poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-07-11 15:33	praca w uciążliwych warunkach	Prankster
Witam Jestem teraz w pracy. Termometr wskazuje ponad 30 stopni w pomieszczeniu, wiatru nie ma, więc nawet otwarte okna nie pomagają. Wodę mieliśmy z przydziału, ale trzy półtoralitrowe butelki poszły w trzy dni i do na początku miesiąca. Na więcej się narazie nie zanosi. Jak można przekonać pracodawcę (albo nawet zmusić), żeby dał nam więcej wody? W artukule 232 KP jest coś o "warunkach szczególnie uciążliwych" i "nieodpłatnych napojach". Nie dopatrzyłem się niestety nic o definicji tych "warunków uciążliwych", ani o tym, czy pracodawca może tak wydzielać wodę, jak to jest u mnie (3 butelki wody dane od razu jak jak tylko przyszły na niewiadomo jaki okres). Niektórzy chyba nawet dostali wodę pozostałą z zeszłego roku (mówili, że była przeterminowana). Kiedyś obiło mi się o uszy, że można w takich warunkach odmówić wykonywania obowiązków, albo prosić o przeniesienie do innego pomieszczenia, w którym są bardziej odpowiednie warunki. Czy wiecie coś więcej na ten temat? Dodam jeszcze, że w budynku nie ma żadnej klimatyzacji, niektórzy tylko przynieśli własne wentylatory, które i tak za dużo nie pomagają. Pozdrawiam -- skomentuj

2006-07-12 08:04	Re: praca w uciążliwych warunkach	Gośkaa
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bhp -tekst jednolity ogłoszony w Dz. U. nr 169 poz. 1650 z roku 2003): Dział V paragraf 112: Pracodawca jest obowiązany zapewnić wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych zapewnić oprócz wody, inne napoje. Ilość, rodzaj i temperatura tych napojów powinny być dostosowane do warunków wykonywania pracy i potrzeb fizjologiznych pracowników. Rozporządzenie RM z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz. U. nr 60 poz. 279 z roku 1996): Paragraf 4.5: Pracodawca zapewnia napoje pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pracy, na których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28 stopni C. Paragraf 2: Pracodawca zapenia pracownikom napoje w ilości zaspokajającej potrzeby pracowników, odpowiednio zimne lub gorące w zależności od warunków wykonywania pracy (...) skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Praca ...	Hurng	2006-02-04 07:32
Praca...	Pracodawca	2006-04-09 11:17
gazownia nie chce oddać nadpłaty na dogodnych warunkach	Szerr	2006-07-19 16:12
Praca z UP	Łukasz	2006-07-25 16:28
Praca na czarno	Garel	2006-07-25 23:43
Praca i odpowiedzialnosc	Laris	2006-07-26 13:16
Praca w UK	Piotr	2006-09-12 16:42
Rozwiazanie umowy na specjalnych warunkach.	Jasko Bartnik	2006-09-25 22:54
[praca w służbach] Praca w Agencji Wywiadu	Krzysztof 'kw1618' z Wars	2007-05-17 07:52
praca	anna	2007-05-30 18:54