Money.plFirmaGrupa pl.soc.prawo

rozwiazanie umowy o prace a urlop za 2006

poprzedni wątek | następny wątek pl.soc.prawo
2006-04-24 13:12 rozwiazanie umowy o prace a urlop za 2006 Cyb
Witam,

zadano mi pytanie na ktore nie znam odpowiedzi, wiec podpytam na
odpowiedniej grupie, kwestia dotyczy rozwiazania umowy o prace za
porozumieniem stron i urlopu w 2006 roku:

1. jesli pracownik chce rozwiazac umowe o prace za porozumieniem
stron, to rozumiem ze musi wykorzystac nalezna czesc urlopu za 2006r.
albo musi otrzymac ekwiwalent pieniezny.
Czy pacownik moze "uprzec sie", ze chce wykorzystac urlop a nie dostac
ekwiwalentu? jkaies przepisy to reguluja?

2. jesli wychodzi, ze liczba dni naleznego urlopu jest niecalkowita,
np. 10,8 dnia (rozwiaznie umowy z ostatnim dniem maja), a nalezny
urlop za caly 2006 to 26 dni, to ile pracownikowi przysluguje ulropu?
10 dni czy 11?

3. moze ktos podrzucic adres jakiegos szablonu rozwiazania umowy o
prace?

4. jakie papiery powinien pracownik dostac z firmy "na dowidzenia"?

czesc pytan byc moze jest "na zapas", ale znajomy nie chce zaniedbac
zadnego szczegolu, zeby pozniej nie bylo, ze na rozwiazaniu umowy brak
jest jakiejs formulki, ktora powinna tam byc etc.

pozdarwiam,
Cyb
2006-04-24 23:33 Re: rozwiazanie umowy o prace a urlop za 2006 Paweł Sakowski
Cyb wrote:
> 3. moze ktos podrzucic adres jakiegos szablonu rozwiazania umowy o
> prace?

http://www.google.com/search?q=szablon+rozwiazania+umowy+o+prace

--
+----------------------------------------------------------------------+
| Paweł Sakowski Never trust a man |
| who can count up to 1023 on his fingers. |
+----------------------------------------------------------------------+
2006-04-25 11:30 Re: rozwiazanie umowy o prace a urlop za 2006 MarP
> 1. jesli pracownik chce rozwiazac umowe o prace za porozumieniem
> stron, to rozumiem ze musi wykorzystac nalezna czesc urlopu za 2006r.
> albo musi otrzymac ekwiwalent pieniezny.
> Czy pacownik moze "uprzec sie", ze chce wykorzystac urlop a nie dostac
> ekwiwalentu?
Pracodawca decyduje. Na "wypowiedzeniu" moze Cie "na sile" wyslac na urlop,
jak i zadecydowac ze jestes potrzebny do konca i wyplacic Ci ekwiwalent.

> jkaies przepisy to reguluja?
Prawo Pracy.

> 2. jesli wychodzi, ze liczba dni naleznego urlopu jest niecalkowita,
> np. 10,8 dnia (rozwiaznie umowy z ostatnim dniem maja), a nalezny
> urlop za caly 2006 to 26 dni, to ile pracownikowi przysluguje ulropu?
> 10 dni czy 11?
11.

Pozdrawiam,
marp

2006-04-25 11:35 Re: rozwiazanie umowy o prace a urlop za 2006 jureq
MarP wrote:

>> Czy pacownik moze "uprzec sie", ze chce wykorzystac urlop a nie
>> dostac ekwiwalentu?
> Pracodawca decyduje. Na "wypowiedzeniu" moze Cie "na sile" wyslac na
> urlop, jak i zadecydowac ze jestes potrzebny do konca i wyplacic Ci
> ekwiwalent.

"Uparcie się" pracownika może dotyczyć 4 dni urlopu na żądanie. Jeśli
nie wykorzystał ich wcześniej.

nowsze 1 starsze

Podobne dyskusje

Tytuł Autor Data

rozwiazanie umowy z TP SA

retrow 2005-11-26 19:34

Wypowiedzenie umowy o prace + zaległy urlop + n

news.onet.pl 2006-01-19 18:26

rozwiazanie umowy o prace

tosiek 2006-03-24 12:48

rozwiazanie umowy o prace

tosiek 2006-03-24 12:48

wypowiedzenie umowy o prace,urlop i weksle

przec 2006-06-03 17:45

Zmiana siedziby firmy, a rozwiazanie umowy o prace

jprogramista 2006-09-19 11:03

Rozwiazanie umowy o prace przed podjeciem pracy

tkraszan 2006-09-28 13:25

Rozwiazanie umowy o prace a urlop

ELCO 2006-10-15 16:49

Urlop macierzynski i koniec umowy o prace

Krzysztof 2007-04-11 13:54

rozwiazanie umowy o prace

oscarus 2007-05-10 11:53