poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2015-01-27 14:56 | Zdjęcie pracownika na stronie internetowej firmy | Marek |
Pewna firma ma zdjęcia swoich pracowników (każdego z nich indywidualne i grupowe) na swojej stronie internetowej. Pracownik zwalnia się z firmy. Prosi byłego pracodawcę o usunięcie jego zdjęcia ze strony i opisu kompetencji pracownika. Jeśli z jakichś powodów pracodawca nie chce tego usunąć (żeby np. nie zmniejszać rangi firmy z powodu mniejszej ilości pracowników widocznych na stronie), to czy jest jakiś przepis, który go do tego zmusi? Czy ma na to limit czasu? Czy musi też usunąć albo przynajmniej wyciąć pracownika ze zdjęcia grupowego, np. Photoshopem ;)? Z tego co kojarzę, to wg ustawy o prawach autorskich, nie jest potrzebna zgoda na publikację zdjęcia, jeśli facjata delikwenta jest częścią zbiorowości widocznej na fotce. Fotka była robiona w pomieszczeniu firmy, a nie np. w plenerze, ale to chyba nie ma znaczenia, bo to i tak miejsce publiczne. -- Pzdr. Marek |
2015-01-27 21:14 | Re: Zdjęcie pracownika na stronie internetowej firmy | Piotr |
Użytkownik "Marek" news:ma85f5$t7i$1@node2.news.atman.pl... > Pewna firma ma zdjęcia swoich pracowników (każdego z nich indywidualne > i grupowe) na swojej stronie internetowej. > Pracownik zwalnia się z firmy. Prosi byłego pracodawcę o usunięcie jego > zdjęcia ze strony i opisu kompetencji pracownika. > Jeśli z jakichś powodów pracodawca nie chce tego usunąć (żeby np. nie > zmniejszać rangi firmy z powodu mniejszej > ilości pracowników widocznych na stronie), to czy jest jakiś przepis, > który go do tego zmusi? Czy ma na to limit czasu? > Czy musi też usunąć albo przynajmniej wyciąć pracownika ze zdjęcia > grupowego, np. Photoshopem ;)? Z tego co > kojarzę, to wg ustawy o prawach autorskich, nie jest potrzebna zgoda na > publikację zdjęcia, jeśli facjata delikwenta > jest częścią zbiorowości widocznej na fotce. Fotka była robiona w > pomieszczeniu firmy, a nie np. w plenerze, > ale to chyba nie ma znaczenia, bo to i tak miejsce publiczne. > > -- > Pzdr. > Marek > Sprawa prosta w przypadku byłego pracownika. Powołaj się na KC i ustawę o ochornie danych osobowych. P. |
||
2015-01-27 23:25 | Re: Zdjęcie pracownika na stronie internetow | Gotfryd Smolik news |
On Tue, 27 Jan 2015, Piotr wrote: > Użytkownik "Marek" >> Pewna firma ma zdjęcia swoich pracowników (każdego z nich indywidualne >> i grupowe) na swojej stronie internetowej. >> Pracownik zwalnia się z firmy. Prosi byłego pracodawcę o usunięcie jego >> zdjęcia ze strony i opisu kompetencji pracownika. >> Jeśli z jakichś powodów pracodawca nie chce tego usunąć (żeby np. nie >> zmniejszać rangi firmy z powodu mniejszej >> ilości pracowników widocznych na stronie), to czy jest jakiś przepis, >> który go do tego zmusi? Czy ma na to limit czasu? >> Czy musi też usunąć albo przynajmniej wyciąć pracownika ze zdjęcia >> grupowego, np. Photoshopem ;)? Z tego co >> kojarzę, to wg ustawy o prawach autorskich, nie jest potrzebna zgoda na >> publikację zdjęcia, jeśli facjata delikwenta >> jest częścią zbiorowości widocznej na fotce. Fotka była robiona w >> pomieszczeniu firmy, a nie np. w plenerze, >> ale to chyba nie ma znaczenia, bo to i tak miejsce publiczne. >> > Sprawa prosta w przypadku byłego pracownika. Hm... chyba nie do końca i nie zawsze. Z opisu nie wynika np. gwarancja, że pracownik jest pewien, iż dajmy na to nie przyjął zapłaty za pozowanie. Pracownika z pracodawcą mogą łączyć różne stosunki, nie tylko stosunek pracy. pzdr, Gotfryd |
