26 |
Opieka nad dzieckiem |
Paweł_Przeździak | 2006-02-03 15:22 |
opieka 2 tygodnie nad chorym |
JerzyR | 2006-09-03 00:34 |
Opieka nad rodzicami |
Mustad | 2006-09-27 08:28 |
opieka |
Set | 2006-09-29 11:27 |
Opieka na dziecko |
taz0 | 2006-10-28 01:22 |
Opieka nad mieszkaniem |
bilbik | 2007-03-07 22:25 |
Opieka nad zonai dzieckiem |
Janusz | 2007-06-08 09:22 |
Opieka nad osobą niepełnosprawną |
Profil1 | 2007-06-18 14:55 |