poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2010-11-30 21:09 | Opieka nad dzieckiem, a kilka prac? | Przemysław Adam Śmiejek |
Witam, tak przy okazji wątku o Opiece zastanawiam się, co z kimś, kto pracuje kilka godzin u pracodawcy A, a następnie kilka godzin u pracodawcy B. Czy Opiekę bierze seryjnie u obydwu? Czy też tylko u jednego może? -- Przemysław Adam Śmiejek |
2010-12-01 00:41 | Re: Opieka nad dzieckiem, a kilka prac? | witek |
On 11/30/2010 2:09 PM, Przemysław Adam Śmiejek wrote: > Witam, > > tak przy okazji wątku o Opiece zastanawiam się, co z kimś, kto pracuje > kilka godzin u pracodawcy A, a następnie kilka godzin u pracodawcy B. > Czy Opiekę bierze seryjnie u obydwu? Czy też tylko u jednego może? > u każdego analogicznie jak z urlopem wypoczynkowym. |
||
2010-12-01 07:05 | Re: Opieka nad dzieckiem, a kilka prac? | Przemysław Adam Śmiejek |
W dniu 01.12.2010 00:41, witek pisze: > u każdego > analogicznie jak z urlopem wypoczynkowym. Ale musi to być tego samego dnia? I jak się sprawdza czy np. żona nie wzięła w innym zakładzie pracy? -- Przemysław Adam Śmiejek |
||
2010-12-01 09:16 | Re: Opieka nad dzieckiem, a kilka prac? | Krzysztof |
UĹźytkownik "PrzemysĹaw Adam Ĺmiejek" > I jak siÄ sprawdza czy np. Ĺźona nie wziÄĹa w innym zakĹadzie pracy? Pracownik u siebie w kadrach przedstawia zaĹwiadczenie z zakĹadu Ĺźony, Ĺźe Ĺźona nie bÄdzie braĹa tych dni. JeĹli nie przedstawi takiego zaĹwiadczenia, to nie dostanie wolnego, bo w domyĹle bÄdzie to oznaczaĹo, ze bierze Ĺźona. I vice versa. K. |
||
2010-12-01 20:23 | Re: Opieka nad dzieckiem, a kilka prac? | 'Tom N' |
Krzysztof w > Użytkownik "Przemysław Adam Śmiejek" >> I jak się sprawdza czy np. żona nie wzięła w innym zakładzie pracy? > Pracownik u siebie w kadrach przedstawia zaświadczenie z zakładu żony, że > żona nie będzie brała tych dni. Zaświadczenie, że nie będzie? Zawsze się mi wydawało, że zaświadczenie dotyczy tego co było/jest a nie tego co *może* będzie kiedyś. > Jeśli nie przedstawi takiego zaświadczenia, to nie dostanie wolnego, bo w > domyśle będzie to oznaczało, ze bierze żona. W jaki sposób pracownik A ma otrzymać zaświadczenie z innego _swojego_ zakładu pracy, że jego małżonek, który nie ma żadnego związku z _tym_ zakładem pracy, nie korzystał? A może ma obskoczyć wszystkie zakłady pracy, w których małżonek nie pracuje i _nie będzie pracował_...? > I vice versa. A może *verte*? -- Tomasz Nycz [priv-->>X-Email] |
||
2010-12-01 20:31 | Re: Opieka nad dzieckiem, a kilka prac? | spp |
W dniu 2010-12-01 20:23, 'Tom N' pisze: > >> I vice versa. > > A może *verte*? Wystarczy złożyć odpowiednie oświadczenie. :) -- spp |
||
2010-12-01 21:03 | Re: Opieka nad dzieckiem, a kilka prac? | Krzysztof |
"'Tom N'" > Zaświadczenie, że nie będzie? Zawsze się mi wydawało, że zaświadczenie > dotyczy tego co było/jest a nie tego co *może* będzie kiedyś. Skup się :) Jeśli facet przychodzi do kadr i mówi, że chciałby dostać 2 dni opieki nad dzieckiem, to powinien przynieść oświadczenie z zakładu pracy żony, że żona zarówno nie brała jak i nie będzie brała tychże dni. Przecież to logiczne. Jeśli nie przyniesie takiego zaświadczenia, to nie dostanie wolnego. Ew. może iść Twoim tokiem rozumowania i "na zaś" przynieść oświadczenie, że owe 2 dni będzie kiedyś tam brała żona i wówczas sam takich dni nie dostanie. Ale skoro i tak wie, że nie dostanie, to po kija w ogóle ma przynosić takie oświadczenie? Komu to wówczas potrzebne i do czego? > W jaki sposób pracownik