poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2012-01-10 12:09 | Re: zajęte wynagrodzenie | TomaszD |
Użytkownik "Andrzej Lawa" wiadomości news:4f0b36af$1@news.home.net.pl... >W dniu 09.01.2012 15:59, TomaszD pisze: > >>> jak nie ma fizycznego przepływu gotówki, to nie możma wystawić >>> dokumentów wskazujących, że te fizycznych ruch gotówki się odbył. >> >> Weź się w ogóle zastanów o czym Ty piszesz. >> Księgowa wystawiając w kasie KW na zapłatę za paliwo też fizycznie za to >> paliwo w tym momencie nie płaci, a jedynie rozlicza fakturę gotówkową, >> którą >> jej przyniósł pracownik płacący za nią na stacji benzynowej np. kilka dni >> wcześniej. >> Też niezgodnie z prawem? Kasjerka musi sama osobiście pojechać na stację >> z >> kasetką i >> komputerem, zapłacić za fakturę i tam na miejscu wystawić dowód KW? > Jakbyś miał o tym jakieś pojęcie, to być wiedział, że w tym momencie > dokument KW jest wydawany na owego pracownika - bo to on do ręki dostaje > tę gotówkę. Owszem, dostaje i kasa wystawia KW na zaliczkę dot. wydatków pracownika, którą to zaliczkę pracownik potem zwraca (a kasa wystawia KP - zwrot zaliczki). Natomiast w kasie jest wystawione KW - jako zapłata - do konkretnej faktury. Bez przepływu pieniędzy w tejże konkretnej chwili. Masz jakieś wątpliwości? >> A czym wg Ciebie jest kompensata jeśli nie jednoczesnym wystawieniem >> dowodu wpłaty i wypłaty?? > Czymś zupełnie innym. Genialne wytłumaczenie. > Kompensata to wzajemne rozliczenie zobowiązań, a nie przepływ pieniędzy. I jak to się kłóci z wystawieniem konkretnych dowodów KW i KP? Tak "automagicznie" same w sobie się te zobowiązania rozliczają? Poza tym czymże jeśli nie wzajemnym rozliczeniem zobowiązań (zleceniodawca wobec zleceniobiorcy i zleceniobiorca wobec zleceniodawcy) jest rozliczenie zaliczki i wynagrodzenia? > Generalnie wypisujesz takie farmazony i jesteś jednocześnie tak > arogancki, że chyba nikt by ciebie teraz nie żałował, jakby ZUS i US > przeprowadziły ci "szkolenie". No i teraz to się autentycznie popłakałem :( Może gdybyś spróbował pisać ad meritum a nie ad personam, to rozmowa byłaby inna. Doceniam troskę o terminowość płacenia składek ZUS czy rzekomy obowiązek wystawiania rachunków tylko, że już po raz kolejny podkreślam - nie o to pytam. Żeby było śmieszniej, ten temat mnie nawet bezpośrednio nie dotyczy, więc Twoje "argumenty" ad personam nt szkolenia ZUS czy US też są niedorzeczne. EOT Tomek |
2012-01-10 12:19 | Re: zajęte wynagrodzenie | Andrzej Lawa |
W dniu 10.01.2012 12:09, TomaszD pisze: > Natomiast w kasie jest wystawione KW - jako zapłata - do konkretnej > faktury. Do konkretnej faktury, ale pod KW podpisuje się pracownik, który tę fakturę "załatwiał". > Bez przepływu pieniędzy w tejże konkretnej chwili. Masz jakieś wątpliwości? Nie. Przepływ występuje. >>> A czym wg Ciebie jest kompensata jeśli nie jednoczesnym wystawieniem >>> dowodu wpłaty i wypłaty?? > >> Czymś zupełnie innym. > > Genialne wytłumaczenie. Mądrej głowie dość dwie słowie. >> Kompensata to wzajemne rozliczenie zobowiązań, a nie przepływ pieniędzy. > > I jak to się kłóci z wystawieniem konkretnych dowodów KW i KP? Jaki idiota przy kompensacie wystawia KW i KP?!?! > Tak "automagicznie" same w sobie się te zobowiązania rozliczają? Nie wiem, jaką widzisz tam magię, ale przepływu gotówki (także fikcyjnego) to nie wymaga. > Poza tym czymże jeśli nie wzajemnym rozliczeniem zobowiązań (zleceniodawca > wobec zleceniobiorcy i zleceniobiorca wobec zleceniodawcy) jest > rozliczenie zaliczki i > wynagrodzenia? Mylisz kompensatę zobowiązań z kwotą wynagrodzenia pozostałą do wypłaty. [ciach] > pytam. Żeby było śmieszniej, ten temat mnie nawet bezpośrednio nie dotyczy, Tak się tłumacz ;-> |
||
2012-01-10 12:50 | Re: zajęte wynagrodzenie | Michal |
Użytkownik "TomaszD" news:jeh612$f3e$1@news.icm.edu.pl... > Owszem, dostaje i kasa wystawia KW na zaliczkę dot. wydatków pracownika, > którą to zaliczkę pracownik potem zwraca (a kasa wystawia KP - zwrot > zaliczki). > Natomiast w kasie jest wystawione KW - jako zapłata - do konkretnej > faktury. > Bez przepływu pieniędzy w tejże konkretnej chwili. Masz jakieś > wątpliwości? > Nie mam żadnych wątpliwości, że komplikowanie rzeczy prostych jest Twoją (Waszą?) specjalnością. Dokumenty winny potwierdzać rzeczywiste operacje gospodarcze. Operacja pierwsza: wypłata z kasy zaliczki pracownikowi (KW). Operacja druga zapłata przez pracownika za towar lub usługę (faktura z potwierdzeniem otrzymania zapłaty lub dołączonym KP sprzedawcy). Operacja trzecia: rozliczenie się pracownika z pobranej zaliczki *nie zwrot zaliczki* (dokument rozliczenia zaliczki - pobrano tyle, wydatkowano zgodnie z załączonymi dokumtami tyle, do dopłaty/zwrotu tyle), operacja czwarta: przepływ gotówki w przypadku gdy kwota zaliczki nie jest równa udokumentowanym wydatkom (KW lub KP). Koniec, kropka. O zwrocie zaliczki możemy mówić tylko wtedy, gdy rzeczywiście pracownik z jakiegoś powodu zakupu nie dokonał i pieniądze zwraca. Pozdrawiam Michał |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
nieruchomości zajęte pod cmentarze |
Sewer | 2005-11-21 12:23 |
wynagrodzenie |
Pawel | 2006-03-31 21:50 |
wynagrodzenie |
Pawel | 2006-03-31 21:50 |
wynagrodzenie urlopowe |
m0niak | 2006-07-11 23:25 |
Wynagrodzenie nauczycieli |
S R | 2006-09-21 14:45 |
Wynagrodzenie za prace |
ELCO | 2006-10-03 11:32 |
Wynagrodzenie za nadgodziny |
WojtekB | 2007-03-04 21:36 |
Wynagrodzenie |
maupka.82 | 2007-05-02 12:52 |
wynagrodzenie |
Magda | 2007-12-06 17:35 |
urlop a wynagrodzenie |
krzysiek82 | 2009-02-10 13:43 |