||
2015-01-28 00:52 | Re: Zdjęcie pracownika na stronie internetowej firmy | Robert Tomasik |
Użytkownik "Gotfryd Smolik news" wiadomości news:Pine.WNT.4.64.1501272321340.1408@quad... >> Sprawa prosta w przypadku byłego pracownika. > > Hm... chyba nie do końca i nie zawsze. > Z opisu nie wynika np. gwarancja, że pracownik jest pewien, iż > dajmy na to nie przyjął zapłaty za pozowanie. > Pracownika z pracodawcą mogą łączyć różne stosunki, nie tylko > stosunek pracy. No ale fakt, że taka informacja jest nieprawdziwa chyba pozostaje poza wszelką dyskusją. |
||
2015-01-28 07:20 | Re: Zdjęcie pracownika na stronie internetowej firmy | Marek |
Użytkownik "Gotfryd Smolik news" > On Tue, 27 Jan 2015, Piotr wrote: > >> Użytkownik "Marek" >>> Pewna firma ma zdjęcia swoich pracowników (każdego z nich indywidualne >>> i grupowe) na swojej stronie internetowej. >>> Pracownik zwalnia się z firmy. Prosi byłego pracodawcę o usunięcie jego >>> zdjęcia ze strony i opisu kompetencji pracownika. >>> Jeśli z jakichś powodów pracodawca nie chce tego usunąć (żeby np. nie >>> zmniejszać rangi firmy z powodu mniejszej >>> ilości pracowników widocznych na stronie), to czy jest jakiś przepis, >>> który go do tego zmusi? Czy ma na to limit czasu? >>> Czy musi też usunąć albo przynajmniej wyciąć pracownika ze zdjęcia >>> grupowego, np. Photoshopem ;)? Z tego co >>> kojarzę, to wg ustawy o prawach autorskich, nie jest potrzebna zgoda na >>> publikację zdjęcia, jeśli facjata delikwenta >>> jest częścią zbiorowości widocznej na fotce. Fotka była robiona w >>> pomieszczeniu firmy, a nie np. w plenerze, >>> ale to chyba nie ma znaczenia, bo to i tak miejsce publiczne. >>> >> Sprawa prosta w przypadku byłego pracownika. > > Hm... chyba nie do końca i nie zawsze. > Z opisu nie wynika np. gwarancja, że pracownik jest pewien, iż > dajmy na to nie przyjął zapłaty za pozowanie. Nie przyjął. > Pracownika z pracodawcą mogą łączyć różne stosunki, nie tylko > stosunek pracy. Tylko stosunek pracy. -- Pzdr. Marek |
||
2015-01-28 10:50 | Re: Zdjęcie pracownika na stronie internetowej firm | nkab |
W dniu wtorek, 27 stycznia 2015 14:56:55 UTC+1 użytkownik Marek napisał: > Pewna firma ma zdjęcia swoich pracowników (każdego z nich indywidualne i grupowe) na swojej stronie internetowej. > Pracownik zwalnia się z firmy. Prosi byłego pracodawcę o usunięcie jego zdjęcia ze strony i opisu kompetencji pracownika. > Jeśli z jakichś powodów pracodawca nie chce tego usunąć (żeby np. nie zmniejszać rangi firmy z powodu mniejszej > ilości pracowników widocznych na stronie), to czy jest jakiś przepis, który go do tego zmusi? Czy ma na to limit czasu? > Czy musi też usunąć albo przynajmniej