poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2011-05-10 14:45	firma chce nas wmanewrować w sobotę w pracy	anonimowy tchórz
Jak powinna postąpić firma organizując wyjazdowe warsztaty firmowe dla zespołu, jeśli zespół ze względu na zobowiązania nie może zostać wysłany na cały dzień od pn do pt firma sprytnie próbuje na zaproponować oderwanie połowy dnia pracy w piatek, i przełożenie go na sobotę: "z pracy wyszlibyśmy w piątek wcześniej niż normalnie (zatem redukujemy 1 dzień pracy), planowany powrót to sobota południe (zatem tu trafiają godziny "zaoszczędzone" w piątek)" Jak profesjonalnie (i w umocowaniu prawnym) odpowiedzieć pracodawcy, że proponuje mi wolontariat? dzięki skomentuj

2011-05-10 15:03	Re: firma chce nas wmanewrować w	Lukasz Olesiejuk
Dnia 10.05.2011 anonimowy tchórz napisał/a: > Jak powinna postąpić firma organizując wyjazdowe warsztaty firmowe dla > zespołu, jeśli zespół ze względu na zobowiązania nie może zostać wysłany > na cały dzień od pn do pt > > firma sprytnie próbuje na zaproponować oderwanie połowy dnia pracy w > piatek, i przełożenie go na sobotę: > > > "z pracy wyszlibyśmy w piątek wcześniej niż normalnie (zatem redukujemy > 1 dzień pracy), planowany powrót to sobota południe (zatem tu trafiają > godziny "zaoszczędzone" w piątek)" > > > > > > Jak profesjonalnie (i w umocowaniu prawnym) odpowiedzieć pracodawcy, że > proponuje mi wolontariat? > > > dzięki Kodeks pracy: Art. 129. § 1. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem § 2 oraz art. 135-138, 143 i 144 Ciebie interesuje "przecietnie pieciodniowym" skomentuj
2011-05-10 15:15	Re: firma chce nas wmanewrować w sobotę w	Olgierd
Dnia Tue, 10 May 2011 13:03:18 +0000, Lukasz Olesiejuk napisał(a): > Ciebie interesuje "przecietnie pieciodniowym" Z naciskiem zatem na *przeciętnie* ;-) -- :-) Olgierd Lege Artis == http://olgierd.bblog.pl skomentuj
2011-05-10 15:17	Re: firma chce nas wmanewrować w sobotę w	rot
Dnia Tue, 10 May 2011 13:15:05 +0000, Olgierd napisał(a): > Dnia Tue, 10 May 2011 13:03:18 +0000, Lukasz Olesiejuk napisał(a): >> Ciebie interesuje "przecietnie pieciodniowym" > Z naciskiem zatem na *przeciętnie* ;-) to mnie wprawie najbardziej wk... niby prawo jest, ale .... to po co te prawo? skomentuj
2011-05-10 15:40	Re: firma chce nas wmanewrować w sobotę w pr	mi
On 10.05.2011 15:17, rot wrote: > to mnie wprawie najbardziej wk... niby prawo jest, ale .... > to po co te prawo? Niejasny przekaz wymusza interpretatorów. Czyli pośredników. skomentuj
2011-05-10 16:02	Re: firma chce nas wmanewrować w sobotę w	rot
Dnia Tue, 10 May 2011 15:40:20 +0200, mi napisał(a): > On 10.05.2011 15:17, rot wrote: >> to mnie wprawie najbardziej wk... niby prawo jest, ale .... to po co te >> prawo? > > Niejasny przekaz wymusza interpretatorów. Czyli pośredników. Interpretatorzy są potrzebni ale zakres do interpretacji w Polsce jest porażający. Co z tego, że jest jakaś ustawa skoro każdy w kążdym pkt. widzi co innego.... skomentuj
2011-05-10 16:53	Re: firma chce nas wmanewrować w	Robert Tomasik
UĹźytkownik "anonimowy tchĂłrz" napisał w wiadomości news:iqbc2i$u7c$1@news.task.gda.pl... > Jak powinna postÄ pić firma organizujÄ c wyjazdowe warsztaty firmowe dla > zespołu, jeśli zespół ze względu na zobowiÄ zania nie moĹźe zostać wysłany > na cały dzień od pn do pt > firma sprytnie prĂłbuje na zaproponować oderwanie połowy dnia pracy w > piatek, i przełoĹźenie go na sobotę: > "z pracy wyszlibyśmy w piÄ tek wcześniej niĹź normalnie (zatem redukujemy 1 > dzień pracy), planowany powrĂłt to sobota południe (zatem tu trafiajÄ > godziny "zaoszczędzone" w piÄ tek)" > Jak profesjonalnie (i w umocowaniu prawnym) odpowiedzieć pracodawcy, Ĺźe > proponuje mi wolontariat? Czemu wolontariat? Ilość godzin sie zgadza. moim zdaniem bardzo sensowne rozwiÄ zanie zaproponowali. skomentuj
