poprzedni wątek | następny wątek

pl.praca.dyskusje

2006-09-02 21:50	Re: nie przyjście do pracy a koniec umowy	Nixe
W wiadomości fotech pisze: > Z drugiej strony patrzac, jakby mi pracownik, nawet w po dniu > zakonczenia umowy, po prostu nie przyszedl do roboty, nie powiedzial > czesc ani spierdalaj, to bym sie czul dziwnie. Żeby nie czuć się dziwnie w takiej sytuacji, wystarczy po prostu przed zakończeniem rozmowy porozmawiać z pracownikiem i omówić dalsze plany. Z tym, że to zasadniczo dotyczy obu stron. -- Nixe skomentuj

2006-09-02 22:00	Re: nie przyjście do pracy a koniec umowy	Nixe
W wiadomości wektor pisze: > Natomiast pracownik, żeby móc zamienić kilka zdań z pracodawcą > (szefem, kierownikiem) nieraz musi się niemało nabiedzić, przede > wszystkim opuścić stanowisko pracy, kłaniać się sekretarkom, a szef > dla niego ciągle zajęty, niedostępny, wyjechał itp. Masz jakieś dziwne doświadczenia. Szczerze mówiąc pierwszy raz słyszę, by osoba decydująca o zatrudnieniu (bo to nie musi być konieczne sam szef/prezes/dyrektor) była_kompletnie_nieuchwytna przez cały czas trwania umowy na okres próbny. Do tego stopnia, by nie można było z nią porozmawiać odpowiednio wcześniej. A już tekst "pracownik musi opuścić stanowisko pracy" rozwalił mnie totalnie. No i co z tego, że musi opuścić? Jak idzie do WC też je opuszcza. Czy za to grozi jakaś kara? -- Nixe skomentuj
2006-09-02 22:16	Re: nie przyjście do pracy a koniec umowy	Jotte
W wiadomości news:slrnefjmnv.rh1.jakub@jakub.kofeina.net Jakub Lisowski pisze: >> Opieprzony? No ale chyba natychmiast wyprostowałeś pajaca, mam nadzieję? > Nie, kobieta była zupełnie nieprostowalna. Rozumiem. No, ale usadzić na właściwym miejscu zawsze można. > Skończyło siętym, że za dobrą pracędostałem podwyżkę o 600 pln i > jednocześnie pół etatu, czyli efektywnie miałem robić tyle samo, ale na > pół etatu. Zawsze jednak jakiś sukces. > Siupy z wyznaczeniem czasu pracy to inna bajka. To są stosunkowo proste sprawy. >> Nie wyobrażam sobie aby ktoś szanujący się po tekście tego rodzaju >> jeszcze u sadzeniaka pracował. > Niestety, ale za coś trzeba żyć. Cóż - nie twierdzę, że życiowe wybory są zawsze łatwe. -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-09-10 13:28	Re: nie przyjście do pracy a koniec umowy	mvoicem
fotech wrote: >> Jeśli będzie się migał, to powiadom lokalny PIP i poinformuj o tym >> pracodawcę. > > Z drugiej strony patrzac, jakby mi pracownik, nawet w po dniu zakonczenia > umowy, po prostu nie przyszedl do roboty, nie powiedzial czesc ani > spierdalaj, to bym sie czul dziwnie. Z trzeciej strony, jakby mi pracodawca do dnia zakończenia umowy nawet słowem nie wspomniał że chce ze mną kontynuować współpracę, to bym się bardzo zdziwił jeżeliby się okazało że chciał przedłużyć umowę (a ja już od 2 tygodni mam umowę gdzie indziej) p. m. skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
koniec umowy a zwolnienie lekarskie	Jacek W.	2005-12-23 16:47
koniec umowy co dalej	Mateusz Pronobis	2006-03-01 23:31
Koniec umowy o pracę a zaległy urlop	Czesław Nasiłowski	2006-05-22 19:38
Koniec umowy na czas okreslony i ...?	Mirro	2006-09-30 23:07
lojalka i koniec umowy - jak to ugryzc	Forrest	2006-12-12 16:06
koniec umowy o prace a NFZ	Benek	2007-05-11 20:27
Koniec umowy o pracę na okres próbny	Gienek	2007-05-28 15:08
koniec umowy i urlop	Wuj Tom	2007-06-05 15:21
koniec umowy o prace i co dalej?	employee	2007-06-14 17:27
Koniec umowy zlecenie, brak nowej, a kontynuacja pracy	Franec	2007-07-05 17:04