wyciąć pracownika ze zdjęcia grupowego, np. Photoshopem ;)? Z tego co > kojarzę, to wg ustawy o prawach autorskich, nie jest potrzebna zgoda na publikację zdjęcia, jeśli facjata delikwenta > jest częścią zbiorowości widocznej na fotce. Fotka była robiona w pomieszczeniu firmy, a nie np. w plenerze, > ale to chyba nie ma znaczenia, bo to i tak miejsce publiczne. > > -- > Pzdr. > Marek Trochę nie rozumiem ludzi, którzy najpierw nie mają nic przeciwko fotce a potem ta sama fotka im przeszkadza. Ta fotka nadal cię reklamuje, więc o co chodzi. Andrzej. |
||
2015-01-28 11:21 | Re: Zdjęcie pracownika na stronie internetowej firmy | Marek |
Użytkownik W dniu wtorek, 27 stycznia 2015 14:56:55 UTC+1 użytkownik Marek napisał: > Pewna firma ma zdjęcia swoich pracowników (każdego z nich indywidualne i grupowe) na swojej stronie internetowej. > Pracownik zwalnia się z firmy. Prosi byłego pracodawcę o usunięcie jego zdjęcia ze strony i opisu kompetencji pracownika. > Jeśli z jakichś powodów pracodawca nie chce tego usunąć (żeby np. nie zmniejszać rangi firmy z powodu mniejszej > ilości pracowników widocznych na stronie), to czy jest jakiś przepis, który go do tego zmusi? Czy ma na to limit czasu? > Czy musi też usunąć albo przynajmniej wyciąć pracownika ze zdjęcia grupowego, np. Photoshopem ;)? Z tego co > kojarzę, to wg ustawy o prawach autorskich, nie jest potrzebna zgoda na publikację zdjęcia, jeśli facjata delikwenta > jest częścią zbiorowości widocznej na fotce. Fotka była robiona w pomieszczeniu firmy, a nie np. w plenerze, > ale to chyba nie ma znaczenia, bo to i tak miejsce publiczne. > > -- > Pzdr. > Marek > Trochę nie rozumiem ludzi, którzy najpierw nie mają > nic przeciwko fotce a potem ta sama fotka im przeszkadza. > Ta fotka nadal cię reklamuje, więc o co chodzi. Co z tego, że reklamuje, skoro firma, w której pracownik już nie pracuje, nie może rozdawać "namiarów" do byłego pracownika potencjalnym jego klientom, bo to niezgodne z ustawą o ochronie danych osobowych. Klienci znając imię i nazwisko byłego pracownika mogą jedynie próbować wyszukać dane kontaktowe na stronach typu GoldenLine, itp. -- Pzdr. Marek |
||
2015-01-28 11:44 | Re: Zdjęcie pracownika na stronie internetowej firmy | Robert Tomasik |
Użytkownik "Marek" news:maad7k$7c7$1@node2.news.atman.pl... >> Trochę nie rozumiem ludzi, którzy najpierw nie mają >> nic przeciwko fotce a potem ta sama fotka im przeszkadza. >> Ta fotka nadal cię reklamuje, więc o co chodzi. > Co z tego, że reklamuje, skoro firma, w której pracownik już nie > pracuje, > nie może rozdawać "namiarów" do byłego pracownika potencjalnym > jego klientom, bo to niezgodne z ustawą o ochronie danych osobowych. > Klienci znając imię i nazwisko byłego pracownika mogą jedynie próbować > wyszukać dane kontaktowe na stronach typu GoldenLine, itp. Przede wszystkim, jak to świadczy o firmie, skoro nie ogarnia własnego zatrudnienia. |
||
2015-01-29 10:15 | Re: Zdjęcie pracownika na stronie internetowej firm | nkab |