A ma otrzymać zaświadczenie z innego _swojego_ > zakładu pracy, że jego małżonek, który nie ma żadnego związku z _tym_ > zakładem pracy, nie korzystał? Wybacz, ale nie rozumiem, o co Ci tutaj chodzi. Może najpierw napisz kto chciałby dostać owe 2 dni - pracownik pracujący w kilku zakładach czy jego żona. > A może ma obskoczyć wszystkie zakłady pracy, w których małżonek nie > pracuje > i _nie będzie pracował_...? Jak wyżej - chyba sam za bardzo nie wiesz, o co Ci chodzi, bo komplikujesz wyjątkowo proste sprawy, które załatwia się w ten sposób od lat :) K. |
||
2010-12-01 21:14 | Re: Opieka nad dzieckiem, a kilka prac? | witek |
On 12/1/2010 2:03 PM, Krzysztof wrote: > "'Tom N'" > >> Zaświadczenie, że nie będzie? Zawsze się mi wydawało, że zaświadczenie >> dotyczy tego co było/jest a nie tego co *może* będzie kiedyś. > > Skup się :) > Jeśli facet przychodzi do kadr i mówi, że chciałby dostać 2 dni opieki > nad dzieckiem, to powinien przynieść oświadczenie z zakładu pracy żony, > że żona zarówno nie brała jak i nie będzie brała tychże dni. Przecież to > logiczne. Jeśli nie przyniesie takiego zaświadczenia, to nie dostanie > wolnego. Skup się. Jak zakład pracy ma wystawić zaświadczenie, że żona nie będzie brała tych dni. Co on wróżka czy jak. Co najwyzej żona może oświadczyć, że nie brała i nie bedzie brała. |
||
2010-12-01 21:22 | Re: Opieka nad dzieckiem, a kilka prac? | Krzysztof |
"witek" > Jak zakład pracy ma wystawić zaświadczenie, że żona nie będzie brała tych > dni. Normalnie, a co to za filozofia? Oświadcza się, że pania Iksińska nie korzystała z przysługujących jej dni [...] i nie będzie z nich korzystać w roku xxxx. Poszperaj w googlach, a trafisz może na bardziej profesjonalny wzór, przy czym sens jest taki, jak wyżej. > Co on wróżka czy jak. Pardon? Uważasz, że pracownik_bierze_sobie dni wolne bez powiadomienia pracodawcy? Czy może jednak pracodawca tych dni_udziela_? > Co najwyzej żona może oświadczyć, że nie brała i nie bedzie brała. Może i sama to zrobić, co za problem. Pod warunkiem, że oświadczenie to będzie uprawdopodobnione przez zakład pracy. Bo napisać sobie cokolwiek to każdy może. K. |
||
2010-12-01 21:27 | Re: Opieka nad dzieckiem, a kilka prac? | spp |
W dniu 2010-12-01 21:22, Krzysztof pisze: >> Co najwyzej żona może oświadczyć, że nie brała i nie bedzie brała. > > Może i sama to zrobić, co za problem. > Pod warunkiem, że oświadczenie to będzie uprawdopodobnione przez zakład > pracy. > Bo napisać sobie cokolwiek to każdy może. I właśnie dlatego dlugo w Polsce będziemy operować zaświadczeniami a nie oświadczeniami. :( BTW Oświadczenie o chęci korzystania z tych wolnych dwóch dni _nie_musi_ być w żadnej mierze uprawdopodobniane przez kogokolwiek - brak podstaw prawnych do takich działań. -- spp |
nowsze | 1 2 3 4 5 6 7 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Opieka nad dzieckiem |
Paweł_Przeździak | 2006-02-03 15:22 |
Opieka nad zonai dzieckiem |
Janusz | 2007-06-08 09:22 |
rozwod, opieka nad dzieckiem a sad |
multik1 | 2007-08-17 19:13 |
obowiazkowa opieka nad dzieckiem |
wologf | 2007-10-02 20:33 |
Opieka nad dzieckiem w szpitalu |
Kowal | 2007-12-29 16:30 |
Pomocy - opieka nad dzieckiem |
news.tpi.pl | 2008-10-29 15:30 |
Opieka nad dzieckiem, pod nieobecność matki |
Idiom | 2009-08-20 18:44 |
Opieka nad dzieckiem w czasie choroby - nietypowe |
castrol | 2009-11-03 18:51 |
Opieka nad dzieckiem par. 188 KP |
Chung | 2009-12-28 07:54 |
Opieka nad dzieckiem. |
roxy | 2010-11-30 10:47 |