poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2006-04-13 21:11 | Re: Wypowiedzenie przez pracownika umowy o prace | Ania_i_Grzes |
W dniu 2006-04-13 19:59, Johnson napisał(a): > > Pewnie że tak. Co do zasady to pracodawca określa kiedy korzystasz z > urlopu a nie ty (za wyjątkiem 4 dni). > Jeżeli pracodawca określa kiedy korzystam z urlopu, to w jakim celu robi się plany urlopowe na początku roku? I druga sprawa, jeżeli jutro oddam wypowiedzenie, to czy mogę zażądać te ustawowe nieplanowane 4 dni urlopu? Koniecznie muszę mieć wolną tą sobotę a pracodawca skutecznie odmawia mi tego. Jednak wypowiedzenie daję nie z tego powodu a kilkunastu innych. -- Pozdrawiamy, Ania, Grzes i synek Kamilek (08.05.2005) http://www.allegro.pl/show_user_auctions.php?uid=3195515 |
2006-04-13 21:19 | Re: Wypowiedzenie przez pracownika umowy o prace | Jotte |
W wiadomości news:e1m7oo$djd$1@inews.gazeta.pl Ania_i_Grzes > I druga sprawa, jeżeli jutro oddam wypowiedzenie, to czy mogę zażądać te > ustawowe nieplanowane 4 dni urlopu? Jeśli Ci przysługują, to tak. Poza tym te 4 dni urlopu przysługują Ci bez związku z wypowiedzeniem, bierzesz kiedy Ci pasuje i tyle. I nie musisz od razu 4, weź ile Ci trzeba, resztę zostaw na nowego pracodawcę. > Koniecznie muszę mieć wolną tą > sobotę a pracodawca skutecznie odmawia mi tego. No to teraz odmówi bezskutecznie. ;)) -- Pozdrawiam Jotte |
||
2006-04-14 20:35 | Re: Wypowiedzenie przez pracownika umowy o prace | Artur Ch. |
Dnia 13 kwi o godzinie 21:11, na pl.soc.prawo, Ania_i_Grzes napisał(a): > Koniecznie muszę mieć wolną tą sobotę a pracodawca skutecznie odmawia > mi tego. A system pracy w tej firmie mówi że soboty są dniami roboczymi? -- Pozdro... Artur Ch. GG: 997997 ICQ: 99380423 From: zaROTowany http://www.elektro-instal.com/smieszne/ |
||
2006-04-15 08:47 | Re: Wypowiedzenie przez pracownika umowy o prace | Ania_i_Grzes |
W dniu 2006-04-14 20:35, Artur Ch. napisał(a): > Dnia 13 kwi o godzinie 21:11, na pl.soc.prawo, Ania_i_Grzes napisał(a): > > >> Koniecznie muszę mieć wolną tą sobotę a pracodawca skutecznie odmawia >> mi tego. > > > A system pracy w tej firmie mówi że soboty są dniami roboczymi? > > > Za soboty i niedziele są oddawane dni wolne w tygodniu. I jeszcze jedno, pisząc w ten sposób: Z dniem 14 kwietnia 2006 r. wypowiadam umowę o pracę na czas od 17 września 2005r. do 30 września 2010r. z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. 15 kwietnia jest dla mnie dniem roboczym czy nie? Mam 14 dni urlopu do wykorzystania. -- Pozdrawiamy, Ania, Grzes i synek Kamilek (08.05.2005) http://www.allegro.pl/show_user_auctions.php?uid=3195515 |
||
2006-04-15 18:50 | Re: Wypowiedzenie przez pracownika umowy o prace | inż. Mamoń |
Użytkownik "Ania_i_Grzes" news:e1q4tr$fng$1@inews.gazeta.pl... >W dniu 2006-04-14 20:35, Artur Ch. napisał(a): >> Dnia 13 kwi o godzinie 21:11, na pl.soc.prawo, Ania_i_Grzes napisał(a): >> >> >>> Koniecznie muszę mieć wolną tą sobotę a pracodawca skutecznie odmawia >>> mi tego. >> >> >> A system pracy w tej firmie mówi że soboty są dniami roboczymi? >> >> >> > > Za soboty i niedziele są oddawane dni wolne w tygodniu. > > I jeszcze jedno, pisząc w ten sposób: > > Z dniem 14 kwietnia 2006 r. wypowiadam umowę o pracę na czas od 17 > września 2005r. do 30 września 2010r. z zachowaniem dwutygodniowego okresu > wypowiedzenia. > > 15 kwietnia jest dla mnie dniem roboczym czy nie? Mam 14 dni urlopu do > wykorzystania. Jeśli za soboty i niedziele masz inny dzień pracy wolny to jest dzniem roboczym. Natomiast przysługujący urlop pracownik powinien wykorzystać - o ile pracodawca się na niego zgodzi. Przeczytaj parę wątków z moim udziałem niżej - miałem podobny problem:) inż. Mamoń |
||
2006-04-15 18:57 | Re: Wypowiedzenie przez pracownika umowy o prace | Artur Ch. |
Dnia 15 kwi o godzinie 18:50, na pl.soc.prawo, inż. Mamoń napisał(a): > Jeśli za soboty i niedziele masz inny dzień pracy wolny to jest dzniem > roboczym. Proszę zapoznać się z Działem Szóstym KP *Może* w tej firmie są "normalne" pięciodniowe tygodnie pracy .... trzeba by znać sytuacje w firmie, a tej pytając Ania z Grzegorzem nie opisali. > Natomiast przysługujący urlop pracownik powinien wykorzystać - o ile > pracodawca się na niego zgodzi. Tak: Art. 167.1. W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. W takim przypadku wymiar udzielonego urlopu, z wyłączeniem urlopu zaległego, nie może przekraczać wymiaru wynikającego z przepisów art. 155.1 Ale: Art. 171. § 1. W przypadku nie wykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Jeżeli pracodawca chce płacić - nie musi udzielić urlopu w okresie wypowiedzenia. -- Pozdro... Artur Ch. GG: 997997 ICQ: 99380423 From: zaROTowany http://www.elektro-instal.com/smieszne/ |
nowsze | 1 2 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Wypowiedzenie umowy na czas nieokreslony przez pracownika |
em | 2005-11-01 21:34 |
wypowiedzenie umowy o prace |
ania | 2006-03-14 17:36 |
Wypowiedzenie umowy o prace |
Przemek | 2006-03-20 14:52 |
wypowiedzenie przez pracownika |
gonz0 | 2006-03-29 20:03 |
Wypowiedzenie przez pracownika umowy o prace |
Ania_i_Grzes | 2006-04-13 19:07 |
Wypowiedzenie umowy o prace |
Przemek | 2006-03-20 14:52 |
wypowiedzenie przez pracownika |
gonz0 | 2006-03-29 20:03 |
Dyscyplinarka.. a wczesniejsze wypowiedzenie umowy przez pracownika |
alan4 | 2006-10-19 23:05 |
wypowiedzenie umowy o prace. |
Krzysztof | 2007-04-03 11:45 |
wypowiedzenie umowy przez pracownika kontra wypowiedzenie przez pracodawce |
lopeziasty | 2007-06-25 21:53 |