W dniu środa, 28 stycznia 2015 11:21:41 UTC+1 użytkownik Marek napisał: > Użytkownik > W dniu wtorek, 27 stycznia 2015 14:56:55 UTC+1 użytkownik Marek napisał: > > Pewna firma ma zdjęcia swoich pracowników (każdego z nich indywidualne i grupowe) na swojej stronie internetowej. > > Pracownik zwalnia się z firmy. Prosi byłego pracodawcę o usunięcie jego zdjęcia ze strony i opisu kompetencji pracownika. > > Jeśli z jakichś powodów pracodawca nie chce tego usunąć (żeby np. nie zmniejszać rangi firmy z powodu mniejszej > > ilości pracowników widocznych na stronie), to czy jest jakiś przepis, który go do tego zmusi? Czy ma na to limit czasu? > > Czy musi też usunąć albo przynajmniej wyciąć pracownika ze zdjęcia grupowego, np. Photoshopem ;)? Z tego co > > kojarzę, to wg ustawy o prawach autorskich, nie jest potrzebna zgoda na publikację zdjęcia, jeśli facjata delikwenta > > jest częścią zbiorowości widocznej na fotce. Fotka była robiona w pomieszczeniu firmy, a nie np. w plenerze, > > ale to chyba nie ma znaczenia, bo to i tak miejsce publiczne. > > > > -- > > Pzdr. > > Marek > > > Trochę nie rozumiem ludzi, którzy najpierw nie mają > > nic przeciwko fotce a potem ta sama fotka im przeszkadza. > > > Ta fotka nadal cię reklamuje, więc o co chodzi. > > Co z tego, że reklamuje, skoro firma, w której pracownik już nie pracuje, > nie może rozdawać "namiarów" do byłego pracownika potencjalnym > jego klientom, bo to niezgodne z ustawą o ochronie danych osobowych. > Klienci znając imię i nazwisko byłego pracownika mogą jedynie próbować > wyszukać dane kontaktowe na stronach typu GoldenLine, itp. > > -- > Pzdr. > Marek No to jest możliwość praktycznego sprawdzenia działania wspomnianych przepisów prawa. Prokurator? Oleje. Sąd cywilny? Nie doszuka się niczego zdrożnego. GIODO? Zajmuje się tylko firmami ze zbiorami danych osobowych. A co z takim fajdzbukiem zrobić jak już ktoś nie życzy sobie aby firma prezentowała tam fotki kogoś kto się na kogoś pogniewał. Andrzej. |
||
2015-01-29 12:50 | Re: Zdjęcie pracownika na stronie internetowej firmy | Gotfryd Smolik news |
On Wed, 28 Jan 2015, Marek wrote: > Użytkownik "Gotfryd Smolik news" >> Pracownika z pracodawcą mogą łączyć różne stosunki, nie tylko >> stosunek pracy. > > Tylko stosunek pracy. No to w sprawie indywidualnego zdjęcia zgodziłbym się z prawem do żądania usunięcia. Przy zdjęciu grupowym mam wątpliwości. pzdr, Gotfryd |
nowsze | 1 2 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Regulamin na stronie internetowej... |
ezbig | 2005-10-11 22:19 |
Jak sprawdzić datę umieszczenia informacji na stronie internetowej klienta |
Ania Kowalska | 2005-11-10 10:59 |
Zdjęcie w gazecie. |
Tomek | 2006-04-03 20:49 |
Fragment utworu na stronie internetowej - raz jeszcze |
magg800 | 2008-01-10 10:27 |
Zdjęcie - szantaż? |
..:: Adam ::.. | 2008-01-16 07:44 |
Bledna cena na stronie internetowej |
Q | 2008-10-14 15:34 |
Bankructwo firmy a zobowiązania jej pracownika |
kowal | 2008-12-02 17:19 |
brak informacji na stronie internetowej BIP |
filo geneza | 2011-06-04 11:03 |
umieszczanie informacji o kliencie na stronie internetowej... |
sundayman | 2011-06-15 02:31 |
Swiadectwo pracy u pracownika, a kopia dla firmy. |
_THX. | 2012-03-21 12:38 |