2011-05-10 18:36	Re: firma chce nas wmanewrować w	Jotte
UĹźytkownik "anonimowy tchĂłrz" napisał w wiadomości news:iqbc2i$u7c$1@news.task.gda.pl... > Jak powinna postÄ pić firma organizujÄ c wyjazdowe warsztaty firmowe dla > zespołu, jeśli zespół ze względu na zobowiÄ zania nie moĹźe zostać wysłany > na cały dzień od pn do pt > firma sprytnie prĂłbuje na zaproponować oderwanie połowy dnia pracy w > piatek, i przełoĹźenie go na sobotę: > "z pracy wyszlibyśmy w piÄ tek wcześniej niĹź normalnie (zatem redukujemy 1 > dzień pracy), planowany powrĂłt to sobota południe (zatem tu trafiajÄ > godziny "zaoszczędzone" w piÄ tek)" > Jak profesjonalnie (i w umocowaniu prawnym) odpowiedzieć pracodawcy, Ĺźe > proponuje mi wolontariat? To nie jest wolontariat. Jednak wyjście jest. Za pracę w sobotę (lub innym dniu wolnym dla pracownika) naleĹźy się dzień wolny - art. 151 i nast. (szczegĂłlnie 151^3) KP. I to niezaleĹźnie od tego ile ta praca trwała czasu. Zatem w piÄ tek wyjdziecie wcześniej, w sobotę powarsztatujecie i za to macie cały jeden dzień wolny. Do końca okresu rozliczeniowego w terminie uzgodnionym między pracodawcÄ a pracownikami. Kasa będzie bez zmian (no chyba, Ĺźe wyjdÄ nadliczbĂłwki). Ale radzę jeszcze zajrzeć do umĂłw, regulaminu pracy i zakresu obowiÄ zkĂłw. http://www.prawo.egospodarka.pl/44514,Dzien-wolny-za-prace-w-sobote, 1,34,3.html -- Jotte skomentuj
2011-05-11 12:47	Re: firma chce nas wmanewrować w sobotę w pr	anonimowy tchórz
> Czemu wolontariat? Ilość godzin sie zgadza. moim zdaniem bardzo sensowne > rozwiązanie zaproponowali. ale fizycznie obejmuje dzień wolny. - a to chyba uruchamia działanie art 151 KP(?). moje pytanie dotyczące samego artykułu, który nie określa że warunkiem przydzielenie dnia wolnego jest cokolwiek (np wniosek), więc czy dobrze rozumiem, że obowiązek ten spoczywa na pracodawcy I co jeśli pracodawca nie przydzielił dnia wolnego z tytułu art 151 3? Czy postąpił niezgodnie z KP? skomentuj
2011-05-11 12:57	Re: firma chce nas wmanewrować w	Wojciech Bancer
On 2011-05-11, anonimowy tchórz wrote: >> Czemu wolontariat? Ilość godzin sie zgadza. moim zdaniem bardzo sensowne >> rozwiązanie zaproponowali. > > ale fizycznie obejmuje dzień wolny. - a to chyba uruchamia działanie art > 151 KP(?). Art. 151^9. §1. Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. O tym mowa? -- Wojciech Bańcer proteus@post.pl skomentuj

nowsze

1 2 3

starsze

Tytuł	Autor	Data
Szkolenie w sobotę	Darek	2005-12-06 18:36
Wykonana usługa - firma nie chce odebrać/podpisać faktury.	Zidamian	2006-01-10 22:29
Prosze o pomoc - nieuczciwa firma nie chce odebrac umowy o dzielo i zaplacic za nią co moge zrobić?	michal	2006-08-01 14:31
ile wynosi ustawowy termin odpowiedzi na pismo firma <=> firma ?	yeah!bunny	2007-04-16 12:02
Firma - Firma - gwarancja - przepisy europejskie	Maciej Lankowski	2008-02-07 08:02
reklamacja na podst. f-ry - firma/firma, ile czasu realizacja?	Michał Trych	2008-07-07 13:53
Umowa "firma-firma" - pytanie o ważność	Andrzej P.	2009-09-19 18:40
Firma nie chce mi wystawic poprawnej faktury	Piotr	2009-10-19 07:28
Czas pracy. Wolne ze sobotę	Black	2009-10-27 15:09
Ratujcie!!! Mam na sobotę zadanie z prawa administracyjnego	roxy	2011-03-31 15:18